produktmanager-produktentwicklung-haftpflicht bei Continentale Sachversicherung AG
Die Continentale Sachversicherung AG sucht einen Produktmanager für die Produktentwicklung Haftpflichtversicherung in Dortmund. Diese Rolle ist Teil des spartenübergreifenden Produktmanagement-Teams der Privatkundensparten und ist unbefristet als Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Deine Aufgaben als Produktmanager bei der Continentale Sachversicherung
In dieser Position nimmst du eine strategische Rolle innerhalb des Produktmanagement-Teams ein und entwickelst maßgeblich das Versicherungsportfolio für private Haftpflichtprodukte weiter. Das Team arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um innovativ und marktgerecht zu gestalten.
- Produktentwicklung und -steuerung — Von der Planung bis zur Einführung entwickelst du innovative Versicherungsprodukte und leitest Produktentwicklungsprojekte zielgerichtet durch.
- Marktanalyse und Datenbewertung — Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Bestandsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Produktstrategie ab.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Eng und partnerschaftlich arbeitest du mit Aktuariat, Schaden, Produktmarketing, Recht und IT zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
- Vertriebsunterstützung — Du berätst in fachlichen Produktfragen, schaltest marktorientierte Positionierung und unterstützt individuelle Lösungen für Kunden und Vertriebspartner.
Diese Rolle ermöglicht dir, deine Expertise in der Haftpflichtversicherung einzubringen und gleichzeitig strategische Verantwortung für Produktentscheidungen zu übernehmen.
Was dich als Produktmanager erwartet: Qualifikationen und Anforderungen
Die Stelle erfordert fundierte Fachkenntnisse im Versicherungswesen sowie analytische Stärken. Die Continentale legt Wert auf Bewerber mit praxiserprobtem Wissen in der privaten Haftpflichtversicherung.
- Ausbildungsnachweis — Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen mit fundierter Berufserfahrung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Versicherungsschwerpunkt.
- Erfahrung im Versicherungsumfeld — Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungssektor, insbesondere im Umgang mit privater Haftpflichtversicherung und tiefgehende Kenntnisse von Versicherungsbedingungen.
- Analytische Kompetenzen — Vertieftes Spartenwissen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktdaten und Produktinformationen.
- Persönliche Stärken — Teamorientierte Arbeitsweise, eigeninitiative und engagierte Herangehensweise mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung.
Erfahrung in der Weiterentwicklung moderner Versicherungsprodukte und strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls von Vorteil für diese Position.
Warum die Continentale ein attraktiver Arbeitgeber für Versicherungsprofis ist
Die Continentale Sachversicherung AG bietet ein umfassendes Benefits-Programm, das auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter ausgelegt ist und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt.
- Flexibles Arbeiten — Flexible Arbeitszeiten ohne Kern- und Mindestarbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. Zusätzlich stehen zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche zur Verfügung.
- Wohlbefund im Fokus — Das Betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport und interessante Seminare für das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten — Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops und Coachings sorgt dafür, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bleibst und dich weiterentwickeln kannst.
- Finanzielle Leistungen — Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss bilden das Fundament der Vergütung.
Dieses umfassende Benefits-Programm unterstreicht den Wert, den die Continentale auf ihre Mitarbeiter legt und die langfristige Bindung fördert.
Deine Perspektive als Produktmanager in der Branche
Die Rolle als Produktmanager in der Haftpflichtversicherung bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachsenden Marktumfeld. Die Continentale gehört zu einem der größten deutschen Versicherungskonzern.
- Branche und Markt — Der Markt für private Haftpflichtversicherung bietet durch demografische Entwicklungen und gestiegene Versicherungsbedürfnisse stetig neue Anforderungen und Innovationspotenziale.
- Produktentwicklung — Neue Versicherungsprodukte müssen sich immer besser an veränderte Lebensrealitäten anpassen, was komplexes Fachwissen in Recht, Finanzen und Versicherungsvertrieb erfordert.
- Karriereperspektiven — Durch die Arbeit in einem großen Verbund mit drei starken Marken eröffnen sich horizontale und vertikale Entwicklungsmöglichkeiten über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
- Teamkultur — Die Continentale legt Wert auf motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre individuellen Stärken einbringen. Die Kultur fördert Wachstum und gemeinsame Weiterentwicklung.
Berufserfahrene Produktmanager können in diesem Umfeld ihre Expertise einbringen und gleichzeitig strategische Verantwortung für zukunftsorientierte Produktpolitik übernehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei der Continentale aus?
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Die Continentale bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, bei dem du zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten kannst. Flexible Arbeitszeiten ohne Kern- und Mindestarbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Diese Flexibilitätsmaßnahmen sollen dir helfen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
Welche Anforderungen stellt die Continentale an Bewerber?
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Die Continentale erwartet eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein Wirtschaftsstudium mit Versicherungsschwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, insbesondere in der privaten Haftpflichtversicherung, sowie analytische Fähigkeiten sind unabdingbar. Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden das Anforderungsprofil ab.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Continentale?
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Ja, die Continentale bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an, das interne und externe Schulungen, Workshops sowie Coachings umfasst. Das Ziel ist, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bleibst und deine Kompetenzen kontinuierlich erweitern kannst. Diese Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter sind Ausdruck des Wertschätzung ihrer Expertise.
Was sind die wichtigsten Benefits bei der Continentale?
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Zu den wichtigsten Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Seminaren, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss. Diese Leistungen zeigen, dass die Continentale auf das Wohlbefinden und die langfristige Entwicklung ihrer Mitarbeiter achtet.