Steuerrechts-Institut Knoll GmbH Bildung und Weiterbildung

produktmanager-weiterbildung bei Steuerrechts-Institut Knoll GmbH

📍 München, Deutschland 🏠 Teilweise mobiles Arbeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Marktgerechtes Gehalt/Jahr

Das Steuerrechts-Institut Knoll sucht einen Produktmanager für Weiterbildung in München. Die Rolle umfasst Programmmanagement, Curriculum Development und Qualitätsmanagement für steuerrechtliche Lehrgänge. Kandidaten mit Erfahrung in Bildungsprojekten und E-Learning werden erwartet.

Gefordert
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder SozialwissenschaftenErfahrung in Bildungs- und WeiterbildungsprojektenKenntnisse in E-Learning und adaptiven LernformatenDidaktische KompetenzProjektmanagement-ErfahrungEvaluation und Qualitätssicherung
Wünschenswert
Steuerrechtliche GrundkenntnisseErfahrung mit digitalen LernlösungenVerständnis für Bildungsbranchen-Trends

Deine Aufgaben als Produktmanager Weiterbildung bei Steuerrechts-Institut Knoll

Diese Position ermöglicht dir, innovative Bildungsangebote im Steuerrecht zu entwickeln und die Zukunft der Erwachsenenbildung aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem etablierten Unternehmen, das bundesweit für hochwertige Lehr- und Lernlösungen bekannt ist.

  • Programmmanagement — Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante Themen
  • Curriculum Development — Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
  • Qualitätsmanagement — Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
  • Marktanalyse — Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
  • Learning Experience Design — Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten
  • Stakeholder Management — Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern

Diese vielfältigen Aufgaben erfordern sowohl strategisches Denken als auch operative Umsetzungskompetenz im Bildungssektor.

Anforderungen und Qualifikationen für die Produktmanager-Position

Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich zu übernehmen, bringst du eine fundierte akademische Ausbildung und praxisnahe Erfahrung in der Bildungsbranche mit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl analytische als auch kreative Stärken vereint.

  • Studienabschluss — Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Erwachsenenbildung
  • Praxiserfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- und Weiterbildungsangeboten
  • E-Learning-Kenntnisse — Praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernformaten und adaptiven Lernsystemen
  • Didaktisches Verständnis — Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
  • Management-Kompetenzen — Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement
  • Personaleigenschaften — Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches und vernetztes Denkvermögen
  • Arbeitsweise — Strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Steuerrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, was die Tür für Quereinsteiger aus anderen Bereichen offen hält.

Warum Steuerrechts-Institut Knoll ein spannender Arbeitgeber ist

Das Steuerrechts-Institut Knoll bietet mehr als nur eine klassische Arbeitsstelle. Du erhältst die Möglichkeit, in einer kreativen und lockeren Atmosphäre zu arbeiten, während du gleichzeitig in einem etablierten Unternehmen mit Erfolgsgeschichte tätig bist.

  • Arbeitskultur — Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre mit offenen und wertschätzenden Strukturen
  • Autonomie — Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeit zur Ideenentwicklung
  • Führungsebene — Flache Hierarchien mit Du-Kultur bis zur Führungsebene
  • Marktgerechte Vergütung — Attraktives Gehalt entsprechend der Position auf dem Arbeitsmarkt
  • Onboarding — Professionelles Einsteigerprogramm mit individueller Unterstützung
  • Flexible Arbeitsmodelle — Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
  • Technologie — Moderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten

Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung auf allen Ebenen.

Benefits und Zusatzleistungen bei Steuerrechts-Institut Knoll

Neben der spannenden Position selbst bietet das Unternehmen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, die sowohl deine persönliche als auch fachliche Entwicklung unterstützen.

  • Fortbildung — Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit — Förderung durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
  • Verkehr — Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
  • Teamspirit — Regelmäßige Team- und Firmen-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Soziales Engagement — Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten
  • Arbeitszeitmodelle — Flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance

Diese Benefits zeigen das starke Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

Deine Benefits im Überblick

Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Jährliches Weiterbildungsbudget
EGYM Wellpass für Gesundheit
Kostenlose Deutschlandticket
Regelmäßige Team-Events

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Sind steuerrechtliche Vorkenntnisse für diese Position erforderlich?

Nein, steuerrechtliche Kenntnisse sind nicht notwendig für diese Produktmanager-Position. Das Steuerrechts-Institut Knoll sucht nach einer qualifizierten Persönlichkeit mit Erfahrung im Bildungs- und Weiterbildungssektor. Das Unternehmen schätzt fachliche und organisatorische Kompetenzen über branchenspezifisches Wissen hinaus.

Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung bei dieser Stelle aus?

Die Position ist als Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden angelegt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an und ermöglicht teilweise mobiles Arbeiten. Die flexible Gestaltung unterstützt dich bei einer guten Work-Life-Balance und ermöglicht es dir, deine produktivsten Stunden optimal zu nutzen.

Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter?

Ja, das Unternehmen stellt ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Dies ermöglicht dir, dich fachlich zu qualifizieren und persönlich weiterzuentwickeln. Die Förderung der Mitarbeiterentwicklung ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur und unterstützt deine langfristige Karriere.

Wie groß ist das Entwicklungspotenzial in dieser Rolle?

Diese Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Programmmanagement, Curriculum Development und Qualitätsmanagement. Du wirst in einem etablierten Unternehmen tätig und kannst aktiv die Zukunft der Bildung im Steuerrecht mitgestalten. Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.