Rheinmetall Project Solutions GmbH Verteidigungsindustrie

projektleiter-militaerlogistik bei Rheinmetall Project Solutions GmbH

📍 Düsseldorf 🏠 Mobiles Arbeiten möglich mit regelmäßigen Vor-Ort-Termine und wöchentlichen Reisen 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Als Projektleiter Militärlogistik bei Rheinmetall übernehmen Sie die Ausplanung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenaufträgen für die Bundeswehr. In dieserSenior-Rolle verantworten Sie logistische Unterstützungsleistungen innerhalb definierter Zeit- und Budgetvorgaben. Die Position erfordert umfangreiche Projektmanagement-Kenntnisse, Erfahrung im militärischen Logistikbereich und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu koordinieren.

Gefordert
Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA oder Six Sigma)Akademischer Hintergrund in Logistik, BWL oder WirtschaftsingenieurwesenErfahrung in Militärlogistik (Transport, Nachschub, Instandhaltung)Erfahrung mit industriellen IT-Systemen wie SAPOrganisationstalent mit Hands-On Mentalität
Wünschenswert
Kenntnisse in deutschen BehördenprozessenASR- und Brandschutz-KenntnisseErfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr

Deine Aufgaben als Projektleiter Militärlogistik bei Rheinmetall

In dieser positionierst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen, Lieferanten und Behördenvorgaben. Dein tägliches Handeln gestaltet sich durch die vollständige Begleitung von Logistikprojekten für die Bundeswehr.

  • Ausplanung und Durchführung von Kundenaufträgen — Du leitest den kompletten Projekt-Lebenszyklus von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abschlussabwicklung
  • Bundeswehr-Projekte — Logistikunterstützungsleistungen innerhalb definierter Zeit- und Budgetrahmen verantworten
  • Konzeptentwicklung — Identifizierung und Umsetzung von Kundenwünschen in funktionale, zweckmäßige Lösungen
  • Stakeholder-Kommunikation — Effektive Abstimmung zwischen Bundeswehr, Lieferanten und internen Teams
  • Projektüberwachung — Fortschrittsverfolgung, Gegenmaßnahmen bei Abweichungen und regelmäßige Management-Reports
  • Behörden-Korrespondenz — Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sicherstellen
  • Rechtssicherheit — Kontrolle von ASR- und Brandschutz-Vorschriften während der Projektumsetzung
  • Lieferanten-Management — Identifizierung und Integration neuer Lieferanten in bestehende Prozesse

Diese Rolle erfordert eine Balance aus strategischer Planung und operativer Umsetzung in einem komplexen Umfeld.

Voraussetzungen für die Projektleiter-Militärlogistik-Stelle

Die Position verlangt fundierte Qualifikationen und umfassende Berufserfahrung im logistischen Bereich. Rheinmetall sucht nach Kandidaten mit nachweisbarem Erfolg in ähnlichen Führungspositionen.

  • Akademischer Abschluss — Studium in Logistik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen als Basisqualifikation
  • Zertifizierung — Projektmanagement-Nachweis durch IPMA, Six Sigma oder vergleichbare Zertifizierungen
  • Branchenerfahrung — Vorerfahrung in Militärlogistik mit Fokus auf Transport, Nachschub und Instandhaltung
  • Systemkenntnisse — Erfahrung mit gängigen industriellen IT-Systemen, insbesondere SAP
  • Organisationsstärke — Ausgeprägte Organisationsfähigkeit kombiniert mit Hands-On Mentalität
  • Reisebereitschaft — Hohe Flexibilität für wöchentliche Reisen und gelegentliche Wochenendarbeit
  • Verständnis — Ganzheitliches Verständnis logistischer Zusammenhänge in komplexen Systemen
  • Einhaltungsvielfalt — Kenntnis relevanter Vorschriften und Regularien

Die Rolle eignet sich für Fachkräfte, die in einem sicherheitskritischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.

Warum Rheinmetall ein herausragender Arbeitgeber für Logistikexperten ist

Rheinmetall bietet nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Verteidigungsindustrie, sondern auch umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

  • Finanzielle Beteiligung — Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktienkaufprogramm für langfristige Wertschöpfung
  • Flexibilität — Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Work-Life-Balance
  • Familien-Fokus — VIVA-Familien-Service für Unterstützung bei familiären Belangen
  • Gesundheitsvorsorge — Fitness- und Gesundheitsangebote zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Essen am Arbeitsplatz — Subventioniertes Betriebsrestaurant für tägliche Mahlzeiten
  • Corporate Benefits — Umfassende Benefits-Plattform mit zusätzlichen Vergünstigungen
  • Entwicklung — Individuelle externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive der Rheinmetall Academy
  • Standortvorteil — Zentrale Lage in Düsseldorf mit guter Anbindung

Das Unternehmen setzt zudem auf Nachhaltigkeit mit Ziel der CO2-Neutralität bis 2035.

Deine Benefits im Überblick

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht die Reisebereitschaft konkret aus?

Die Position erfordert wöchentliche Reisen zu Projektstandorten vor Ort. Zusätzlich besteht gelegentlich die Bereitschaft zur Wochenendarbeit, falls dies durch Projekterfordernisse notwendig wird. Die genaue Häufigkeit variiert je nach Projektphase und Kundenanforderungen. Rheinmetall unterstützt die Mitarbeiter bei der Reiseplanung und -abwicklung.

Welche Karriereentwicklungswege stehen offen?

Rheinmetall bietet vielfältige interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Rheinmetall Academy. Mitarbeiter können in verschiedene Divisionen wechseln (Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems, Weapon and Ammunition) oder in Führungsfunktionen aufsteigen. Die Corporate Benefits Plattform unterstützt zudem bei der persönlichen Entwicklung.

Muss ich bereits Erfahrung mit SAP haben?

Erfahrung mit industriellen IT-Systemen wie SAP wird als wichtige Qualifikation genannt, ist aber nicht zwingend die einzige Voraussetzung. Die Betonung liegt auf dem ganzheitlichen Verständnis logistischer Zusammenhänge und der Fähigkeit, komplexe Systeme weiterzuentwickeln. SAP-Kenntnisse können jedoch den Bewerbungsprozess deutlich erleichtern.

Ist die Stelle vollständig im Homeoffice möglich?

Nein, die Position ist primär vor Ort mit mobilen Arbeitselementen. Die Rolle erfordert regelmäßige Vor-Ort-Termine und wöchentliche Reisen zu Projektstandorten. Das Unternehmen bietet jedoch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an, wenn entsprechende Rahmenbedingungen gegeben sind. Die Position ist als hybrid einzustufen.