projektmanager-rechenzentrumsprojekte bei Exyte Germany GmbH
Exyte sucht einen visionĂ€ren Projektmanager fĂŒr die Leitung von Hightech-Rechenzentrumsprojekten in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Verantwortung von Budget, Zeitplan und QualitĂ€t sowie die Koordination von externen Partnern. Bei Exyte erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und einer intensiven Einarbeitung durch das Buddy-System.
Deine Aufgaben als Projektmanager fĂŒr Hightech-Rechenzentren bei Exyte
Als Projektmanager im Team von Exyte ĂŒbernehmen Sie die strategische Steuerung von komplexen Rechenzentrumsbauprojekten von der initialen Planung bis zur finalen Ăbergabe. Diese Rolle erfordert eine prĂ€zise Koordination aller Projektaspekte unter Einhaltung hoher QualitĂ€tsstandards und strenger Sicherheitsvorschriften.
- Leitung der Projektplanung und -durchfĂŒhrung â Sie steuern den gesamten Projektzyklus von ersten Konzeptphasen bis zur Ăbergabe, wobei Sie sicherstellen, dass alle technischen und organisatorischen Anforderungen erfĂŒllt werden
- Budget- und Terminverantwortung â Die Einhaltung festgelegter Budgetrahmen und ZeitplĂ€ne steht im Fokus, wobei Sie Ressourcen optimal einsetzen und Kosten transparent steuern
- EHS-KonformitĂ€tssicherung â Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften werden strikt eingehalten, was regelmĂ€Ăige PrĂŒfungen und Dokumentation erfordert
- Partner- und Lieferantenkoordination â Externe Planungspartner, Auftragnehmer und Lieferanten werden aktiv gemanagt und ĂŒberwacht, um reibungslose AblĂ€ufe zu gewĂ€hrleisten
- Leistungsberichterstattung â Monatliche detaillierte Berichte zu allen Projektaspekten werden erstellt und an Stakeholder prĂ€sentiert
- Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement â Als Hauptkontakt fĂŒr Kunden und Lieferanten sorgen Sie fĂŒr transparente Kommunikation und schnelle Reaktionsmöglichkeiten
- Projektmeetings und Fortschrittskontrolle â RegelmĂ€Ăige Besprechungen dienen der FortschrittsĂŒberwachung und proaktiven Identifikation potenzieller Risiken
- InterdisziplinĂ€re TeamfĂŒhrung â Sie motivieren und koordinieren verschiedene Fachbereiche, um gemeinsame Projektziele zu erreichen und Fristen einzuhalten
Diese Position bietet die Chance, technisch anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in der Hightech-Branche zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Welche Qualifikationen Sie als Projektmanager bei Exyte mitbringen
Exyte sucht Kandidaten mit fundierten technischen und managementbezogenen Kompetenzen, die komplexe Infrastrukturprojekte erfolgreich leiten können. Die gesuchte Person kombiniert akademische Ausbildung mit praktischer Erfahrung im Bereich GroĂprojekte.
- Akademischer Abschluss im Bauingenieurwesen oder Baumanagement â Eine abgeschlossene Hochschuleinrichtung bildet die fachliche Grundlage fĂŒr die technische Projektsteuerung
- Projektmanagement-Kompetenz mit Fokus auf Rechenzentren â Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Hightech-Projekten ist entscheidend fĂŒr den Projekterfolg
- Industriebauprojekte im Hightech-Sektor â Erfahrung mit komplexen Projekten in Halbleiter-, Rechenzentrums- oder Pharmabereichen wird als Vorteil gesehen
- Technisches VerstĂ€ndnis in Elektrotechnik und Mechanik â Fundierte Kenntnisse in CSA-Komponenten ermöglichen eine fundierte technische Entscheidungsfindung
- Linguistische FĂ€higkeiten â FlieĂende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung fĂŒr die internationale und lokale Kommunikation
- Nachweisbare Projekterfolge â Erfolgsgeschichten in der Projektleitung bis zum Abschluss unterstreichen Ihre praktische Erfahrung
- KommunikationsstĂ€rke â AusgeprĂ€gte FĂ€higkeiten in Kommunikation, FĂŒhrung und PrĂ€sentation sind essentiell fĂŒr die Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kandidaten mit Quereinstieg aus verwandten Bereichen werden ebenfalls in Betracht gezogen, falls relevante Projekterfahrung vorhanden ist.
Was Sie als Projektmanager bei Exyte erwartet
Exyte bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance. Der Standort Stuttgart ist gut angebunden und bietet eine angenehme ArbeitsatmosphÀre.
- Intensive Onboarding-Veranstaltung â Eine zweitĂ€gige Onboarding-Veranstaltung ermöglicht Ihnen den direkten Kontakt zu neuen Kollegen und den schnellen Einstieg ins Team
- Attraktiver BĂŒrostandort â GroĂzĂŒgige ArbeitsplĂ€tze mit höhenverstellbaren Schreibtischen fördern Gesundheit und ProduktivitĂ€t im tĂ€glichen Arbeitsalltag
- Buddy-System fĂŒr Einarbeitung â Mehrwöchige enge Betreuung durch Kollegen im Team unterstĂŒtzt den erfolgreichen Einstieg und die schnelle Integration
- Flexible Work-Life-Balance â Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglicht Ihnen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kostenlose Verpflegungsangebote â KaffeespezialitĂ€ten und Wasserspender auf jedem Stockwerk sorgen fĂŒr eine angenehme Arbeitsumgebung
- Arbeiten an zukunftsrelevanten Projekten â Sie entwickeln Ingenieurskunst fĂŒr Hightech-MĂ€rkte der Zukunft, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren
- Weltweites Team und Vision â Als Teil eines globalen Teams arbeiten Sie leidenschaftlich und ambitioniert an den Innovationen von morgen
Die Kombination aus technischer Herausforderung, Attraktivem Standort und modernen Arbeitsbedingungen macht diese Position zu einer spannenden Möglichkeit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Exyte aus und kann ich viel Homeoffice nutzen?
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Exyte bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zwar findet das Onboarding vor Ort statt, aber fĂŒr etablierte Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, regelmĂ€Ăig ins mobile Arbeiten zu wechseln. Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstĂŒtzt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die genaue Ausgestaltung des Homeoffice-Anteils wird individuell mit dem Team abgestimmt.
Welche spezifischen technischen Kenntnisse werden fĂŒr die Rechenzentrumsprojekte erwartet?
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Die Stelle erfordert fundierte technische Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik, insbesondere im Bereich CSA-Komponenten. Erfahrung mit komplexen Industriebauprojekten, idealerweise im Hightech-, Rechenzentrums- oder Halbleitersektor, wird ausdrĂŒcklich als Vorteil genannt. Das Unternehmen legt Wert auf Kandidaten, die nicht nur theoretisches Wissen besitzen, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte nachweisen können.
Wie wird die Einarbeitung und Integration in das Team gestaltet?
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Exyte bietet ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit einem Buddy-System an. Neue Mitarbeiter nehmen an einer zweitĂ€gigen Onboarding-Veranstaltung teil, um erste Kontakte zu knĂŒpfen. AnschlieĂend erfolgt eine mehrwöchige intensive Einarbeitungsphase mit Betreuung durch erfahrene Kollegen im Team. Dieses System unterstĂŒtzt den erfolgreichen Einstieg und ermöglicht eine schnelle Integration in die Projektkultur und die ArbeitsablĂ€ufe.
Gibt es eine Tarifbindung oder ist das Gehalt verhandelbar?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird keine spezifische Gehaltsangabe gemacht. Die VergĂŒtung orientiert sich an der individuellen Qualifikation und Erfahrung des Kandidaten sowie am aktuellen Marktniveau fĂŒr Projektmanager in der Hightech-Branche. Bei der Bewerbung können Sie Ihre Gehaltsvorstellung angeben, die dann im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.