projektmanager-innovationsfoerderung bei Leyton Deutschland GmbH
Leyton Deutschland GmbH sucht einen Projektmanager für Innovationsförderung in München. Die Position kombiniert technisches Know-how mit Consulting und Sales, um Unternehmen bei F&E-Projekten zu unterstützen. Mit hybridem Arbeitsmodell und internationaler Beratungserfahrung bietet das Unternehmen spannende Karrierechancen.
Deine Mission als Projektmanager Innovationsförderung bei Leyton Deutschland GmbH
Diese Rolle verbindet technisches Expertenwissen mit strategischer Beratung im Innovationsbereich. Du wirst Teil eines internationalen Teams und unterstützt Wachstumsgeschichten von Unternehmen, die in Forschung und Entwicklung investieren.
- Prozessmanagement – Du strukturierst F&E-Projekte und prüfst deren Förderfähigkeit gegenüber Programmen wie der Forschungszulage
- Kundenbegleitung – Als Berater unterstützt du Unternehmen aktiv durch den gesamten Antragprozess von der Idee bis zur Bewilligung
- Technischer Vertrieb – Du fungierst als Fachexperte bei Kundenterminen und vermittelst komplexe Technologien verständlich
- Zielsteuerung – KPIs und Deadlines bleiben stets im Fokus für erfolgreiche Förderanträge
Die Position eignet sich besonders für Techniker mit Interesse an Beratung und Business-Entwicklung im Innovationsbereich.
Aufgaben im Alltag als Innovationsförderer bei Leyton
Der Arbeitsalltag umfasst Beratung, Prozessmanagement und technische Expertise im Schnittbereich zwischen Innovation und Consulting. Du wirst Kunden als Sparringspartner begleiten und technische Sachverhalte übersetzen.
- Förderberatung – Identifikation geeigneter Förderprogramme und steuerliche Instrumente für Kundenprojekte
- Antragsmanagement – Begleitung von der Ideenskizze bis zur erfolgreichen Bewilligung
- Kommunikation – Aktive Kundenbegleitung mit "Hörer in der Hand" für zeitnahe Meilensteine
- Business-Support – Unterstützung von Business Development bei Kundenterminen als technische:r Expert:in
- Verkaufsförderung – Überzeugung von komplexen Technologien mit klarem geschäftlichem Mehrwert
Die Rolle erfordert sowohl analytische Präzision als auch kommunikative Stärke im professionellen Umfeld.
Profil: Was du als Projektmanager Innovationsförderung mitbringst
Diese Position verlangt ein spezifisches Profil aus technischer Expertise, Beratungserfahrung und Kommunikationsstärke. Der ideale Kandidat verbindet akademisches Wissen mit praktischer Umsetzungskraft.
- Akademischer Hintergrund – Absolvent:in von Studiengängen wie Informatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
- Praktische Erfahrung – Mindestens 2-3 Jahre im Consulting oder technischen Projektmanagement
- Hands-on-Mindset – Kein Theoretiker, sondern kommunikationsstark mit Eigenverantwortung
- Sprachkenntnisse – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Strukturierungsfähigkeit – Präzise Darstellung komplexer technischer und wissenschaftlicher Sachverhalte
Erfahrung mit Förderanträgen ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich – die Fähigkeit zur strukturierten Darstellung zählt mehr.
Warum Leyton Deutschland GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Leyton bietet nicht nur eine spannende Rolle, sondern auch ein umfassendes Benefits-Paket für moderne Arbeitsgewohnheiten und persönliche Entwicklung.
- Arbeitsmodell – 50% Homeoffice mit Workations nach der Probezeit für ausgewogene Work-Life-Balance
- Urlaub – 30 Tage Urlaub für ausreichende Erholung
- Fitness – Urban Sports Club mit 100% Kostenübernahme für professionelle Betreuung
- Mobilität – Deutschlandticket vollständig übernommen für umweltfreundliches Pendeln
- Entwicklung – Zugang zu Lernplattformen wie Busuu und GoodHabitz für persönliche Weiterentwicklung
- Vorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Teamkultur – Regelmäßige Events und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld
Das Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten im expandierenden Team.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Leyton Deutschland GmbH aus?
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Leyton bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 50% Homeoffice und persönlichen Präsenztagen im Büro. Nach der Probezeit können Workations vereinbart werden, um Auslandsaufenthalte zu ermöglichen. Die drei deutschen Standorte Düsseldorf, München und Berlin bilden das Kern-Team, mit Möglichkeit für flexible Standorte.
Ist Erfahrung mit Förderanträgen zwingend erforderlich?
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Erfahrung mit Förderanträgen wird als Vorteil gesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend ist vor allem die Fähigkeit, komplexe technische und wissenschaftliche Sachverhalte präzise und strukturiert darzustellen. Die notwendige Expertise kann durch die intensive Einarbeitung in den Förderprozessen aufgebaut werden.
Welche Vorteile bringt die Position für die persönliche Entwicklung?
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Die Rolle fördert mehrere Kompetenzbereiche: technisches Verständnis, Beratungsstärke und Kommunikation im Business-Umfeld. Durch die internationale Ausrichtung von Leyton mit Standorten in 18 Ländern eröffnen sich globale Karriereperspektiven. Die Kombination aus Projektmanagement und technischer Expertise macht die Position sehr zukunftsträchtig.
Welche Gehaltsoptionen kann ich bei Leyton Deutschland GmbH erwarten?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket, der genaue Betrag wird individuell ausgehandelt. Neben dem Grundgehalt stehen zahlreiche Benefits wie 100% Übernahme des Urban Sports Club, Deutschlandticket und Betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung. Das Gesamtpaket ist im internationalen Beratungssektor sehr wettbewerbsfähig positioniert.