projektmanager-pandemie-impfstoffe bei Paul-Ehrlich-Institut
Das Paul-Ehrlich-Institut sucht für sein Zentrum für Pandemie-Impfstoffe und ‑Therapeutika im Rhein-Main-Gebiet eine dynamische Projektmanagerin oder einen Projektmanager. Als Teil der bundesweiten Impfstoffzulassung arbeiten Sie an strategischen Projekten zur Pandemie-Vorsorge mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen.
Deine Aufgaben als Projektmanager im Zentrum für Pandemie-Impfstoffe
Dieses strategische Projektmanagement-Rolle im Zentrum für Pandemie-Impfstoffe und ‑Therapeutika erfordert umfassende Planung und Steuerungsfähigkeiten für kritische öffentliche Aufgaben. Planung und Steuerung strategischer Projekte bilden das Kernstück deiner täglichen Arbeit, wobei Budget- und Zeitmanagement in der Impfstoff-Infrastruktur entscheidend sind. Koordination interner und externer Partner umfasst die Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Politik und Wirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene. Portfolio-Management beinhaltet die Weiterentwicklung des Projektportfolios mit Fokus auf Ressourcenplanung und Qualitätssicherung. SOP-Erstellung und Qualität umfasst die Entwicklung von Standardarbeitsverfahren und Optimierung von Qualitätsmanagement-Tools für die Impfstoffzulassung. Digitale Wissensmanagement-Systeme und Vergabeprozesse werden dabei integriert. Schulungen und Kommunikation unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Instituts.
Diese Qualifikationen bringst du als Projektmanager im öffentlichen Dienst mit
Das Paul-Ehrlich-Institut erwartet fundierte akademische und praktische Expertise von Bewerberinnen und Bewerbern für diese verantwortungsvolle Position im medizinischen öffentlichen Sektor. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Master oder vergleichbarem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Life Sciences oder Naturwissenschaften ist zwingend erforderlich. Projektmanagement-Erfahrung mit nachweisbarem Erfolg in komplexen Projekten bildet die praktische Basis für diese Aufgabe. Zertifizierung im Projektmanagement wie PMP oder PRINCE2 ist ein wertvoller Zusatz für diese bundesweite Institution. Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und öffentlich-privaten Partnerschaften ist besonders relevant für dieses behördliche Umfeld. IT-Kompetenzen umfassen ERP-Systeme, Datenbanken und Datenanalytik mit wachsender Bedeutung von KI-Anwendungen. Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Vernetzung unerlässlich.
Warum das Paul-Ehrlich-Institut ein herausragender Arbeitgeber ist
Als wissenschaftliche Bundesbehörde bietet das Paul-Ehrlich-Institut außergewöhnliche Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. TVöD-Socialleistungen inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen garantieren langfristige Absicherung. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoptionen und flexiblen Kernarbeitszeiten ermöglicht bessere Work-Life-Balance. Hybrides Arbeiten mit bis zu 60% Remote-Arbeit unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Jobticket-Zuschuss für Pendler im Rhein-Main-Gebiet senkt die通勤-Kosten erheblich. Kindergartenplätze direkt vor Ort unterstützen die Familienfreundlichkeit. Fortbildungsmöglichkeiten fördern die berufliche Weiterentwicklung mit Fokus auf aktuelle wissenschaftliche Themen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Schwerbehindertenförderung zeigen das Engagement für Mitarbeiterwohlbefinden. Gleichstellungspolitik und Diversität fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was ist das Paul-Ehrlich-Institut und welche Aufgaben hat diese Stelle?
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Das Paul-Ehrlich-Institut ist eine wissenschaftliche Bundesbehörde für Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln. Diese Projektmanagerin koordiniert strategische Projekte im Zentrum für Pandemie-Impfstoffe und ‑Therapeutika, einschließlich Planung, Budgetmanagement, Koordination mit externen Partnern und Entwicklung von Standardarbeitsverfahren für die Impfstoffzulassung.
Wie sieht das Remote-Arbeitsmodell beim Paul-Ehrlich-Institut aus?
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Das Institut bietet hybrides Arbeiten mit maximal 60% Remote-Arbeit an. Die genaue Verteilung wird individuell mit dem Vorgesetzten vereinbart, wobei die beschlossenen Kernarbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Der Standort Langen (Hessen) ist zentral im Rhein-Main-Gebiet gelegen mit guter Anbindung an Autobahnen und den Flughafen Frankfurt.
Welches Gehalt und welche Vergütung bietet das Paul-Ehrlich-Institut?
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Die Stelle wird nach TVöD E 14, Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Das genaue Gehalt wird nach persönlichen einschlägigen Erfahrungen festgelegt. Zusätzlich stehen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket-Zuschuss und andere TVöD-Tarifvorteile zur Verfügung.
Wie lange läuft der Vertrag und welche Vertragsart wird angeboten?
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Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31. Dezember 2027. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten unterliegt den üblichen öffentlichen Dienstes-Regelungen mit entsprechenden Sozialleistungen und Arbeitszeitmodellen.