projektleiter stahlbrueckenbau bei Züblin Stahlbau GmbH

Als Projektleiter im Stahlbrückenbau sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen allen Beteiligten und treiben die Umsetzung komplexer Bauvorhaben entscheidend voran. In dieser herausfordernden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse mit Ihrer Führungskompetenz zu verbinden und aktiv zur Entwicklung innovativer Infrastrukturlösungen beizutragen.

• Verantwortung für den Projektlebenszyklus — Sie tragen die volle Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung der Stahlbauprojekte von der ersten Konzeption bis zur finalen Übergabe an den Kunden.
• Koordination und Kommunikation — Sie agieren als kompetente technische Ansprechpartnerin für Kunden, Vertragspartner und Nachunternehmer und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss im gesamten Team.
• Strategie und Umsetzung — Sie entwickeln Strategien zur Optimierung von Kosten und Terminen und sichern so die wirtschaftlichen Erfolgspotenziale der Projekte langfristig ab.

Diese Rolle ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, das von Innovation und nachhaltigem Bauen geprägt ist und Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet.

Der Alltag eines Projektleiters im Stahlbrückenbau ist geprägt von einer Vielzahl von dynamischen Aufgaben, die technisches Verständnis und organisatorisches Geschick erfordern. Sie stellen sicher, dass alle Fäden im Projekt zusammenlaufen und die gesteckten Ziele effizient erreicht werden.

• Technische Funktionalität und Qualitätssicherung — Sie überwachen die Einhaltung aller technischen Normen und Standards, um höchste Qualität in der Stahlkonstruktion zu garantieren.
• Kosten- und Terminmanagement — Die Kontrolle der Kostenentwicklung sowie die strikte Einhaltung der Projektzeiträume gehören zu Ihren Kernaufgaben, wobei Sie Risiken aktiv managen.
• Abrechnung und Vertragswesen — Sie sind für die Erstellung von Leistungsberichten, Nachträgen und das Claim Management zuständig und koordinieren die Abrechnung mit dem Auftraggeber.
• Nachunternehmerbetreuung — Von der Vertragsanbahnung bis zur finalen Abrechnung begleiten Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sorgen für deren termingerechte Integration.

Durch diese vielfältigen Aufgabenbereiche gewinnen Sie umfassende Erfahrung im Management von Großprojekten und können Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld stetig weiterentwickeln.

Um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur ein fundiertes technisches Fundament, sondern auch die passenden persönlichen Eigenschaften für eine Führungsrolle im Bauwesen. Wir setzen auf Absolventen, die Verantwortung übernehmen und sich mit Leidenschaft für die Thematik Stahlbau engagieren.

• Akademischer Abschluss — Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem fachnahen Bereich ist zwingende Voraussetzung, um die komplexen technischen Zusammenhänge zu verstehen.
• Praxiserfahrung im Projektmanagement — Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten gesammelt, vorzugsweise im Bereich des Stahl- oder Brückenbaus.
• Selbstständige Arbeitsweise — Sie arbeiten systematisch und eigenständig, behalten auch unter Druck den Überblick und können sich gezielt auf neue Herausforderungen einstellen.
• Kommunikative Stärke — Durch Ihr sicheres Auftreten sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstellen und können andere für neue Wege begeistern.

Wenn Sie bereit sind, sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Stärken in den Mittelpunkt zu stellen, bringen Sie alle Voraussetzungen für diesen Job mit.

ZÜBLIN bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fachliche Weiterentwicklung fördert, sondern auch Wert auf die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legt. In einem innovativen und internationalen Konzern finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen.

• Flexible Arbeitsbedingungen — Durch die Möglichkeit des Home Offices und flexible Arbeitszeiten unterstützen wir eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung und Entwicklung — Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse, damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen stetig ausbauen können.
• Gehalt und Zusatzleistungen — Eine wettbewerbsfähige Vergütung in Kombination mit Mitarbeiterrabatten, Company Bike und Mobilitätsförderung rundet das Paket ab.
• Soziales und Gesundheit — Gesundheitsförderung, Sportangebote und eine Gruppenunfallversicherung zeigen, wie sehr wir das Wohl unserer Belegschaft schätzen.

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der führenden Baukonzerne Europas und profitieren Sie von einem Umfeld, das Innovation, Chancengleichheit und Vielfalt lebt.