projektleiter-it-pmo bei E.DIS Netz GmbH
Die E.DIS Netz GmbH sucht einen erfahrenen Projektleiter IT mit PMO-Verantwortung für den Standort Potsdam. Die Position bietet die Möglichkeit, konzernweite und lokale IT-Projekte zu steuern und bei der Energiewende mitzugestalten. Als Teil des E.ON-Konzerns profitiert die Stelle von attraktiven Benefits und einem starken Netzwerk.
Deine Rolle als Projektleiter IT mit PMO bei E.DIS Netz GmbH
Als Projektleiter IT mit PMO-Verantwortung wirst du ein zentraler Ansprechpartner für den Netzbetreiber in konzernweiten sowie lokalen IT-Projekten. Diese Position verbindet strategische Projektsteuerung mit operativer Umsetzung und ermöglicht dir, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Projektmanagement und PMO-Aufgaben bilden das Fundament deiner täglichen Arbeit, während du bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessvorgaben eine wichtige Rolle spielst. Meilensteinplanung und Risikomanagement sind dabei unverzichtbare Instrumente, um IT-Projekte erfolgreich zu steuern.
- Konzernweite IT-Projekte begleiten — Du übernimmst die Leitung von Projekten, die über Unternehmensgrenzen hinweg relevante Auswirkungen auf die Netzinfrastruktur haben
- PMO-Aufgaben übernehmen — Projektplanung, Statusreports und Entscheidungsunterlagen gehören zu deinen Kernaufgaben, um Transparenz und Steuerungssicherheit zu gewährleisten
- Prozesskoordination — Release-, Change- und Incident-Prozesse werden in enger Abstimmung mit lokalen Product Ownern harmonisiert und optimiert
- Qualitätssicherung — Du stellst sicher, dass alle Projekte den definierten Qualitätsstandards und Prozessvorgaben entsprechen
Diese Rolle ist ideal für dich, der die Balance zwischen strategischer Übersicht und operativer Präzision sucht und einen tangible Beitrag zur Energiewende leisten möchte.
Was dich als IT-Projektleiter in der Energiewende erwartet
Die Arbeit bei E.DIS Netz GmbH bietet die Möglichkeit, an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen mitzuwirken. Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam neue Wege in der Energiewelt gestaltet und dabei auf die Innovationskraft der Mitarbeitenden vertraut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit eines Sabbaticals langfristige Perspektiven unterstreicht. Fortbildungsangebote durch Seminare, Workshops und Talentprogramme unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich.
- Spannungsvolle Aufgaben — Du arbeitest mit intelligenten Netzlösungen und innovativen Energiemanagement-Systemen, die die Zukunft der Energieversorgung prägen
- Starke Unternehmenskultur — Das Vertrauensverhältnis innerhalb des E.ON-Konzerns fördert freie Gestaltungsmöglichkeiten und Mitbestimmung
- Netzwerk über Unternehmensgrenzen — Durch den E.ON-Konzernförderer profitierst von vielfältigen Perspektivwechseln und cross-company Projekten
- Attraktive Zusatzleistungen — Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits ergänzen die Vergütung
Wer die Energiewende nicht nur beobachten, sondern aktiv gestalten möchte, findet hier einen Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive für die Zukunft.
Diese Qualifikationen bringst du als IT-Projektleiter mit
Das ideale Profil kombiniert fundierte akademische Ausbildung mit praktischer Erfahrung im Projekt- und PMO-Umfeld. Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist die Basis, während mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Tätigkeitsfeldern notwendig ist. Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse sind für die tägliche Kommunikation unverzichtbar. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab, während eine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz den Unterschied machen.
- Studienabschluss — Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- PMO-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung in Projektplanung, -steuerung und PMO-Aufgaben
- Prozesskenntnisse — Verständnis für IT-Prozesse wie Release, Change und Incident Management
- Sprachkenntnisse — Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse für internationale Projekte
- Weiche Skills — Durchsetzungsvermögen, Entscheidungenfähigkeit und strukturierte Denkweise
Die Kombination aus technischem Verständnis und Managementkompetenz macht dich zur idealen Person für diese herausfordernde Position.
Warum E.DIS Netz GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
E.DIS Netz GmbH steht für zukunftsorientiertes Arbeiten im Rahmen der Energiewende. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du von der Sicherheit eines Großunternehmens und den Ressourcen für persönliche Entwicklung. Freiräume zur Mitgestaltung und die Glaubwürdigkeit an die Innovationskraft der Mitarbeitenden schaffen ein Umfeld, das begeistert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, während Sabbatical Optionen langfristige Bindung signalisieren. Fortbildungsprogramme und Talentprogramme zeigen das Engagement für die persönliche Weiterentwicklung.
- E.ON-Konzern-Netzwerk — Vielfältige Perspektiven durch Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg
- Entwicklungsprogramme — Seminare, Workshops und Talentprogramme unterstützen deine Karriere
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Lebensplanung
- Sicherheitspaket — Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
Die Kombination aus unternehmerischer Sicherheit und innovativer Arbeitskultur macht E.DIS zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich vollständig remote oder gibt es regelmäßige Bürotage?
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Die Position wird vollständig remote angeboten. Homeoffice ist nicht nur eine Option, sondern fester Bestandteil der Arbeitskultur bei E.DIS Netz GmbH. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deine Arbeitsplätze selbst zu organisieren, ohne auf tägliche Präsenz im Büro angewiesen zu sein. Diese Flexibilität unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und ist ideal für diejenigen, die remote arbeiten möchten.
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Quereinsteiger?
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Für diese Position werden mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und PMO-Umfeld erwartet. Ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist erforderlich. Die Position richtet sich primär an Fachkräfte mit nachweisbarer Berufserfahrung. Während Quereinstiegsmöglichkeiten im IT-Bereich existieren, erfordert diese spezifische Rolle fundierte Vorkenntnisse in Projektmanagement und systematischer IT-Prozesssteuerung.
Wie sieht das Gehalt bei E.DIS aus und gibt es Transparenz?
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Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, die im Rahmen des E.ON-Konzerns positioniert ist. Spezifische Gehaltsspannen werden in der Anzeige nicht genannt, da dies individuell verhandelt wird. Der E.ON-Konzern bietet jedoch transparente Vergütungsstrukturen mit zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangeboten, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits, die das Gesamtpaket für Arbeitnehmer attraktiv machen.
Wie sieht die Weiterentwicklungsmöglichkeit bei E.DIS aus?
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E.DIS bietet umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und spezielle Talentprogramme. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du von vielfältigen Perspektivwechseln und der Möglichkeit, über Unternehmensgrenzen hinweg zu arbeiten. Das Unternehmen investiert aktiv in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert langfristige Karriereentwicklung.