projektleiter-igk-schadensmanagement bei POLYGON Deutschland GmbH
POLYGON Deutschland GmbH sucht einen Projektleiter für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden) in Grevesmühlen. Die Rolle umfasst die Leitung von Wiederherstellungsarbeiten nach Wasser- und Brandschäden, einschließlich Schadenaufnahme, -begutachtung und Koordination von Sanierungsfacharbeitern. Als Teil der über 4.000-köpfigen POLYGON-Familie arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld mit Fokus auf Empathie und menschliche Unterstützung.
Deine Rolle als Projektleiter bei POLYGON Deutschland in Grevesmühlen
Als Projektleiter in der IGK-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Wiederherstellung von Gebäuden nach Brand- oder Wasserschäden. Ihre täglichen Aufgaben umfassen die Koordination komplexer Sanierungsprojekte und die direkte Unterstützung betroffener Menschen in Notsituationen.
- Projektleitung von Sanierungsarbeiten — Sie steuern den gesamten Wiederherstellungsprozess von der Schadenaufnahme bis zur Abnahme und sorgen dafür, dass alle Arbeiten termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden
- Koordination von Fachkräften — Die Terminierung und Zusammenführung unserer Sanierungsfacharbeiter sowie Nachunternehmer erfordert präzise Planung und klare Kommunikation, um Baustellen effizient zu managen
- Schadensmanagement — Durch fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und praktische Bauleitungserfahrung bewerten Sie Schäden fachgerecht und begleiten die Sanierung durch alle Phasen
Diese Position verbindet technische Expertise mit menschlicher Empathie – Sie helfen Menschen in ihren Krisenmomenten und gestalten gleichzeitig die technische Rückverfügung von Immobilien.
Was du als Projektleiter mitbringst: Qualifikationen und Anforderungen
POLYGON Deutschland erwartet von Ihnen eine solide technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bauwesen. Diese Qualifikationen bilden die Basis für Ihre tägliche Arbeit in einem krisensicheren Umfeld mit über 4.000 Kollegen.
- Techische Ausbildung — Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau, Ingenieurwesen oder Architektur ist Voraussetzung. Diese fundierte Basis ermöglicht Ihnen fundierte Entscheidungen in komplexen Schadensszenarien
- Bauleitungserfahrung — Praktische Erfahrungen in der Bauleitung sind unerlässlich, da Sie Baustellen direkt vor Ort oder als Fernsteuerung koordinieren müssen. Diese Erfahrung sorgt für effiziente Abläufe und termingerechte Projektabschlüsse
- Kalkulationskenntnisse — Grundkenntnisse in der Baukalkulation helfen Ihnen, Kosten transparent zu planen und Budgets realistisch einzuschätzen, was für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte entscheidend ist
- Weiche Kompetenzen — Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft sind für die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachkräften und Nachunternehmern gleichermaßen wichtig. Spaß bei der Arbeit macht das Arbeitsklima positiv und motiviert alle Beteiligten
Mobilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab – Sie sind bereit, Baustellen zu besuchen und Termine flexibel wahrzunehmen.
Warum POLYGON Deutschland ein spannender Arbeitgeber für Projektleiter ist
POLYGON Deutschland bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – Sie werden Teil einer Familie, die Menschen in Krisensituationen unterstützt. Die über 4.000 Mitarbeitenden arbeiten in einem krisensicheren Umfeld mit klarem Sinnzweck.
- Krisensicherer Arbeitsplatz — Als Unternehmen, das nach Katastrophen und Schäden hilft, arbeiten Sie in einer Branche, die auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nachgefragt wird. Diese Stabilität gibt Planungssicherheit für Ihre Karriere
- Umfangreiches Benefits-Paket — Von überpünktlichen Gehaltszahlungen über kostenlose Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO bis hin zu einem Firmenfahrzeug mit privater Nutzung profitieren Sie von vielen Vorteilspaketen
- Work-Life-Balance — Der You-Day ermöglicht es Ihnen, jeden Monat einen Freitagmittag als Freizeitag zu nutzen. Zusätzlich erhalten Sie Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse ohne Urlaubsguthaben-Anrechnung
- Entwicklungsmöglichkeiten — Mit entsprechender Leistung und Motivation fördert POLYGON Deutschland individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen. Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Teambesprechungen unterstützen Ihre persönliche Weiterbildung
- Mitarbeiterkultur — Das Unternehmen lebt Diversity und hat ein Psyche- und Facharztservice-Programm für mentale Gesundheit. Regelmäßige Gewinnspiele und Mitarbeiterevents stärken das Wir-Gefühl
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensidentität – Sie tragen aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei und profitiert von vergünstigten Fitness- und Wellness-Angeboten bei 8.000 Partnerstudios.
Arbeitsalltag im Homeoffice und vor Ort bei POLYGON Deutschland
POLYGON Deutschland bietet flexible Arbeitsmodelle, die Ihr Privatleben und Ihre Arbeit harmonisch verbinden. In entsprechenden Arbeitsbereichen können Sie Ihren Arbeitsort flexibel gestalten.
- Homeoffice-Möglichkeiten — Bei entsprechender Arbeitsaufteilung haben Sie die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie den Arbeitsort individuell gestalten, was die Work-Life-Balance verbessert
- Präsenz vor Ort — Als Projektleiter sind Baustellenbesuche und Terminüberwachungen Teil Ihrer Tätigkeit. Gute ÖPNV-Anbindung und ein kostenfreier Parkplatz in unmittelbarer Nähe erleichtern die Anreise zum Standort Grevesmühlen
- Teamintegration — Regelmäßige Teambesprechungen und niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents, bei denen oft auch Familien mit einladen, stärken den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl im Unternehmen
- Digitale Vernetzung — Die Unternehmensapp My Polygon ermöglicht Kontakt zu über 8.000 Mitarbeitenden auf drei Kontinenten. Diese Vernetzung erweitert Ihren Horizont und bietet professionelle Unterstützung weltweit
Professionelle Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO sowie Profi-Werkzeug von Würth sind für operative Tätigkeiten vorgesehen – Sie starten wach und gut ausgerüstet in Ihren Arbeitstag.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Work-Life-Balance bei POLYGON Deutschland aus?
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POLYGON Deutschland bietet eine hervorragende Work-Life-Balance durch den You-Day, bei dem Sie jeden Monat einen Freitagmittag als Freizeitag nutzen können, ohne Urlaubstage einzureichen. Zusätzlich gibt es Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse und regelmäßige Teambesprechungen, die das Wir-Gefühl stärken. Die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten in bestimmten Arbeitsbereichen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsorts. Überpünktliche Gehaltszahlungen und umfassende Benefits wie kostenlose Arbeitskleidung und Firmenfahrzeuge mit privater Nutzung unterstreichen den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden. Die jährlichen Mitarbeitergespräche und die klare Karriereentwicklung fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei POLYGON Deutschland?
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POLYGON Deutschland fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeitende. Das Unternehmen führt regelmäßige Teambesprechungen durch, bei denen Ideen gesammelt und Feedback gegeben werden kann. Jährliche Mitarbeitergespräche ermöglichen einen wertvollen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, um Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden – die Unternehmenskultur lebt davon, dass sich Mitarbeitende aktiv in Arbeitskreise einbringen und zu ständigen Weiterentwicklungen in allen Bereichen beitragen können. Die weltweite Vernetzung durch die My Polygon App erweitert zudem Ihre professionelle Perspektive.
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Ja, POLYGON Deutschland bietet in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie Ihren Arbeitsort flexibel gestalten. Als Projektleiter in der IGK-Abteilung hängt dies stark von der jeweiligen Projektphase ab – während der Phasen der Koordination und Schadenaufnahme ist Homeoffice möglich, während Baustellenbesuche und Abnahmen Präsenz vor Ort erfordern. Die gute ÖPNV-Anbindung und der kostenfreie Parkplatz in Grevesmühlen erleichtern die Anreise zu den notwendigen Terminen und Baustellenbesuchen im Arbeitsumfeld.
Was sind die wichtigsten Benefits für Mitarbeitende bei POLYGON Deutschland?
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Das Benefits-Paket bei POLYGON Deutschland ist umfassend und vielfältig: Sie erhalten überpünktliche und vollständige Gehaltszahlung, kostenlose Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO, ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie ein Smartphone für private Zwecke. Additional Benefits umfassen Sonderurlaubstage, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigte Fitness- und Wellness-Angebote bei 8.000 Partnerstudios und Schwimmbädern, das Job-Rad-Programm für umweltfreundliche Mobilität sowie attraktive Rabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.