Prozess und Projektmanager Produktionsdigitalisierung bei PFISTERER Holding SE
PFISTERER Holding SE sucht einen Prozess- & Projektmanager für Produktionsdigitalisierung am Standort Winterbach oder Gussenstadt. Die Rolle umfasst die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung sowie das Management von Schnittstellen zwischen Produktion, IT und weiteren Fachbereichen.
Deine Aufgaben als Prozess- & Projektmanager bei PFISTERER Holding SE
Diese Position ermöglicht es dir, die Fertigung der Energiewende aktiv mitzugestalten und digitale Innovationen in der Produktion voranzutreiben.
- Digitalisierungsprojekte steuern — Planung, Steuerung und Umsetzung von MES/MDE-Einführungen, Retrofit-Projekten und Maschinenvernetzung in der Fertigung
- Prozessanalyse und Optimierung — Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Entwicklung digitaler Lösungsansätze zur Effizienzsteigerung
- Schnittstellenmanagement — Koordination zwischen Fertigung, IT und Fachbereichen mit Fokus auf Systemarchitektur und Datenflüsse
- Workshop-Moderation und Schulungen — Durchführung von Workshops zur Digitalisierungspotenzial-Identifikation sowie Schulung von Teams für neue digitale Tools
- KPI-Überwachung und Visualisierung — Begleitung von Datenerfassungssystemen und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen
- Technologie-Recherche — Bewertung und Auswahl neuer Technologien wie KI-Anwendungen, Sensorik und Assistenzsysteme
- Projekt- und Ressourcenmanagement — Koordination interner Teams, externer Partner und Lieferanten bei Digitalisierungsprojekten
- Ausschreibungsunterstützung — Mitwirkung bei Ausschreibungen und Qualifizierung von Technologie- und Systemanbietern
Die Position kombiniert technische Expertise mit strategischem Denken und ermöglicht aktive Mitwirkung an der Transformation der Fertigung.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei PFISTERER
Der Arbeitsalltag als Prozess- & Projektmanager bei PFISTERER erfordert strukturierte Planung und enge Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen, wobei digitale Tools und moderne Projektmanagement-Methoden zum Einsatz kommen.
- Projektphasen begleiten — Von der Initiation bis zum Abschluss, durchläufst du die gesamte Projektlebensspanne von Digitalisierungsinitiativen
- Regelmäßige Abstimmungen — Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, IT und weiteren Fachbereichen durch Workshops und Meetings
- Digitalisierungsmonitoring — Kontinuierliche Überwachung von KPIs und Leistungskennzahlen zur Erfolgskontrolle
- Technologie-Evaluierung — Bewertung neuer Industrietechnologien und deren Eignung für Produktionsprozesse
- Schulungsverantwortung — Durchführung von Trainings für Mitarbeiter im Umgang mit neuen digitalen Systemen
- Internationale Vernetzung — Mögliche Reisen im Rahmen von Partner- und Lieferantenkoordination
- Teamkoordination — Führung und Motivation interner und externer Projektteams
Die flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt dabei, dass du dein Projektmanagement effizient und selbstständig organisieren kannst.
Diese Qualifikationen bringst du als Prozess- & Projektmanager mit
PFISTERER erwartet von dir ein fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie nachweisbare Erfahrung in industriellen Digitalisierungsprojekten.
- Studienabschluss — Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrie-IT oder vergleichbare Qualifikation
- Projekt-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-/Fertigungsprojekten im industriellen Umfeld
- System-Kenntnisse — fundierte Kenntnisse in MES-/MDE-Systemen, SAP und gängigen Projekttools
- Prozessanalyse-Expertise — Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
- Industrie-4.0-Interesse — Starkes Interesse an technologischen Trends und Industrie-4.0-Themen
- Sprachenkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Tschechisch von Vorteil
- Weiche Skills — Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft — Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
Zudem ist die Stelle für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Warum PFISTERER ein spannender Arbeitgeber für die Produktion ist
PFISTERER Holding SE bietet nicht nur eine attraktive Position in einer wachstumsstarken Branche, sondern auch einen Arbeitsumfeld, das auf langfristige Entwicklung und Mitarbeiterbindung ausgelegt ist.
- Flexible Arbeitszeiten — Du erhältst die Möglichkeit, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und mit deinen privaten Bedürfnissen in Einklang zu bringen
- Mitarbeiterrabatte — Du profitierst von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
- Personalentwicklung — Die Firma investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und unterstützt deine Karriereentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz — In einer Branche mit Zukunftspotenzial genießt du langfristige Planungssicherheit
- Tarifvertrag — Du profitierst von den Vorteilen eines tariflichen Arbeitsverhältnisses
- Wachstumsbranche — Die Energiewende und der Ausbau erneuerbarer Energien schaffen neue Chancen
- Globaler Einfluss — Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Energiebranche hast du internationale Perspektive
Die Kombination aus traditioneller Stabilität und moderner Digitalisierungsmut macht PFISTERER zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vollzeitbeschäftigung erforderlich für diese Position?
▼
Ja, die Stelle ist als Vollzeitposition konzipiert. Das Unternehmen sucht nach einer langfristigen Bindung und bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht jedoch innerhalb des Vollzeitrahmens eine individuelle Zeiteinteilung.
Wie sieht die Remote-Arbeitsmöglichkeit bei PFISTERER aus?
▼
Die Stellenanzeige gibt keine expliziten Remote-Angaben. Der Standort liegt in Winterbach oder Gussenstadt, was auf eine vorwiegend vor-Ort-Orientierung hindeutet. Bei Interesse an Hybrid-Modellen sollten Sie dies direkt im Bewerbungsprozess klären.
Welche Gehaltsvorstellungen können Sie für diese Position einbringen?
▼
Die Stellenanzeige enthält keine spezifischen Gehaltsangaben. Für eine Position dieser Art im Bereich Industrial Engineering und Produktionsdigitalisierung sollten Sie marktübliche Vergütungen von erfahrenen Projektmanagern in der Industrie ansetzen.
Ist Vorerfahrung in der Energiebranche notwendig?
▼
Eine spezifische Vorerfahrung in der Energiebranche wird nicht zwingend gefordert. Stattdessen liegt der Fokus auf nachweisbarer Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und industriellen IT-Projekten. Erfahrung mit MES-/MDE-Systemen und Prozessanalyse ist jedoch relevant.