projektleiter-bauleiter-bayern bei Glatthaar Keller GmbH & Co. KG
Die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Projektleiter oder Bauleiter für die Region Bayern. Als europaweiter Marktführer im Baubereich bietet das Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben als Projektleiter bei Glatthaar Keller
Die Position des Projektleiters / Bauleiters im Raum Bayern erfordert eine umfassende Verantwortung für den gesamten Projektverlauf – von der ersten Auftragsannahme bis zur finalen Abnahme. Sie steuern Bauprojekte in der Bauindustrie und koordinieren dabei alle notwendigen Schritte zur erfolgreichen Umsetzung.
- Projektmanagement — Leitung des gesamten Projektablaufs vom Auftragseingang bis zur Abnahme aller Baumaßnahmen und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung
- Baustellencoordination — Regelmäßige Besuche und Gespräche auf Baustellen sowie technische Abklärungen mit Kunden, Architekten und Statikern
- Kommunikationsmanagement — Austausch mit Versorgungsunternehmen, Nachunternehmen und allen weiteren Projektbeteiligten zur reibungslosen Zusammenarbeit
- Vertragsgestaltung — Auftragsvergabe an Lieferanten und Koordination von Materialbestellungen für die Bauprojekte
Die Rolle erfordert einen strukturierten Ansatz bei der Baustellenplanung und behält stets den Überblick über alle laufenden Arbeiten und Termine.
Diese Qualifikationen bringen Sie als Bauleiter mit
Glatthaar Keller sucht таланierte Fachkräfte mit fundierten handwerklichen Kenntnissen und idealerweise bereits gesammelter Projekterfahrung. Die Position verlangt eine Kombination aus technischem Fachwissen und zwischenmenschlicher Kompetenz für den erfolgreichen Bauprojektmanagement.
- Handwerkliche Basis — Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Maurer, Stahl- und Betonbauer oder Zimmerer
- Technische Weiterbildung — Zertifizierungen als Bautechniker, Bauingenieur, Maurer- und/oder Betonbauermeister oder Polier
- Projekterfahrung — Idealerweise bereits gesammelte Erfahrung in der Projektleitung für Bauprojekte
- Unternehmensorientierung — Hohes Maß an kunden- und unternehmensorientiertem Denken mit Fokus auf Qualität und Termintreue
- Verantwortungsbewusstsein — Hohe Eigenverantwortung bei der Entscheidungen und koordinierten Umsetzung
Die Kombination aus handwerklicher Praxis und technischer Ausbildung qualifiziert Sie für diese anspruchsvolle Position im Baumanagement.
Warum Glatthaar Keller ein spannender Arbeitgeber für Bauleiter ist
Die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG setzt auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit über 500 Mitarbeitern und positioniert sich als europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet umfangreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell — Attraktives Home-Office Angebot ermöglicht Ihnen eine selbstständige Arbeit mit familienfreundlichen Arbeitsmodellen
- Qualifizierungsprogramme — Dekra-zertifiziertes Projektleiter-Einarbeitungsprogramm für fundierte Einarbeitung und professionelle Entwicklung
- Bildung und Weiterbildung — Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und fachliche Expertise
- Gesundheitsmanagement — Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bike-Leasing, Hansefit und Betrieblicher Krankenversicherung
- Attraktive Zusatzleistungen — Corporate Benefits, Firmenwagen ab dem ersten Tag und Urlaubsgeld als weitere Vergünstigungen
Durch diese umfassende Benefits-Palette und die wertschätzende Unternehmenskultur profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Home-Office bei Glatthaar Keller?
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Glatthaar Keller bietet ein flexibles Home-Office Konzept mit familienfreundlichen Arbeitsmodellen. Die genauen Regelungen können im Gespräch mit dem Personalabteilung geklärt werden, wobei das Unternehmen Wert auf eine ausgewogene Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben legt.
Ist Projektleitererfahrung wirklich zwingend erforderlich?
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Projektleitererfahrung wird als idealer Vorteil betrachtet, ist aber nicht zwingend zwingend erforderlich. Die wichtigsten Voraussetzungen sind die handwerkliche Ausbildung, die technische Weiterbildung und die persönliche Kompetenz. Glatthaar Keller bietet zudem ein zertifiziertes Einarbeitungsprogramm für neue Projektleiter.
Wie ist die Vergütung in dieser Position strukturiert?
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Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen, wobei exakte Zahlen im Rahmen der Bewerbung nicht veröffentlicht werden. Mögliche Gehaltsvorstellungen können im persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung besprochen werden, wobei die Vergütung am individuellen Leistungsniveau ausgerichtet ist.
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung?
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Ja, Glatthaar Keller bietet regelmäßige Aus- und Weiterbildungen für alle Mitarbeiter. Das Unternehmen investiert in die fachliche Entwicklung und fördert auch die persönliche Karriereentwicklung durch qualifizierte Schulungen und Zertifizierungsprogramme.