proj-aktor-manager-employer-branding-personalmarketing bei EMBRACE GmbH
Die EMBRACE GmbH sucht einen Werkstudenten für eine spannende Rolle im Employer Branding und Personalmarketing. Du übernimmst Verantwortung für nationale und internationale Kundenprojekte, unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und sorgst für die ganzheitliche Betreuung von Social-Media-Kanälen. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitierst du von einer Mischung aus Agentschärfe und Konzernstabilität.
Deine Aufgaben als Projektmanager bei EMBRACE
In dieser Position stellst du das Herzstück der Arbeitgebermarke-Kommunikation dar und trägst maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen ihre besten Talente finden und binden können.
- Beratung im Tagesgeschäft — Du unterstützt Kunden aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Personal- und Arbeitgebermarken mit praxisnahen Lösungen
- Event-Organisation — Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Events und Hochschulmessen sowohl online als auch offline, inklusive der Koordination von Messematerialien und Give-aways
- Social Media Management — Eigenverantwortliche Betreuung von Instagram und LinkedIn mit Content-Erstellung, Posting und Erfolgsmessung über Meta Business Suite
- Projektmanagement — Erstellung von Projektplänen, Definition von Aufgabenpaketen, Ressourcenabstimmung sowie Zeit- und Meilensteinplanung für komplexe Kundenprojekte
- Budget- und Controlling — Überwachung von Budgets und Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahmen mit klaren KPIs
Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickelst du ein umfassendes Verständnis für Employer Branding und Personalmarketing.
Was du als Werkstudent im Bereich Personalmarketing mitbringst
Wir erwarten von dir fundierte akademische Kenntnisse und praktische Erfahrungen, die dich für die Herausforderungen der modernen Arbeitgeberkommunikation qualifizieren.
- Akademische Qualifikation — Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit idealerweise Fokus auf Personal oder Marketing
- Praktische Erfahrungen — Erste Tätigkeiten im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Digitale Tools — Routinierter Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen in Adobe Photoshop, InDesign oder Premiere Pro sind wünschenswert
- Sprachkompetenz — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für nationale und internationale Projekte
- Reisebereitschaft — Flexibilität für mindestens eine Bürotage pro Woche in Gütersloh und gelegentliche Geschäftsreisen für Events
Die Kombination aus strukturiertem Denken und kreativer Arbeitsweise macht dich zur idealen Wahl für diese Position.
Warum EMBRACE ein spannender Arbeitgeber für Werkstudenten ist
EMBRACE verbindet die Stabilität eines großen Konzerns mit der Dynamik einer Agentur und bietet Werkstudenten einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Konzernzugehörigkeit — Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitierst du von der finanziellen Stabilität und den Ressourcen eines internationalen Unternehmens
- Agenturdynamik — Du arbeitest in einem lockeren, wertschätzenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten — Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Learning on the Job und vielfältige Weiterbildungsangebote fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Vielfalt und Inklusion — Ein inklusives Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und unabhängig von Identität oder Hintergrund willkommen heißt
- Work-Life-Balance — Faire Arbeits-Life-Balance mit Sportangeboten, Events und attraktiven Rabatten zur Belohnung deiner Leistung
Die Kultur des gemeinsamen Schaffens und der Neugier bildet das Fundament für außergewöhnliche Ergebnisse.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich im Büro in Gütersloh verbringen?
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Als Werkstudent bist du verpflichtet, mindestens einmal pro Woche im Büro in Gütersloh anwesend zu sein. Zusätzlich ist eine gelegentliche Geschäftsreise für Employer-Branding-Events möglich, die flexibel nach Bedarf geplant werden. Die restliche Zeit kannst du vollständig im Homeoffice arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Welche spezifischen Marketingkenntnisse sind für diese Position notwendig?
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder ein verwandter Bereich ist erforderlich. Zusätzlich erwarten wir erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder Employer Branding. Kenntnisse in Social Media Tools wie Meta Business Suite und erste Erfahrungen mit Adobe-Produkten sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Was bietet EMBRACE für die persönliche Weiterentwicklung von Werkstudenten?
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EMBRACE legt großen Wert auf die Entwicklung von Werkstudenten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, Learning-on-the-Job-Möglichkeiten und diverse Weiterbildungsangebote. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe haben dir Zugang zu einem breiten Spektrum an Trainings und Ressourcen, die dir helfen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ist die Position auch für Quereinsteiger ohne direkte HR-Erfahrung geeignet?
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Die Position erfordert fundierte akademische Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing oder Projektmanagement. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, in einem strukturierten Umfeld zu lernen, aber eine gewisse Vorerfahrung wird erwartet. Wir suchen jemanden, der bereits grundlegende Kompetenzen mitbringt und motiviert ist, diese weiterzuentwickeln.