VHV Gruppe Versicherungen

produktmanager-gewerbliches-kfz-geschaft bei VHV Gruppe

📍 Hannover, Niedersachsen 🏠 Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und Unternehmensbeteiligung/Jahr

Die VHV Gruppe sucht einen Produktmanager für das gewerbliche Kfz-Geschäft in Hannover. Die Stelle umfasst die ganzheitliche Betreuung von Versicherungsprodukten über den gesamten Lebenszyklus, von der Konzeption bis zur Marktanalyse. Mit einem BWL-Studium und analytischen Fähigkeiten sind Sie ideal für diese Managementposition im Versicherungssektor qualifiziert.

Gefordert
Studium Betriebswirtschaftslehre oder WirtschaftswissenschaftenAnalytische Fähigkeiten und Datenanalyse-ErfahrungMS Office: PowerPoint und ExcelKommunikations- und PräsentationsfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKonzeptionelles Denken
Wünschenswert
Berufserfahrung in der VersicherungsbrancheErfahrung im Kfz-Versicherungssektor

Deine Kernverantwortung als Produktmanager bei der VHV Gruppe

Diese Position als Produktmanager im gewerblichen Kfz-Geschäft bietet die Möglichkeit, fundierte Versicherungsprodukte kontinuierlich zu entwickeln und zu optimieren. Du übernimmst die zentrale Steuerung von Produktstrategien und trägerst die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus.

  • Produktverantwortung — Ganzheitliche Betreuung aller Produkte im gewerblichen Kfz-Segment über den kompletten Produktlebenszyklus, von der Einführung bis zur Phase der Produktoptimierung
  • Produktkonzeption — Entwicklung innovativer Lösungen sowie Weiterentwicklung bestehender Tarife und Deckungskonzepte, die auf aktuelle Marktanforderungen reagieren
  • Markt- und Datenanalyse — Systematische Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Trendbeobachtungen sowie Auswertung von Bestands-, Schaden- und Ergebnisdaten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Dokumentation und Kommunikation — Erstellung fachlicher Unterlagen wie Produktbeschreibungen, Informationsmaterialien und Übersichten für interne und externe Stakeholder
  • IT-Anforderungsmanagement — Fachliche Begleitung von IT-Projekten, Umsetzungsprozessen und operativen Sonderanfragen zur Sicherstellung reibungsloser Abwicklung
  • Wissensvermittlung — Durchführung von Schulungen für Vertriebsteam und Erstellung von Vertriebsmaterialien zur effektiven Produktpräsentation

Durch diese umfassende Tätigkeitspalette hast du direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit der VHV Gruppe im Marktsegment.

Anforderungen für eine erfolgreiche Bewerbung als Produktmanager Kfz

Die VHV Gruppe erwartet von ihren Produktenmanagern fundierte akademische Qualifikationen und praxisrelevante Kompetenzen, die sich nahtlos in die Unternehmenskultur integrieren lassen.

  • Akademischer Hintergrund — Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet die fachliche Basis für strategisches Denken
  • Analytische Kompetenzen — Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Daten und komplexen Auswertungen für fundierte Markteinschätzungen
  • IT-Know-how — Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel, für professionelle Präsentationen und Datenanalyse
  • Kommunikationsstärke — Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten in verschiedenen Gesprächssituationen und vor Leitungsebenen
  • Arbeitsstil — Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit konzeptionellem Denkvermögen und ausgeprägter Service- und Qualitätsorientierung im Arbeitsalltag
  • Branchenerfahrung — Wünschenswerte Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Kfz, ist ein zusätzlicher Vorteil für die schneller Integration

Diese Kombination aus akademischer Fundierung und praktischer Erfahrung ermöglicht eine schnelle und effektive Übernahme der Produktverantwortung.

Warum die VHV Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber für Produktmanagern ist

Die VHV Gruppe bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung im Fokus hat. Als Teil eines gewachsenen Konzerns mit rund 4.000 Beschäftigten profitierst du von stabilen Strukturen und modernen Arbeitsumgebungen.

  • Work Life Flexibility — Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder sogar Auslandseinsätze ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance passend zu den individuellen Anforderungen
  • Attraktive Vergütung — Das Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, was langfristige finanzielle Sicherheit bietet
  • Urlaub und Sonderzahlungen — Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Option, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
  • Arbeitswelt — Moderne Workspaces, Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten schaffen ein bestmögliches Arbeitsumfeld am Hauptsitz in Hannover
  • Karriere und Weiterbildung — Fachspezifische Weiterbildungen über die VHV Akademien und das Führungskräftenachwuchsprogramm ermöglichen individuelle Entwicklungspfade
  • Well Being Programme — Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten zeigt die VHV Gruppe echte Fürsorge für die Gesundheit
  • Vorsorge — Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sorgen gemeinsam mit dir für finanzielle Absicherung
  • Arbeitsweg — Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze oder Fahrtkostenzuschuss gestalten den Arbeitsweg einfacher

Diese umfassenden Angebote zeigen das Engagement der VHV Gruppe für die Zufriedenheit und Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag als Produktmanager Kfz bei der VHV Gruppe

Im gewerblichen Kfz-Geschäft der VHV Gruppe erwartet dich ein dynamischer Arbeitsalltag, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung verbindet. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und hast direkten Einfluss auf produktstrategische Entscheidungen.

  • Produktlebenszyklus-Management — Vom ersten Konzept bis zur Markteinführung bist du für die vollständige Betreuung der Versicherungsprodukte verantwortlich
  • Marktorientierte Entscheidungen — Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen bilden die Grundlage für fundierte Produktentwicklungen
  • IT-Kollaboration — Enger Austausch mit IT-Teams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen und Optimierung von Prozessen
  • Schulungsverantwortung — Regelmäßige Schulungen für Vertriebspartner und Mitarbeiter zur Sicherstellung einer einheitlichen Produktpräsentation
  • Reporting und Analyse — Kontinuierliche Auswertung von Bestands-, Schaden- und Ergebnisdaten zur Steuerung der Produktperformance
  • Vertriebsunterstützung — Erstellung von Informationsmaterialien, die Vertriebspartner bei der Kundenakquise unterstützen

Durch diese vielfältigen Tätigkeitsbereiche gewinnst du umfassende Einblicke in die gesamte Versicherungsbranche.

Deine Benefits im Überblick

Work Life Flexibility mit flexiblen Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten oder Auslandseinsätze möglich
30 Urlaubstage pro Jahr
Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umwandeln
Moderne Workspaces und Segafredo-Kaffeebar
VHV Akademien für Weiterbildung
Führungskräftenachwuchsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Vermö genswirksame Leistungen
Jobrad und Fahrradkeller
Kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschuss

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice bei diesem Produktmanager-Position möglich?

Ja, die VHV Gruppe bietet Work Life Flexibility mit mobilen Arbeitsoptionen. Während der Hauptsitz in Hannover ist, können Sie flexible Arbeitszeiten nutzen und teilweise remote arbeiten. Die genauen Rahmenbedingungen werden individuell mit dem Team abgestimmt, wobei eine Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit typisch ist.

Welche Gehaltserwartung kann ich als Produktmanager in der Versicherungsbranche realistisch erwarten?

Die VHV Gruppe bietet ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern plus Unternehmensbeteiligung. Exakte Zahlen werden in der Anzeige nicht genannt, da sie von Erfahrung und Qualifikation abhängen. Branchenübliche Gehälter für Produktmanager in der Versicherungsbranche liegen typischerweise zwischen 60.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr.

Sind Berufserfahrung in der Kfz-Versicherungsbranche zwingend erforderlich?

Die Berufserfahrung im Kfz-Versicherungssektor wird als wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich beschrieben. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften ist die Hauptvoraussetzung. Bewerbungen mit Erfahrung in anderen Versicherungsbereichen können ebenfalls in Betracht gezogen werden, da die VHV Gruppe auf das Potenzial setzt.

Wie sieht die Karriereentwicklung bei der VHV Gruppe aus?

Die VHV Gruppe bietet mehrere Entwicklungspfade, darunter fachspezifische Weiterbildungen durch die VHV Akademien und das Führungskräftenachwuchsprogramm. Mitarbeiter können ihren individuellen Karriere- und Entwicklungsweg wählen, was sowohl fachliche als auch führungsbezogene Entwicklungsmöglichkeiten umfasst.