project-consultant-key-account-manager bei JS Deutschland GmbH
JS Deutschland sucht einen motivierten Project Consultant und Key-Account-Manager für den Schweizer Markt im 100% Homeoffice. Die Position konzentriert sich auf die Neukundengewinnung im B2B-Bereich mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld im virtuellen Metaverse und ein umfassendes Bonussystem.
Deine Rolle als Project Consultant bei JS Deutschland im Metaverse
Diese einzigartige Position kombiniert traditionelle Vertriebsaufgaben mit innovativen Working-Methoden im virtuellen Raum. Du wirst als wichtiger Treiber für das Wachstum des Unternehmens fungieren und dabei moderne Technologien nutzen, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Neukundengewinnung im B2B-Bereich — Du identifizierst und gewinnst strategische Geschäftskunden durch proaktive Ansprache per Telefon, E-Mail und sozialen Medien
- Vertriebspipeline aufbauen — Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline mit klaren KPIs und Zielen
- Virtuelle Präsentationen auf Entscheider-Ebene — Online-Demonstration unserer Kommunikationspakete direkt an Entscheidungsträger
- Langfristige Kundenbeziehungen — Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Geschäftskunden und Lieferanten
- Terminmanagement — Telefonische Vereinbarung von Meetings und Vorbereitung virtueller Kundengespräche
Durch die Arbeit im Metaverse erhältst du Zugang zu einem modernen virtuellen Büro und arbeitest unabhängig von physischen Standortbeschränkungen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag mit virtueller Präsenz
Der Arbeitsalltag verbindet klassische Vertriebsaufgaben mit innovativen digitalen Meeting-Formaten. Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du zunehmend virtuelle Kundentreffs und Projektabschlüsse in moderner Umgebung.
- Erstphase (ca. 3-4 Monate) — Fokus auf Identifikation und Erstkontakt mit potenziellen Kunden durch Telefonate und Online-Kommunikation
- Erweiterte Phase — Durchführung virtueller Meetings mit Entscheidungsträgern und Abschluss von Verträgen
- Projektmanagement — Abstimmung mit Geschäftspartnern und Lieferanten sowie Koordination mit internen Abteilungen
- Kundenbetreuung — Regelmäßige Kommunikation und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Verhandlungsgespräche — Gezielte Abschlussarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführern
Die feste Arbeitszeitstruktur von Montag bis Freitag sorgt für klare Planung und Work-Life-Balance trotz Homeoffice.
Von diesen Qualifikationen profitierst du als Project Consultant
Wir suchen engagierte Vertriebsprofis mit fundierten Kenntnissen im B2B-Umfeld und digitalen Tools. Die Position erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche Kompetenzen.
- Vertriebserfahrung — Erste Erfahrung in telefonischer Kundengewinnung, idealerweise im B2B-Sektor
- Kommunikationsstärke — Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gewinnende Art am Telefon
- Durchhaltevermögen — Motivation auch bei hohem Call-Volumen und Ablehnung
- Verhandlungskompetenz — Selbstsicherheit im Umgang mit Führungsebene und Entscheidungsträgern
- CRM-Kenntnisse — Erfahrung mit Kundenbeziehungsmanagementsystemen und digitalen Tools
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau
Die Kombination aus strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Vorgehen ist für den Erfolg in dieser Position entscheidend.
Warum JS Deutschland ein spannender Arbeitgeber für dein Homeoffice ist
JS Deutschland bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendem Support für deine persönliche und berufliche Zukunft.
- Karriereaufstieg — Gezielte Schulungen und Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter oder Sales Manager
- Attraktive Vergütung — Festes Grundgehalt kombiniert mit unbegrenztem Provisions- und Bonussystem
- Gesundheitsvorsorge — Beteiligung am E-Gym Wellpass für deine körperliche Fitness
- Teamevents — Regelmäßige Treffen mit Kollegen inklusive Sommerparty und Weihnachtsfeier
- Langfristige Perspektive — Suche nach Mitarbeitern für nachhaltige Zusammenarbeit mit stabilem Arbeitsplatz
- Flexibilität — 100% Homeoffice mit virtuellem Büro und fester Arbeitszeitstruktur
Die JS World Media-Gruppe setzt auf über 30.000 betreute Unternehmen und schafft nachhaltigen Mehrwert für Kunden in Deutschland.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Arbeit im virtuellen Metaverse-Büro?
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Das virtuelle Büro basiert auf der Plattform Gather Town im Metaverse. Du hast Zugriff von zu Hause aus und kannst mit Kollegen in einer digitalen Umgebung zusammenarbeiten. Die festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag garantieren Struktur, während du die Freiheit hast, deinen Arbeitsplatz individuell zu gestalten. Die virtuelle Präsenz ermöglicht moderne Meeting-Formate und fördert die Teamkultur trotz Homeoffice.
Wie sieht die Gehaltsstruktur in dieser Position aus?
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Die Vergütung besteht aus einem festen Grundgehalt plus einem attraktiven Provisions- und Bonussystem. Das Provisionsmodell ist unbegrenzt, was hohes Potenzial für Verdienststeigerung bietet. Die genaue Höhe variiert je nach Leistung und Zielerreichung. Interessenten erhalten bei der Bewerbung Informationen zur spezifischen Vergütungsstruktur und können Fragen direkt stellen.
Welche Aufstiegschancen gibt es bei JS Deutschland?
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Das Unternehmen bietet klare Karrierewege mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter oder Sales Manager. Durch gezielte Schulungen und gezielte Weiterentwicklung kannst du deine Kompetenzen ausbauen. Die langfristige Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt - das Unternehmen sucht Mitarbeiter für nachhaltige Partnerschaften und bietet einen stabilen Arbeitsplatz mit Wachstumschancen.
Was sind die wichtigsten Anforderungen für diese Position?
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Wesentliche Qualifikationen sind B2B-Vertriebserfahrung, Erfahrung mit telefonischer Kaltakquise und Verhandlungsgeschick. Zudem sind fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Kommunikationstools ist ein wichtiger Vorteil. Die Position erfordert Selbstmotivation, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, sich durch Entscheidungsträger auf Führungsebene zu präsentieren.