projektleiter-project-manager bei Dücker conveyor systems GmbH
Dücker conveyor systems GmbH sucht einen Projektleiter / Project Manager für Vollzeitposition ab sofort. Die Stelle umfasst vollständige Verantwortungsübernahme für Projekte von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an den Service. Das Unternehmen ist Marktführer in der Intralogistik für die Papier- und Wellpappenindustrie und bietet 100% Homeoffice mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Arbeitsalltag als Projektleiter bei Dücker conveyor systems
Die Position des Projektleiters bei Dücker conveyor systems bietet eine spannende Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen der Intralogistik-Branche. Sie werden als zentrale Schnittstelle fungieren und die gesamte Projektlaufzeit von der ersten Auftragsannahme bis zur finalen Abnahme verantworten.
- Gesamtverantwortung für Projekte – Sie leiten Projekte von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an den Service und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
- Kundenkommunikation – Als erster Ansprechpartner erhalten Sie direkten Kontakt zu Kunden und gewährleisten eine transparente und aktive Kommunikation
- Dokumentationsmanagement – Sie erstellen und pflegen Projektlayouts, Funktionsbeschreibungen und übertragen Daten in das ERP-System
- Koordinationsaufgaben – Regelmäßige Meetings und Statusberichte mit internen Fachabteilungen sowie externe Abstimmungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Transportorganisation – Sie planen und koordinieren Transporte sowie überwachen die Zahlungseingänge für Ihre Projekte
- Baustellenbetreuung – Die Überwachung und Koordination der Aktivitäten vor Ort erfordert regelmäßige Präsenz mit ca. 10% Reiseaufwand
Diese umfassende Verantwortungsbereiche positionieren Sie als zentrale Treiberin für Projekterfolge und Kundenzufriedenheit.
Diese Qualifikationen qualifizieren Sie für die Position
Dücker conveyor systems sucht nach einem technischen Fachmann mit fundierten Projektmanagement-Erfahrungen und spezifischen Branchenkenntnissen. Die Anforderungen kombinieren technisches Fachwissen mit überdurchschnittlichen Soft Skills für die erfolgreiche Projektführung.
- Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik bilden die Basis
- Projekterfahrung – Nachgewiesene Berufserfahrung im Projektmanagement ist unabdingbar für die erfolgreiche Übernahme der Aufgaben
- Technische Kenntnisse – CAD-Kenntnisse in Programmen wie Autocad, Draftsight oder Aress sind erforderlich
- Branchenwissen – Verständnis für Automatisierungstechnik und Anlagenbau gehört zu den Kernanforderungen
- IT-Kompetenzen – Gute Kenntnisse in MS-Office sind für die tägliche Arbeit notwendig
- Sprachkenntnisse – Englische Kenntnisse mindestens auf B2-Niveau ermöglichen internationale Kommunikation
- Soft Skills – Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung sind essenziell
- Reisebereitschaft – Ein Reiseanteil von etwa 10% für Baustellenbesuche ist notwendig
Konflikt- und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil als zukünftiger Projektleiter bei Dücker ab.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Dücker
Dücker conveyor systems bietet als regional verwurzeltes Unternehmen mit internationaler Präsenz ein umfassendes Benefits-Paket, das über marktübliche Vergütungen hinausgeht. Die Arbeitsbedingungen sind auf langfristige Mitarbeiterbindung ausgelegt.
- Kompensation – Neben der Vergütung nach Tarifvertrag erhalten Sie Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
- Flexibilität – 37 Stunden pro Woche in Vollzeit mit Gleitzeitkonto ermöglichen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice – Die Regelung für 100% Homeoffice bietet maximale工作地点sfreiheit
- Urlaubsgerecht – 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe wie Hochzeit oder Geburt
- Bildung – Weiterbildungsangebote in nahezu allen Berufsfeldern, sowohl intern als auch extern
- Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung
- Kinderbetreuung – Kita-Zuschuss für den Nachwuchs unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziales – Persönliche Anlässe werden mit Gutscheinen versüßt, regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist
- Korperatives – Corporate Benefits durch Vorteilsportal und frisches Obst, Wasserspender, Kaffeeautomat und Verpflegungsautomaten
- Infrastruktur – Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung am Stammsitz in Langenfeld
Die Kombination aus tariflicher Sicherheit und flexiblen Arbeitsmodellen macht Dücker zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Warum Dücker conveyor systems ein herausragender Arbeitgeber ist
Dücker conveyor systems hat sich seit Jahrzehnten als Innovationsführer in der Intralogistikbranche etabliert, mit einem besonderen Fokus auf die Papier- und Wellpappenindustrie. Das Unternehmen positioniert sich nicht nur als Marktführer, sondern auch als Technologieführer mit globaler Präsenz.
- Weltweite Reichweite – Systeme der Firma sind auf allen Kontinenten im Einsatz, was internationale Erfahrung und Sichtbarkeit bietet
- Produktqualität – Individuelle Konzepte und höchste Qualität zeichnen die Unternehmenslösungen aus
- Lösungsportfolio – Vom Systemfluss in Produktionshallen bis zum Transport Management System decken Sie das gesamte Spektrum der Inbetriebnahme ab
- Regionale Verankerung – Mit rund 300 Mitarbeitern im Stammsitz in Langenfeld ist das Unternehmen lokal verwurzelt mit globaler Ausrichtung
- Mitarbeiterfokus – Der Erfolg des Unternehmens basiert auf qualifizierten Mitarbeitern, die Teil eines starken Teams werden
- Technologische Kompetenz – Erfahrung in Konstruktion, Steuerung und Transport Management Systemen zeigt technisches Know-how
Die Kombination aus regionaler Unternehmenskultur und internationaler Marktpräsenz schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld für Projektleiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Homeoffice-Arbeitsmodell bei Dücker?
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Dücker conveyor systems bietet ein 100% Homeoffice-Modell mit voller Flexibilität. Zusätzlich wird ein Gleitzeitkonto zur individuellen Arbeitszeitgestaltung bereitgestellt. Die 37-Stunden-Woche in Vollzeit ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Homeoffice-Regelung ist Teil der vertraglichen Vereinbarung und keine vorübergehende Maßnahme.
Sind Reiseerfordernisse für die Position realistisch?
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Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von etwa 10% des Arbeitsaufvandes. Diese Reisen dienen der Baustellenüberwachung und Koordination von Aktivitäten vor Ort. Dücker unterstützt die Mitarbeiter durch eine gute Verkehrsanbindung vom Stammsitz in Langenfeld sowie kostenlose Parkplätze. Die Reiseaktivitäten sind planbar und werden in die Projektplanung integriert.
Gibt es spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten für Projektleiter?
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Dücker conveyor systems investiert stark in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Weiterbildungsangebote existieren in nahezu allen Berufsfeldern, sowohl intern als auch extern. Die detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt erfolgt strukturiert und individuell auf die neuen Aufgaben zugeschnitten. Dies ermöglicht eine schnelle Einarbeitung und langfristige Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Ist die Vergütung nach Tarifvertrag marktüblich?
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Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag, was eine sichere und transparente Bezahlung garantiert. Zusätzlich kommen Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung hinzu. Die Kombination aus tariflicher Sicherheit und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und Corporate Benefits macht die Gesamtpakete attraktiv für qualifizierte Projektleiter im deutschen Arbeitsmarkt.