projektleiter-ramp-up-wismar bei TKMS Wismar GmbH
TKMS Wismar GmbH sucht einen Projektleiter für den Aufbau einer hybriden Werftstruktur mit 2-3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement. Die Position bietet Verantwortung für die gesamte Ramp-Up-Prozessplanung, interdisziplinäre Teamführung und strategische Projektentwicklung in einem internationalen Marineunternehmen.
Deine Rolle als Projektleiter Ramp Up bei TKMS Wismar
Diese Führungspositionen ermöglicht dir, den kompletten Aufbau einer hybriden Werftstruktur zu verantworten und als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zu fungieren.
- Projektverantwortung — Du übernimmst die Gesamtkoordination des Ramp-Up-Prozesses von der Konzeption bis zur Verankerung im Unternehmen
- Teamführung — Führung interdisziplinärer Projektteams mit enger Abstimmung auf strategischer Ebene
- Strategieentwicklung — Eigenständige Definition von Arbeitspaketen und Entwicklung von Lösungsentwicklungen
- Kommunikation — Moderation von Workshops und Präsentation vor Projektkunden auf allen Ebenen
Diese Rolle verbindet strategische Planung mit praktischer Umsetzung in einem hochinnovativen Umfeld.
Arbeitsalltag und Anforderungen für den Projektleiter Ramp Up
Als Projektleiter im Marinebereich erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit starkem Fokus auf Strukturierung, Kommunikation und strategische Projektentwicklung in einem internationalen Kontext.
- Projektphasenmanagement — Steuerung aller Projektphasen von Konzeption über Umsetzung bis zur Verankerung
- Arbeitspaketdefinition — Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen in handhabbare Einheiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Stakeholdern
- Business-Judgement — Treffen eigenständiger Entscheidungen auf Basis analytischer Fähigkeiten und strategischer Einschätzung
- Stakeholder-Management — Sicherung von Buy-In durch zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Erfahrung im Schiffbau oder Anlagenbau wird als Vorteil gewertet, da dies die fachliche Passgenauigkeit erhöht.
Qualifikationen und Erwartungen an den Projektleiter
TKMS Wismar sucht nach einem qualifizierten Profi mit nachweislicher Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Berufserfahrung — 2 bis 3 Jahre in Beratung, Konstruktion, Fertigung oder Ramp-Up-Prozessen
- Ausbildung — Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts-/Naturwissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen
- Prozesswissen — Erfahrung im Aufbau neuer Organisationen oder Strukturen
- Technische Skills — Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbanken
- Sprachen — Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Soft Skills — Leadership-Kompetenz, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Die Position erfordert sowohl analytisches Denkvermögen als auch ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Attraktive Benefits und Arbeitgebervorteile bei TKMS
TKMS bietet als etabliertes Unternehmen mit über 185 Jahren Geschichte umfassende Benefits, die auf langfristige Mitarbeiterbindung ausgelegt sind.
- Flexible Arbeitszeit — Lebensarbeitszeitkonto mit individueller Gestaltungsmöglichkeit
- Urlaubsanspruch — 30 Tage Jahresurlaub (erhöhter Standard)
- Altersvorsorge — Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Verkehr — Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitness & Gesundheit — Firmenfitness mit bundesweiten Partnern, umfassendes Gesundheitsmanagement
- Entwicklung — Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Bikeleasing — Unterstützte Mobilitätsoptionen
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt bilden seit über 185 Jahren die Unternehmenskultur.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei TKMS Wismar wirklich vollständig möglich?
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Die Position wird als 100% Remote im Listing angezeigt, doch der Beschreibungsterm "hybride Werft" deutet auf ein flexibles Modell hin. Du profitierst von einer Homeoffice-Regelung, die es dir ermöglicht, remote zu arbeiten. Die genaue Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird individuell mit der Geschäftsführung geklärt.
Wie hoch ist das Gehalt für diese Projektleiter-Position?
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Die Stelle bietet eine attraktive außertarifliche Vergütung, die über dem Durchschnitt liegt. Da keine konkrete Zahl genannt wird, solltest du bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung angeben. Als Projektleiter mit 2-3 Jahren Erfahrung und Master-Abschluss ist in dieser Branche eine Vergütung von 60.000 bis 85.000 EUR brutto/Jahr realistisch.
Was erwartet mich im Ramp-Up-Prozess einer Werft?
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Der Ramp-Up-Prozess umfasst den Aufbau neuer Strukturen und Standorte von der Konzeption bis zur operativen Verankerung. Du wirst dafür verantwortlich sein, interdisziplinäre Teams zu steuern, Arbeitspakete zu definieren und Stakeholder aktiv einzubinden. Die Arbeit fokussiert sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für die hybride Werftstruktur.
Sind Sprachkenntnisse in Englisch wirklich erforderlich?
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Ja, nachgewiesene Englischkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung für diese Position, da TKMS als weltweites Unternehmen mit internationalen Kunden und Teams arbeitet. Die Position erfordert sichere Kommunikation auf allen Ebenen mit Projektkunden, die oft international sind. Deutschmuttersprachlich ist selbstverständlich.