produktmanager-ogs bei Malteser in Deutschland
Die Malteser suchen in Köln einen Produktmanager für den Bereich Offener Ganztag (OGS), der die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote in Nordrhein-Westfalen vorantreibt. Die Position umfasst die Mitwirkung an landesweiten Vergabeverfahren, konzeptionelle Weiterentwicklung des OGS-Dienstes sowie fachliche Beratung von Standorten.
Deine Rolle als Produktmanager für OGS bei den Malteser in Nordrhein-Westfalen
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung des Offenen Ganztag-Dienstes in Nordrhein-Westfalen zu leisten. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und hast großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Landesweite Vergabeverfahren — Du wirkst aktiv an der Auswahl von OGS-Trägerschaften mit und sorgst für transparente, nachvollziehbare Prozesse
- Konzeptionelle Weiterentwicklung — Du analysierst bestehende Strukturen und entwickelst neue Standards für ein zukunftsfähiges OGS-Portfolio
- Fachliche Beratung — Du begleitest Standorte bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und rechtlichen Anforderungen
Durch deine Arbeit stärkst du nicht nur die Qualität unserer Bildungsangebote, sondern auch die Zukunftsfähigkeit des gesamten OGS-Sektors.
Alltagsaufgaben und Verantwortungsbereiche im Produktmanagement OGS
Dein Arbeitsalltag als Produktmanager ist anspruchsvoll und vielseitig. Du verbindest strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Portfolio- und Produktentwicklung — Du analysierst Markttrends und Bedarfe, entwickelst neue Leistungsbeschreibungen und Konzeptideen für OGS-Angebote
- Schnittstellenmanagement — Enge Koordination mit internen Fachbereichen, externen Trägern, Kommunen und weiteren Partnern ist täglich Teil deiner Arbeit
- Dokumentation und Qualitätssicherung — Du erstellst und pflegst Leitfäden, Prozessbeschreibungen sowie Unterlagen für Vergaben und Qualitätskontrollen
Die Position erfordert viel Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Qualifikationen und Anforderungen für den Produktmanager OGS
Wir suchen eine Person mit fundierter Fachkompetenz und praxisrelevanter Erfahrung im Bereich Offener Ganztag. Deine Qualifikationen sind die Grundlage für deinen Erfolg in dieser verantwortungsvollen Position.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder staatliche Anerkennung als Erzieher sind erforderlich
- Praxiserfahrung — Fundierte Berufserfahrung im OGS-Bereich ist zwingend notwendig, um die spezifischen Herausforderungen verstehen zu können
- Rechtliches Verständnis — Du bringst Wissen über organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen im OGS mit
- Arbeitsweise — Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden erwartet
Zusätzlich sind Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten für die erfolgreiche Zusammenarbeit entscheidend.
Attraktive Benefits und Arbeitsumfeld bei den Malteser
Neben einer spannenden Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bieten wir ein umfassendes Benefits-Paket, das deine Work-Life-Balance fördert und deinen langfristigen Werterhalt sichert.
- Sichere Vergütung — Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas als katholisches Dienstleistungsunternehmen
- Betriebsrente — Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge über das RZVK sichert deine finanzielle Zukunft
- Mobilität und Gesundheit — E-Bike-Leasing, subventioniertes Deutschlandticket und diverse Firmenfitness- und Wellnessangebote
- Entwicklungsangebote — Qualifizierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Laufbahn
- Zusatzvorteile — Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für alle Malteser Mitarbeitende
Du profitierst von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team mit starkem sozialen Auftrag.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was ist die Vergütung für die Produktmanager-Position bei den Malteser?
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Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas, dem Tarifvertrag für das katholische Bildungswesen. Exakte Gehaltseingaben werden in der Stellenanzeige nicht genannt, da die Höhe von verschiedenen Faktoren wie Erfahrung und Qualifikation abhängt. Interessierte können bei der Bewerbung auf eine faire und leistungsgerechte Bezahlung vertrauen.
Wie sieht die Arbeitsweise im Homeoffice oder Hybrid-Modell aus?
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Die Position wird in Köln ausgetragen und primär standortbasiert ausgeübt. Ein reines Homeoffice ist nicht garantiert, aber die Malteser bieten flexible Arbeitsmodelle an, die je nach Abteilung und Projekt typischerweise hybride Elemente umfassen können. Die genaue Arbeitszeitgestaltung wird im individuellen Gespräch geklärt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen in dieser Position zur Verfügung?
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Die Malteser bieten qualifizierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden. Diese können von internen Schulungen zu externen Seminaren oder Fortbildungen reichen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die genauen Angebote werden individuell besprochen und an deine Karriereziele angepasst.
Was ist die Arbeitszeitgestaltung bei den Malteser?
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Die Stellenanzeige gibt keine spezifischen Angaben zur Wochenarbeitszeit. In der Regel arbeiten Produktmanager an fünf Tagen pro Woche mit einem Standard von 38-40 Stunden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, sollten aber im Bewerbungsgespräch individuell geklärt werden.