Produktmanager SHU bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Die InterRisk Versicherungs-AG sucht einen Produktmanager SHU für das Team Produkte in Wiesbaden. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Sach-, Haftpflicht und Unfallgeschäft sowie die Projektverantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus. Mit innovativen Ideen sollen Versicherungsprodukte neu gedacht und für Kunden mehr Wert geschaffen werden.
Deine Aufgaben als Produktmanager bei InterRisk Versicherungs-AG
In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios und bist treibende Kraft bei der Entwicklung moderner Versicherungsprodukte für die InterRisk. Das Team Produkte agiert als Herzstück des Unternehmens und entwickelt Lösungen, die Kundenbedürfnisse präzise adressieren.
- Portfolio-Weiterentwicklung – Du gestaltest gemeinsam mit dem Produktteam das Angebot im Sach-, Haftpflicht und Unfallgeschäft und sorgst dafür, dass es marktfähig bleibt
- Marktanalyse und Kundenorientierung – Durchführende Portfolio-Analysen helfen dir, B2B- und B2C-Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Produkte zu entwickeln
- Produktlebenszyklus-Management – Projektverantwortung für den gesamten Lebenszyklus auf Basis des PEP (Product Enterprise Platform) sorgt für strukturierte Abläufe
- Tarifentwicklung und Konzepterstellung – Du entwickelst und optimierst Produkt- und Tarifkonzepte sowie modellierst produktbezogene Daten
- Business Case und Wirtschaftlichkeitsanalyse – Erstellen von fundierten Business Cases sichert die wirtschaftliche Tragfähigkeit neuer Produkte
- Produkteinführungssteuerung – Enge Zusammenarbeit mit Aktuariat, IT, Betrieb, Vertrieb und Marketing garantiert erfolgreiche Markteinführungen
Die Position bietet die Möglichkeit, Versicherungsprodukte grundlegend zu innovieren und gleichzeitig etablierte Prozesse zu optimieren.
Warum diese Produktmanager-Rolle bei InterRisk besonders ist
Die InterRisk Versicherungs-AG sucht nicht nur nach qualifizierten Fachleuten, sondern nach Macher mit Leidenschaft für Produktinnovation. Mit einem Slogan von "einfach herausgradend - herausgradend einfach" zeigt das Unternehmen seinen Anspruch auf Qualität und Effizienz.
- Wachstumsunternehmen in etablierter Branche – Mit ca. 170 Mitarbeitern lebt die InterRisk Unternehmenswerte und ist Teil der Vienna Insurance Group, eines führenden Spezialisten in Österreich und Osteuropa
- Flexible Arbeitsmodelle – Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ermöglicht dir, Work-Life-Balance mit professioneller Leistung in Einklang zu bringen
- 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub – Diese Rahmenbedingungen zeigen, dass Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance gelegt wird
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – Faire Bezahlung mit arbeitgeberfinanzierten Sozialleistungen sorgt für Sicherheit
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Gute Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen langfristige Karriereplanung
- Firmenkultur mit Events – Social Active Day, Firmenlauf und Betriebsfest fördern Teamgeist und soziale Einbindung
Die Position ist ideal für diejenigen, die Versicherungsinnovation mit strukturierter Arbeit verbinden möchten.
Diese Qualifikationen bringst du als Produktmanager mit
Die InterRisk sucht kluge Köpfe, die Versicherungsprodukte besser machen können. Formale Qualifikationen sind nicht entscheidend – wichtiger sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im relevanten Umfeld.
- Branchenerfahrung erforderlich – Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktentwicklung innerhalb der Versicherungsbranche (Nicht-Leben) ist zwingend erforderlich
- Fachliche Expertise – Fundiertes Verständnis von Versicherungsprodukten, Tarifstrukturen und regulatorischen Anforderungen bildet das Fundament
- Analytische Kompetenz – Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, Anforderungen in marktfähige Konzepte zu überführen, sind essentiell
- Kommunikationsstärke – Du kannst deine Ideen überzeugend präsentieren und in Teams effektiv kommunizieren
- Strukturierte Arbeitsweise – Organisiertes Arbeiten in komplexen Projekten ist für den Erfolg entscheidend
- Deutschkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für die tägliche Arbeit
Studium oder Ausbildung sind nicht zwingend erforderlich – praktische Erfahrung zählt hier mehr.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag bei der InterRisk
Als Produktmanager im Team der InterRisk arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Versicherungsprodukte und Kundenbedürfnisse ständig weiterentwickeln. Die Welt verändert sich rasend schnell – und mit ihr die Gestaltung moderner Versicherungsprodukte.
- Projektmanagement – Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus und koordinierst verschiedene Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Aktuariat, IT, Betrieb, Vertrieb und Marketing ist täglich erforderlich
- Strategisches Denken – Positionierung neuer und bestehender Produkte und Ableitung klarer Differenzierungsmerkmale
- Data-Driven Entscheidungen – Portfolio-Analysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bilden die Grundlage für Entscheidungen
- Agile Arbeitsweise – Das Team ist offen für innovative Ideen und kundenorientierte Produktentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten – Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ermöglicht dir, produktiv in deinem optimalen Umfeld zu arbeiten
Die Position ist ideal für Quereinsteiger mit starkem Produktverständnis und analytischen Fähigkeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Weiterbildung im Produktmanagement möglich?
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Ja, die InterRisk bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Entwicklung und ermöglicht es dir, dich fachlich zu spezialisieren oder neue Kompetenzen aufzubauen. Diese Investition in die Mitarbeiterqualifikation zeigt, dass die InterRisk an der langfristigen Entwicklung ihrer Belegschaft interessiert ist.
Wie ist die Work-Life-Balance bei der InterRisk?
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Die InterRisk bietet eine attraktive Work-Life-Balance mit 38 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und flexiblen Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ermöglicht es dir, produktiv in deinem optimalen Umfeld zu arbeiten. Zudem fördert die Firma Teamgeist durch Events wie den Social Active Day und den Firmenlauf.
Muss ich zwingend ein Studium vorweisen?
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Nein, ein Studium ist nicht zwingend erforderlich. Die InterRisk sucht kluge Köpfe mit fundierten fachlichen Kenntnissen und nachweisbaren praktischen Erfahrungen im relevanten Umfeld. Entscheidend sind analytisches Denken, der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sowie Erfahrung im Produktmanagement oder der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungsbranche.
Wie hoch ist die Vergütung für diese Position?
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Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und wird als attraktiv beschrieben. Dazu kommen arbeitgeberfinanzierte BAV und weitere Sozialleistungen. Konkret wurde kein Zahlenbereich veröffentlicht, aber die Position bietet eine faire Bezahlung entsprechend der Verantwortung und Erfahrung, die für die Rolle erforderlich ist.