projektmanager digitalisierung facharztpraxen bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH sucht einen Projektmanager für Digitalisierung in Hamburg. Die Rolle umfasst die Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Facharztpraxen, die Konfiguration digitaler Systeme und den Anwendersupport. Ideal sind Bewerber mit medizinischer Ausbildung und IT-Affinität.
Deine Aufgaben als Projektmanager für Digitalisierung bei amedes in Hamburg
Als Projektmanager übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Digitalisierungsstrategie von amedes und unterstützen Facharztpraxen dabei, moderne digitale Lösungen erfolgreich zu implementieren.
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten – Sie koordinieren und überwachen systematische Digitalisierungsmaßnahmen für Facharztpraxen, insbesondere im Bereich Patientenportale, Termin- und Praxismanagementsysteme.
- Systemkonfiguration und -optimierung – Eigenständige Konfiguration, Pflege und Optimierung digitaler Systeme, Kalenderstrukturen, Formulare sowie standortübergreifender Prozesse mit JSON-/HTML-basierten Lösungen.
- Anwendersupport und Koordination – Als primäre Ansprechpartnerin für Facharztpraxen bei systemseitigen Fragestellungen, Anwendersupport sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern.
- Schulung und Rollout – Durchführung von Anwenderschulungen, Begleitung von Systemeinführungen, Rollouts, Datenimporten und technischen Anpassungen für nahtlose Übergänge.
- Prozessharmonisierung – Sicherstellung einheitlicher, effizienter und praxisorientierter Abläufe durch kontinuierliche Pflege, Harmonisierung und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften.
Durch diese vielfältigen Aufgaben tragen Sie maßgeblich zur modernen Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und verbessern die Patientenerfahrung.
Diese Qualifikationen bringst du als Projektmanager Digitalisierung bei amedes mit
amedes Wertet auf eine fundierte medizinische Ausbildung kombiniert mit starker IT-Affinität für die erfolgreiche Implementierung digitaler Gesundheitslösungen.
- Medizinische Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in Arztpraxen, alternativ ein Bachelorabschluss im medizinischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
- IT-Expertise – Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Praxisprozessen und modernen Patientenportalen, mit Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Systemen.
- Projekterfahrung – Erfahrung in Praxisorganisation, Projektkoordination oder digitalen Praxisprozessen, mit strukturiertem Arbeitsstil für komplexe Umsetzungsaufgaben.
- Kommunikationsstärke – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Praxisstandorten.
- Technische Vorkenntnisse – Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen, Terminmanagement- oder Patientenportallösungen von Vorteil für die Arbeit mit medizinischen IT-Lösungen.
Ihr Profil verbindet medizinisches Fachwissen mit technischem Verständnis für digitale Transformation.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag bei amedes in Hamburg
Die Arbeit bei amedes bietet eine partnerschaftliche Atmosphäre in einem wachsenden Unternehmen mit über 100 Standorten und rund 4.500 Kolleginnen und Kollegen.
- Vielfältige Arbeitsumgebung – Du arbeitest in einem bedeutungsvollen Umfeld mit medizinischer Exzellenz, Innovation und Partnerschaft als zentralen Werten.
- Teamorientierte Kultur – amedes lebt Vielfalt und berücksichtigt im Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen im Fokus, unter anderem durch die Teilnahme an der e-academy des Unternehmens.
- Inklusive Arbeitsatmosphäre – Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, die sich durch Diversität und Chancengleichheit auszeichnet.
Du bist Teil eines Teams, das täglich hunderte Analysen durchführt und eine halbe Million Patientinnen und Patienten jährlich unterstützt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Projektmanager ausschließlich in Hamburg vor Ort?
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Laut Stellenbeschreibung wird keine explizite Remote-Arbeit erwähnt. Die Position erfordert wahrscheinlich Präsenz in Hamburg, da Sie mit verschiedenen Facharztpraxen und externen Dienstleistern koordinieren müssen. Wir empfehlen, dies direkt mit dem Recruiting-Team zu klären, da sich die Remote-Policy bei amedes möglicherweise geändert hat oder je nach Projektanforderungen flexibel gestaltet werden kann.
Was ist mit dem hauseigenen Tarifvertrag gemeint?
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amedes führt einen eigenen Tarifvertrag, der die Vergütung reguliert. Während keine konkreten Gehaltssummen in der Stellenanzeige genannt werden, bietet der Tarifvertrag eine transparente und geregelte Bezahlung, die über gesetzlichen Mindeststandards hinausgehen kann. Der Tarifvertrag umfasst auch zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Freizeitausgleich.
Wie sieht es mit der Work-Life-Balance bei amedes aus?
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amedes bietet eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, Dienstradleasing, Gesundheitsfördernden Maßnahmen und einer 13. Gehaltszahlung. Der Freizeitausgleich zeigt das Engagement des Unternehmens für die persönliche Auslastung der Mitarbeiter. Diese Maßnahmen unterstützen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Können Bewerber ohne MFA-Ausbildung auch beworben werden?
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Ja, die Stelle ist auch für Bewerber mit einem Bachelorabschluss im medizinischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung geöffnet. Die Alternative zur MFA-Ausbildung ist ein akademischer Abschluss im medizinischen Fachgebiet kombiniert mit praktischer Erfahrung in Arztpraxen. Die IT-Affinität und Kenntnisse in digitalen Praxisprozessen sind dabei ebenso wichtig wie die medicinale Fachausbildung.