projektmanager hr software implementierung bei comvaHRo GmbH
Die comvaHRo GmbH sucht einen erfahrenen Projektleiter für die Implementierung ihrer HR-Software LOGA. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Consultants und externen Partnern übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben bei der Software-Implementierung. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit mit Start zum 01.05.2026 verfügbar und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle zwischen Office und Homeoffice.
Deine Herausforderungen bei der Projektleitung im HR-Tech-Sektor
Als Projektleiter bei der comvaHRo GmbH tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Einführung unserer HR-Software bei und gewährleisten termingerechte Umsetzung komplexer Implementierungsprojekte. Ihre Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie eine transparente Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Projektsteuerung und Koordination — Sie leiten und koordinieren Projekt- sowie Teilprojektteams und stimmen sich dabei kontinuierlich mit internen und externen Projektpartnern ab, um eine reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Kundenkommunikation und Meetings — Als zentrale Schnittstelle planen und organisieren Sie eigenständig Meetings und führen regelmäßige Jour-Fixe-Termine mit Ihren Kunden durch, sodass Projektmeilensteine gesteuert und überwacht werden
- Budget- und Fortschrittskontrolle — Sie behalten den Überblick über Projektfortschritt und Budget und führen ein regelmäßiges Projekt- und Budgetcontrolling durch, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten
- Prozessoptimierung — Sie analysieren bestehende Projektprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität in allen Implementierungsprojekten zu steigern
Die Position bietet die Möglichkeit, eigene Ideen und Eigenverantwortung in einem wachsenden, schlank strukturierten Unternehmen einzubringen.
Detaillierte Übersicht der Aufgaben im Software-Implementierungsprojekt
Ihr Arbeitsalltag umfasst verantwortungsvolle Aufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA mit Fokus auf technische und organisatorische Abläufe sowie Kundenbetreuung. Sie sind die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Implementierung und bearbeiten eingehende Anfragen in unserem Ticketing-System zuverlässig und lösungsorientiert.
- Projekt- und Teamaufgaben — Sie übernehmen Verantwortung für die Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software und leiten und koordinieren Projekt- sowie Teilprojektteams effektiv
- Kommunikation und Abstimmung — Sie stimmen sich dabei eng mit internen und externen Projektpartnern ab und sind als zentrale Schnittstelle erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Implementierung
- Meeting-Organisation und Jour-Fixe — Für eine transparente Zusammenarbeit mit Ihren Kunden planen und organisieren Sie eigenständig Meetings und führen regelmäßige Jour-Fixe-Termine mit Ihren Kunden durch
- Projektcontrolling — Sie steuern und überwachen Projektmeilensteine, sodass diese termingerecht umgesetzt werden, und führen ein regelmäßiges Projekt- und Budgetcontrolling durch
- Ticketing und Anfragen — Sie bearbeiten eingehende Anfragen zu Ihren Projekten in unserem Ticketing-System zuverlässig und lösungsorientiert
- Prozessentwicklung — Sie analysieren bestehende Projektprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern
Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist Bestandteil der Aufgabe, wobei der Großteil der Tätigkeiten im Office und Home-Office stattfindet.
Ihr Profil und die qualifizierten Anforderungen für diese Stelle
Die comvaHRo GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft mit fundierten Vorkenntnissen im Projektmanagement und Interesse am HR-Bereich. Ihr akademischer Hintergrund und Ihre Berufserfahrung bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem wachsenden Team mit hoher fachlicher Kompetenz.
- Akademischer Hintergrund — Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium ist Voraussetzung für die Position
- Berufserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, wird erwartet
- Software-Erfahrung — Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wird gewünscht
- Fähigkeiten — Ausgeprägtes Prozessdenken, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sind notwendig
- Organisationstalent — Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit sind wichtig
- Kundenorientierung — Hohes Maß an Kundenorientierung, teamorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft sind erforderlich
- Soft Skills — Offene Persönlichkeit, überzeugendes und souveränes Auftreten werden erwartet
- Sprachen und Tools — Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Tools sind notwendig
- Reisebereitschaft — Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind Bestandteil der Aufgabe
Wir bieten spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, hochqualifizierten Team, in welchem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei der comvaHRo GmbH
Die comvaHRo GmbH möchte nicht nur wachsen, sondern auch ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten. Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits und flexible Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Vordergrund zu stellen.
- Flexible Arbeitszeiten — Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation und die Möglichkeit eines Sabbaticals sind Teil unseres Arbeitsmodells
- Ausstattung und Office — Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung steht zur Verfügung
- Vergütung — Ein attraktives Vergütungspaket wird angeboten, Details werden im Gespräch geklärt
- Büro-Vorteile — Getränke, Obst und Snacks im Büro sind kostenfrei verfügbar
- Wellness und Mobilität — JobRad, Wellpass, Essenszuschuss sowie weitere attraktive Benefits sind inklusive
- Unternehmenskultur — Eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur prägt unser Arbeitsumfeld
- Team-Events — Regelmäßige Team- und Company-Events stärken die Teamzusammengehörigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind gegeben
- Struktur — Eine Festanstellung in einem schlank strukturierten, wachsenden Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf eine spannende Zusammenarbeit in unserem dynamischen Team.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich diese Position auch in Vollzeit oder Teilzeit ausüben?
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Ja, die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. Die comvaHRo GmbH bietet flexible Arbeitsmodelle an, sodass Sie Ihre Arbeitszeit individuell gestalten können. Bei der Bewerbung können Sie Ihre bevorzugte Arbeitszeitform angeben, und wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Wie sieht das Homeoffice-Modell bei der comvaHRo GmbH genau aus?
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Der Großteil Ihrer Tätigkeiten findet im Office und Home-Office statt. Das Unternehmen ermöglicht mobiles Arbeiten und Workation-Möglichkeiten. Die genaue Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice wird individuell im Rahmen der Vereinbarung mit Ihrem Teamleiter festgelegt und kann flexibel gestaltet werden.
Gibt es eine bestimmte Gehaltsvorstellung oder wird das Gehalt im Jobangebot genannt?
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Im aktuellen Stellenangebot wird kein konkretes Gehalt genannt. Das Unternehmen bietet jedoch ein attraktives Vergütungspaket an. Die genaue Gehaltsfestsetzung erfolgt individuell nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen des Bewerbungsgesprächs und wird transparent kommuniziert.
Welche Reisebereitschaft wird von der Position verlangt und wie oft sind Dienstreisen?
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Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist Bestandteil der Aufgabe. Der genaue Umfang der Dienstreisen wird individuell abgestimmt. Dabei gilt: Der Großteil der Tätigkeiten findet im Office und Home-Office statt, sodass die Reisebereitschaft eher gelegentlich und projektbezogen ist.