Projektleiter Initiative Plattform Ackerbau IPA bei DLG e.V.
Die DLG e.V. sucht eine Projektleitung für die Initiative Plattform Ackerbau (IPA) am Standort Frankfurt. Diese Position umfasst die operative und fachliche Verantwortung für Teilgebiete in der branchenübergreifenden Kooperationsplattform zur Stärkung von Qualität, Prozesssicherheit und Nachhaltigkeit in der Getreide-, Mehl- und Brot-Wertschöpfungskette. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und Affinität zu wissenschaftlichen sowie regulatorischen Themen mit.
Deine Aufgaben als Projektleiter bei der Initiative Plattform Ackerbau
In dieser Rolle nimmst du die operative und fachliche Verantwortung für ausgewählte Teilbereiche der Initiative Plattform Ackerbau (IPA) wahr. Die IPA fungiert als branchenübergreifende Kooperationsplattform, die Qualität, Prozesssicherheit und Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Getreide, Mehl und Brot stärkt.
- Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Quellen — Du analysierst wissenschaftliche Literatur, Regulierungsrahmen und Branchendaten systematisch und strukturierst diese für fundierte Entscheidungen
- Erstellung evidenzbasierter Themenübersichten — Komplexe Sachverhalte werden in entscheidungsfähige Vorlagen und Analysen für Gremienarbeit aufbereitet
- Koordination fachlicher Arbeitsgruppen — Du unterstützt und koordinierst Arbeitsgruppen zu Themen wie Klimawirkungen und Qualitätsrisiken im Rahmen der Gremienarbeit
- Gremiensitzungen — Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Dokumentation und Strategiekonzeption
- Branchenauftritte — Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Fachauftritten der Initiative
- Kommunikationsformate — Mitarbeit an Fachpublikationen und anderen Kommunikationsformaten der IPA
Diese Position bietet die Möglichkeit, nachhaltige Lösungen in der Landwirtschaft aktiv zu gestalten und die Wertschöpfungskette von der Primärproduktion bis zum Lebensmitteleinzelhandel zu stärken.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Bereich Betriebsführung und Nachhaltigkeit
Dein täglicher Arbeitsalltag wird von der Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft, Praxis und Wirtschaft geprägt. Du arbeitest eng mit dem DLG-Fachzentrum Landwirtschaft und Lebensmittel zusammen und bringst Fachwissen in die Initiative Plattform Ackerbau ein.
- Projektmanagement — Du leitest und koordinierst laufende Projekte zu betriebswirtschaftlichen und Nachhaltigkeitsthemen im Ackerbau, einschließlich Benchmark-Analysen und Nachhaltigkeitsmonitoring
- Systemvergleiche — Du erstellst evidenzbasierte Systemvergleiche als Grundlage für fundierte Gremienentscheidungen
- Stakeholder-Management — Du koordinierst fachliche Arbeitsgruppen und pflegst professionelle Beziehungen zu unterschiedlichen Interessengruppen
- Flexible Arbeitsorganisation — Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Reisen und Vernetzung — Reisebereitschaft und PKW-Führerschein eröffnen Möglichkeiten für Branchentreffen und Veranstaltungen
Die Arbeit erfordert strukturierte Methodenkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
Diese Qualifikationen bringst du als Projektleiter mit
Das Unternehmen sucht eine qualifizierte Fachkraft mit fundiertem Hintergrund in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen und nachweislicher Berufserfahrung.
- Akademischer Hintergrund — Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) in Agrarwissenschaften, Ernährungswirtschaft, Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Agrarbezug
- Berufserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung und grundlegendes Verständnis der Wertschöpfungskette Ackerbau von der Primärproduktion über Verarbeitung bis zum Lebensmitteleinzelhandel
- Thematische Expertise — Erfahrungen im Bereich der Klima- und Umweltwirkungen in der Wertschöpfungskette sind wünschenswert, beispielsweise in der Treibhausgasbilanzierung
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodische Kompetenzen — Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit kollaborativen Arbeitstools von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften — Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auch bei parallelen Aufgaben und unter Zeitdruck
Die Affinität zu wissenschaftlichen, regulatorischen und politischen Themenfeldern wie Zertifizierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung ist ein wichtiges Kriterium für den Erfolg in dieser Position.
Warum DLG e.V. ein spannender Arbeitgeber ist für deine Karriere
Die DLG e.V. bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD, sondern auch eine reichhaltige Palette an Zusatzleistungen und eine kollegiale Arbeitsumgebung.
- Attraktive Vergütung — Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit übertariflichem Urlaub
- Soziale Leistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Private Unfallversicherung
- Karriereentwicklung — Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Unternehmenskultur — Kollegiale Unternehmenskultur mit internationalem Netzwerk und Firmenevents
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
- Arbeitsplatz — Betriebsarzt und weitere Dienstleistungen am Arbeitsplatz
Die Position ermöglicht es, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Land- und Lebensmittelwirtschaft beizutragen und ein internationales Netzwerk aufzubauen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder nur hybrid verfügbar?
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Die Stelle wurde als Vollzeitposition in Frankfurt am Main klassifiziert. Der Arbeitgeber erwähnt explizit "Mobiles Arbeiten" und "Flexible Arbeitszeiten", was auf eine hybride Arbeitsweise hindeutet. Es ist ratsam, bei der Bewerbung nachzufragen, wie viel Prozent der Arbeitszeit remote durchführbar sind und ob ein regelmäßiger Bürobesuch für Teamtreffen oder Gremiensitzungen erforderlich ist.
Welche Gehaltsvorstellung ist für diese Position typisch?
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Eine konkrete Gehaltsspanne wurde in der Stellenbeschreibung nicht angegeben. Allerdings wird die Vergütung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) zugesichert. Für vergleichbare Projektleitungspositionen im öffentlichen Dienst oder bei Tarifverträgen im Bereich Landwirtschaft und Nachhaltigkeit können Gehälter zwischen 50.000 und 70.000 EUR brutto jährlich erwartet werden, abhängig von der individuellen Vorerfahrung und dem spezifischen Tarifstufenbereich.
Gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger ohne Agrarwissenschafts-Studium?
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Die Stellenbeschreibung fordert explizit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Ernährungswirtschaft, Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften oder verwandten Naturwissenschaften. Ein Quereinstieg ohne entsprechenden akademischen Hintergrund ist damit nicht vorgesehen. Allerdings wird ein grundlegendes Verständnis der Wertschöpfungskette Ackerbau erwartet, was bedeutet, dass praktische Erfahrung in der Landwirtschaft oder verwandten Bereichen die Anforderungen teilweise kompensieren könnte.
Wie stark ist die Reisebereitschaft und wie oft sind Dienstreisen erforderlich?
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Reisebereitschaft und PKW-Führerschein werden als wünschenswert angegeben. Dies deutet darauf hin, dass gelegentliche Dienstreisen für Branchenauftritte, Messen oder Treffen mit Stakeholdern stattfinden werden. Die genaue Intensität der Reisen ist nicht spezifiziert, aber angesichts der Rolle in einer branchenübergreifenden Kooperationsplattform und der Vorbereitung von Branchenauftritten sind wahrscheinlich regelmäßige, aber nicht tägliche Dienstreisen zu erwarten.