projektleiter-digitalisierung bei Rheinmetall Landsysteme GmbH
Rheinmetall Landsysteme GmbH sucht einen Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Position umfasst die ganzheitliche Abwicklung von Fahrzeugprojekten mit Fokus auf Einrüstung von Einbausätzen sowie die fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sind strategische Abstimmung und kundenaufbereitung zentrale Aufgaben.
Deine Rolle als Projektleiter Digitalisierung bei Rheinmetall Landsysteme
Diese Managementposition bietet dir die Chance, komplexe Fahrzeugprojekte im Verteidigungs- und Technologiebereich zu leiten. Du bist verantwortlich für die koordinierte Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen und bringst technisches Fachwissen mit fundierter Projektmanagement-Erfahrung ein.
- Ganzheitliche Projektabwicklung — Du übernimmst die Leitung von Fahrzeugprojekten mit Fokus auf Einrüstung von Einbausätzen und sicherst den reibungslosen Ablauf
- Teamführung und Koordination — Als fachliche Führungskraft steuerst du interdisziplinäre Projektteams und koordinierst zwischen verschiedenen Fachbereichen
- Strategische Schnittstellenfunktion — Du agierst als Bindeglied zwischen internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um Zielerreichung zu gewährleisten
- Dokumentation und Kommunikation — Erstellung von Kundenunterlagen sowie Präsentationen und Vorträge für die externe Projektpräsentation gehören zu deinen Kernaufgaben
- Subprojektmanagement — Die selbstständige Bearbeitung kleinerer Sub-Projekte zeigt deine Fähigkeit zur eigenständigen Projektabwicklung
Die Rheinmetall Landsysteme GmbH bietet dir als Teil eines börsennotierten Technologiekonzerns die Möglichkeit, in einer internationalen, innovativen Umgebung zu arbeiten und nachhaltige Entwicklung mitzugestalten.
Qualifikationen und Voraussetzungen für die Projektleiter-Position
Rheinmetall legt Wert auf qualifizierte Fachkräfte mit technischer und wirtschaftlicher Expertise. Die Stelle erfordert nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und fundierte fachliche Kenntnisse im technischen Bereich.
- Abschluss im technischen Bereich — Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen ist zwingend erforderlich
- Projektmanagement-Erfahrung — Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ist eine Grundvoraussetzung für diese Position
- Technisches Verständnis — Sehr gute Kenntnisse in Systemtechnik und technischer Anwendung sind notwendig für die Projektumsetzung
- Sprachkenntnisse — Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Zertifizierung GPM Level C — Diese Zertifizierung wird als wünschenswert für die Position betrachtet, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Reisebereitschaft — Deine Bereitschaft zu Dienstreisen ist für die Position notwendig
Zusätzlich erwarten wir von dir eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, die für komplexe Projektumgebungen im Verteidigungs- und Technologiebereich essenziell ist.
Warum Rheinmetall Landsysteme ein herausragender Arbeitgeber ist
Rheinmetall AG zählt zu den führenden internationalen Systemhäusern der Verteidigungsindustrie und steht für substanzstarke, innovative Technologien auf unterschiedlichen Märkten. Mit Sitz in Düsseldorf und Standorten in ganz Deutschland bietet das Unternehmen attraktive Karrieremöglichkeiten.
- Integrierter Technologiekonzern — Rheinmetall ist als börsennotiertes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie etabliert und treibt zukunftsweisende Innovationen voran
- Mehrere Geschäftsbereiche — Die Konzernstruktur umfasst fünf Divisionen: Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems
- Nachhaltigkeitsfokus — Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie und bildet das Fundament für Frieden und Freiheit
- Internationale Präsenz — Das Unternehmen ist auf unterschiedlichen Märkten weltweit aktiv und bietet globale Karrieremöglichkeiten
- Produkt- und Leistungsspektrum — Innovatives Angebot auf zivilen und militärischen Märkten mit Fokus auf technologische Exzellenz
Als Arbeitgeber bietet Rheinmetall eine professionelle Einarbeitung mit digitalem Onboarding-Tool und vielfältige weiterbildende Möglichkeiten durch die Rheinmetall Academy.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Rheinmetall
Rheinmetall Landsysteme GmbH bietet umfassende Benefits und flexible Arbeitsbedingungen, die Arbeit und Privatleben in Einklang bringen. Der Standort Kassel profitiert von speziellen Vorzügen und Services für Mitarbeiter.
- Verpflegung am Standort — Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Kassel sorgen für die richtige Versorgung im Arbeitsalltag
- Flexibilität im Arbeitsmodell — Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
- Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge sichert deine finanzielle Zukunft
- Erweiterungsmöglichkeiten — Mitarbeiteraktienkaufprogramm und -erfolgsbeteiligung bieten zusätzliche Anreize
- Unterstützung im Familienbereich — VIVA-Familien-Service bietet umfassende Unterstützung für Mitarbeiter und Familien
- Wellness-Angebote — Fitness- und Gesundheitsangebote unterstützen die körperliche und geistige Gesundheit
- Corporate Benefits — Exklusive Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Shops über die Benefits Plattform
- Ticketservice — Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Professionelles Onboarding — Digitale Einarbeitungstools begleiten den Einstieg professionell
Diese umfassenden Benefits unterstreichen das Engagement von Rheinmetall für die Lebensqualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Rheinmetall für Projektleiter?
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Rheinmetall bietet vielfältige interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Die Rheinmetall Academy unterstützt bei der beruflichen Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungen. Zusätzlich ermöglichen das Mitarbeiteraktienkaufprogramm und die erfolgsbeteiligung eine langfristige Bindung. Die Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Rabatten für zahlreie Shops rundet das Gesamtpaket für Mitarbeiter ab.
Wie viel Dienstreiseintensität ist bei dieser Position zu erwarten?
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Die Stellenbeschreibung erwähnt eine Bereitschaft zu Dienstreisen als erforderliche Qualifikation. Die genaue Intensität variiert je nach Projektphase und Kundenstandorten. Als Projektleiter Digitalisierung ist regelmäßiges Reisen zu internen Partnerfirmen, externen Stakeholdern und Kundenstandorten wahrscheinlich. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten bieten zusätzliche Handlungsspielräume.
Gibt es spezifische Anforderungen an die GPM Zertifizierung?
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Die GPM Standard Level C Zertifizierung wird als wünschenswert für diese Position angegeben, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Rheinmetall bewertet Projektmanagement-Zertifizierungen positiv und sieht sie als Indiz für fundierte Projektmanagement-Kompetenzen. Bewerber ohne diese Zertifizierung können ihre Erfahrung im Projektmanagement durch andere Nachweise kompensieren.
Wie ist die Standortverteilung und Teamzusammensetzung in Kassel?
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Der Standort Kassel ist Teil des Rheinmetall-Konzerns und bietet eine professionelle Arbeitsumgebung mit digitalen Onboarding-Tools. Mehr Details zu Standort und Mitarbeitern können auf der Rheinmetall-Website erfahren werden. Die Division Vehicle Systems Europe unterhält hier einen Standort mit interdisziplinären Teams, die in Fahrzeugprojekten zusammenarbeiten.