projekt-manager-wirtschaftspruefung bei EY Deutschland
EY Deutschland sucht einen Projekt Manager für das Assurance Business Partner Team mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung. Die Position umfasst Planung, Organisation und Koordination von Einzel- und Konzernabschlussprüfungen in internationalen Umfeldern mit flexiblen Arbeitsmodellen an deutschen Standorten.
Deine Rolle als Projekt Manager Wirtschaftsprüfung bei EY Deutschland
Als Projekt Manager im Assurance Business Partner Team unterstützt du die Prüfungsteams bei effizienten Audits und wirkst aktiv an der Verbesserung von Prozessen mit. Diese Position kombiniert strategische Planung mit operativer Exzellenz in einem internationalen Umfeld.
- Planung und Koordination — Du leitest die Organisation von Einzel- und Konzernabschlussprüfungen und sorgst für optimierte Abläufe über mehrere Mandate hinweg
- Stakeholder-Management — Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Vorbereitung von Auftragsannahme- und Unabhängigkeitsprozessen
- Digitalisierung — Aktive Mitwirkung bei der Planung und Einführung digitaler Prüfungstools für effizientere Prüfungsprozesse
Die Kombination aus technischem Prüfungsverständnis und organisatorischer Stärke macht diese Position zu einer einzigartigen Chance für Karrierewachstum im Bereich Wirtschaftsprüfung.
Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten im Assurance Team
Der Arbeitsalltag als Projekt Manager Wirtschaftsprüfung bei EY ist geprägt von Vielfalt und internationaler Vernetzung. Du wirst Teil eines leistungsstarken Teams mit innovativen Technologien und interdisziplinärer Zusammensetzung.
- Audit-Projektmanagement — Du übernimmst die Koordination komplexer Prüfungsaufgaben und stellst sicher, dass alle Teammitglieder ihre Aufgaben innerhalb der geplanten Zeitbereiche erledigen
- Prozessoptimierung — Durch gezielte Fragen identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst innovative Lösungsansätze für wiederkehrende Herausforderungen
- Internationale Perspektive — Das globale Netzwerk von EY ermöglicht den Austausch mit Kolleg:innen weltweit und erweitert deinen fachlichen Horizont
- Qualitätssicherung — Du überwachst die Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards bei allen Prüfungsvorgängen
Die flexible Arbeitsumgebung fördert die Work-Life-Balance und ermöglicht dir, deine Stärken in einem inklusiven Umfeld optimal einzubringen.
Erforderliche Qualifikationen und persönliche Eigenschaften
EY sucht Menschen, die in Chancen denken und gemeinsam mit dem Unternehmen etwas erreichen wollen. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch ein durchdachtes Mindset für nachhaltigen Erfolg.
- Berufserfahrung — Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind zwingend erforderlich
- Sprachkenntnisse — Deutsch auf C1-Niveau und fließendes Englisch für den internationalen Kontext
- IT-Kompetenz — Sichere Beherrschung gängiger IT-Anwendungen und digitale Tools
- Agiles Mindset — Flexible Denkweise ist ebenso wichtig wie fachliches Wissen und Fähigkeiten
- Teamfähigkeit — Schätzung vielfältiger Perspektiven und konstruktive Zusammenarbeit im Team
Du solltest ambitioniert sein und Neugierde für neue Lösungen mitbringen, die über konventionelle Ansätze hinausgehen.
Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bei EY
EY bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — du profitierst von einem ganzheitlichen Konzept für deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem globalen Netzwerk.
- Lernumgebung — Steile Lernkurve mit Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl on- als auch off-the-job
- Flexibilität — Inklusive Arbeitsumfeld, das verschiedene Lebenssituationen unterstützt
- Teamkultur — Inspirierende Kolleg:innen und vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen einen positiven Arbeitsalltag
- Spezialisierung — Möglichkeiten zur beruflichen Spezialisierung und Verfolgung deiner Interessen
- Wachstum — Individuelle Karrierewege, die so einzigartig sind wie du selbst
Die Kombination aus internationaler Reichweite und lokaler Verbundenheit macht EY zu einem Arbeitgeber mit Zukunft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei EY wirklich möglich?
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EY bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Homeoffice. Die genauen Regelungen können je nach Standort und Team variieren. Während der Bewerbungsprozess empfiehlt es sich, direkt im Gespräch mit der Recruiter nach den spezifischen Homeoffice-Regelungen für den gewünschten Standort zu fragen. Viele EY-Standorte ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell, das Work-Life-Balance mit Teamzusammenarbeit verbindet.
Wie viel Berufserfahrung wird wirklich erwartet?
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Die Mindestanforderung beträgt zwei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, aber EY ist offen für talentierte Kandidat:innen mit etwas weniger Erfahrung, wenn sie das richtige Potential und Mindset mitbringen. Das Unternehmen legt Wert auf Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial genauso wie auf nachweisbare Expertise. Ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützt neue Mitarbeitende dabei.
Gibt es Möglichkeiten für Vollzeit- oder Teilzeit-Modell?
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Ja, die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar. Dies ermöglicht eine individuelle Anpassung an deine persönlichen Lebensumstände und Karriereziele. Bei der Bewerbung kannst du deine bevorzugte Arbeitszeitmodell angeben, und EY wird dies in die Besetzungsplanung einbeziehen. Die Flexibilität spiegelt das moderne Arbeitsverständnis des Unternehmens wider.
Welche internationalen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
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EY hat ein globales Netzwerk von rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit, was umfangreiche internationale Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du kannst zwischen verschiedenen Standorten wählen, an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen und dich in Spezialbereiche der Wirtschaftsprüfung einarbeiten. Das Unternehmen unterstützt zudem internationale Projekte und mobilitätsbereite Mitarbeitende bei deren Umsetzung.