produktmanager-waerme-systemloesungen bei Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Vaillant sucht einen Produktmanager für Wärme- und Systemlösungen in Remscheid. Die Position umfasst die Entwicklung innovativer Heizsysteme, Portfolio-Management und strategische Marktpositionierung. Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten sind dabei fest verankert.
Ihre strategische Rolle als Produktmanager bei Vaillant
Bei Vaillant verantworten Sie die Entwicklung zukünftiger Systemlösungen für den deutschen Markt in der Heizungs- und Klimatechnik. Dies ist eine herausfordernde Position mit direktem Einfluss auf die Energiewende und nachhaltige Wärmeversorgung.
- Portfolio-Entwicklung — Sie gestalten das Produktportfolio für Warmwasserspeicher, Pufferspeicher und Wohnungsstationen von der Konzeption bis zur Markteinführung
- Marktstrategie — Durch fundierte Analysen entwickeln Sie marktorientierte Strategien, die Kundenbedürfnisse mit technischen Möglichkeiten verbinden
- Crossfunktionaler Austausch — Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Service und Marketing für optimale Marktpositionierung
- Launch-Management — Von Vermarktungskonzepten bis zu Launch-Strategien steuern Sie die erfolgreiche Markteinführung Ihrer Lösungen
Diese Position bietet die Chance, direkt die Zukunft der nachhaltigen Wärmeversorgung mitzugestalten und technisches Know-how mit kommerzieller Strategie zu verbinden.
Tägliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Der Arbeitsalltag als Produktmanager bei Vaillant ist vielfältig und erfordert sowohl analytische als auch kommunikative Fähigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios bei.
- Analysen und Daten — Durch Absatz-, Ertrags-, Preis- und Lebenszyklusanalysen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und steuern Produktupdates
- Wertvolle Kundenansprache — Sie übersetzen technische Zusammenhänge in verständliche Kundennutzen und entwickeln überzeugende Vermarktungskonzepte
- Veranstaltungen und Fachpublikum — Mit Präsentationsstärke vertreten Sie Ihre Produkte auf Messen, Fachveranstaltungen und vor Stakeholdern
- Wettbewerbsbeobachtung — Fundierte Wettbewerbsanalysen bilden die Grundlage für fundierte Value Propositions und Portfolio-Entscheidungen
Die Kombination aus technischem Verständnis und wirtschaftlicher Denkweise macht diese Rolle besonders anspruchsvoll und interessant für Quereinsteiger.
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen
Vaillant sucht nach qualifizierten Fachkräften mit fundierten Kenntnissen im Produktmanagement und idealerweise im HVAC-Umfeld. Die folgenden Qualifikationen sind für diese Position entscheidend.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes technisches Studium (Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) oder wirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen) ist erforderlich
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Heizungs- und Klimatechnik, wird erwartet
- Fachwissen — Kenntnisse in Warmwasserspeichern, Pufferspeichern und Wohnungsstationen sind ein Vorteil
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
Verfügbare Zusatzqualifikationen wie Zertifizierungen im Energiebereich oder Erfahrungen mit internationalen Märkten werden positiv bewertet.
Arbeitgebervorteile und Arbeitsbedingungen bei Vaillant
Als etabliertes Familienunternehmen bietet Vaillant attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Hybrides Arbeiten — Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, temporär aus EU-Ländern zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Abstimmung von Familie und Beruf ermöglicht optimale Work-Life-Balance
- Dienstradleasing — Attraktive Konditionen für Mitarbeiter mit dem Jobrad
- Tarifvertrag — Vergütung nach IG-Metall-Tarif NRW mit 35-Stunden-Woche
- Sonderzahlungen — Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere zusätzliche Bezüge
- Karriereentwicklung — Individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierepfade
Die Vaillant Group setzt sich täglich für Nachhaltigkeit ein und bietet eine Plattform für diejenigen, die mit Leidenschaft für ein besseres Klima handeln möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was ist die genaue Arbeitszeit und wie ist die Homeoffice-Regelung?
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Vaillant bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, das eine flexible Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit ermöglicht. Die 35-Stunden-Woche nach IG-Metall-Tarif NRW sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance. Zusätzlich besteht die Option, temporär aus anderen EU-Ländern zu arbeiten, was internationale Mobilität innerhalb Europas fördert.
Sind Vorerfahrungen im Produktmanagement zwingend erforderlich?
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Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement wird erwartet, da die Position strategische Entscheidungen erfordert. Erfahrung im HVAC-Umfeld oder mit Heizungs- und Klimatechnik ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und in Kundenwert zu übersetzen, steht im Vordergrund.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Einstellung?
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Ja, Vaillant fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv. Individuelle Karrierepfade werden angeboten, die das Potenzial und die Stärken jedes Einzelnen anerkennen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger und zukunftsorientierter Entwicklung, die sowohl persönliche als auch unternehmensweite Ziele unterstützt.
Wie ist die Übernahmefrist und gibt es Startboni?
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Die Einstiegsfristen werden individuell im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen. Da Vaillant ein tarifgebundenes Unternehmen ist, erfolgt die Vergütung nach dem IG-Metall-Tarif NRW. Über die konkrete Einstiegsvergütung wird im Rahmen der Vorstellungsgespräche eingehend informiert.