qualitaetsmanager-anlaufmanagement bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH sucht einen Qualitätsmanager mit Fokus auf Anlaufmanagement für den Standort Kirchdorf an der Iller. Die Position umfasst die Planung und Realisierung von Effizienzprojekten sowie die Steuerung von Qualitätsstandards mit Kunden und Lieferanten. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens profitieren Sie davon mobiles Arbeiten bis 40% und umfassende Benefits.
Deine Verantwortung als Qualitätsmanager für Anlaufmanagement bei Liebherr
In dieser herausragenden Position im Qualitätsmanagement bei einem der führenden Baumaschinenhersteller Deutschlands trägst du maßgeblich zur Steigerung der Prozessqualität bei. Deine tägliche Arbeit konzentriert sich auf die Koordination und Umsetzung von Projekten, die sowohl die Effizienzsteigerung als auch die Qualitätsverbesserung anstreben. Anlaufmanagement bildet dabei den Kern deiner Responsibilities, da du sicherstellst, dass neue Produkte erfolgreich eingeführt werden können. Projektmanagement im industriellen Umfeld verlangt von dir, dass du verschiedene Abteilungen, interne Fachbereiche sowie externe Lieferanten koordinierst. Qualitätsstandards sind dabei nicht verhandelbar – du steuerst die Einhaltung von Vorgaben mit Kunden und Lieferanten gemeinsam. Systematische Analyse von Qualitätsabweichungen gehört zu deinen täglichen Aufgaben, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Die Implementierung neuer Methoden und Techniken im Qualitätsmanagement erfordert von dir eine vorausschauende Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu optimieren. Prüfpläne in der Anlauf- und Serienphase entwickelst du gemeinsam mit deinem Team, um die Qualitätssicherung von Beginn an zu gewährleisten. Das CAQ-System bildet dabei dein wichtiges Werkzeug zur dokumentierten Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen.
Anforderungen und Qualifikationen für die Qualitätsmanager-Stelle bei Liebherr
Das Unternehmen erwartet von dir ein fundiertes akademisches Profil in den technischen Bereichen, kombiniert mit nachweisbarem Wissen in etablierten Qualitätsmanagementmethoden. Studienabschluss in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau ist die Grundvoraussetzung für diese anspruchsvolle Position. Qualitätsmanagementmethoden wie 8D-Problemlösung, 5-Why-Analyse, Ishikawa-Diagramm, FMEA und statistische Prozesskontrolle (SPC) beherrschst du bereits sicher und wendest sie im industriellen Umfeld praktisch an. CAQ-Software wie Opcenter Quality oder QSC-Systems kennst du aus der Praxis und kannst diese Tools effektiv für die tägliche Arbeit einsetzen. Prüfpläne erstellst du nicht nur, sondern pfegst sie kontinuierlich und sorgfältig, um die Qualitätssicherung in allen Phasen zu gewährleisten. Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Prüfplänen für Anlauf- und Serienphase ist dabei essenziell für deinen Erfolg in dieser Rolle. Weiterbildungen als Qualitätsfachkraft oder als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMF/QMB) sind als Pluspunkt erwünscht und zeigen dein Engagement für kontinuierliche Entwicklung. Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab, da du in einem Umfeld arbeitest, das sowohl analytische als auch soziale Kompetenzen verlangt. Durchsetzungsfähigkeit ist notwendig, um Qualitätsvorgaben durchzusetzen und Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.
Benefits und Vergütungsmodelle bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH besticht nicht nur durch spannende Aufgaben, sondern bietet auch ein umfassendes Benefits-Paket, das auf die Bedürfnisse moderner Arbeitnehmer zugeschnitten ist. Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik bildet die Basis deiner Vergütung und bietet Sicherheit sowie faire Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen erhöhen deine allgemeine Vergütung erheblich. Mobiles Arbeiten bis zu 40% ermöglicht dir eine bessere Work-Life-Balance und mehr Flexibilität im Alltag. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub geben dir ausreichend Erholungstage. Gleitzeit ermöglicht dir eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. Bezuschusstes Mittagessen im Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln ist ein besonderes Highlight. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sichern deine finanzielle Zukunft. Betriebsrente bietet zusätzlichen Alterssicherungsaspekt. Bikeleasing für den Pendelweg und Gesundheitschecks sowie Betriebsarzt unterstützen deine Gesundheit. Sport- und Freizeitaktivitäten mit Vergünstigungen fördern deine Freizeitgestaltung. Fahrtkostenzuschuss unterstützt deinen Arbeitsweg. Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung sorgt für einen tollen Start. Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote ermöglichen dir persönliches Wachstum. Kollegiales Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.
Warum Kirchdorf an der Iller und Liebherr ein spannender Arbeitgeber ist
Der Standort Kirchdorf an der Iller bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur und Verkehrsanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm. Liebherr ist eine erfolgreiche, familiengeführte Firmengruppe, die für Stabilität und langfristige Perspektiven steht. Hydraulikbagger, knickgelenkte Muldenkipper und Materialumschlagmaschinen sind weltweit im Einsatz, was die Bedeutung und Reichweite der Produkte unterstreicht. Industriezweige und Anwendungsbereiche sind vielfältig, was die Vielseitigkeit der Arbeit sicherstellt. Entwicklungs- und Fertigungsschwerpunkte im Bereich hochwertiger Maschinen zeigen das technische Know-how des Unternehmens. Leistungsfähige Maschinen mit festem Platz in unterschiedlichen Bereichen unterstreichen die Qualität der Produkte. Weltweite Einsatzgebiete bedeuten internationale Relevanz und Bedeutung. Modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum fördert deine Kreativität und Initiative. Arbeit macht hungrig – das Motto des Unternehmens signalisiert Leidenschaft und Begeisterung für produktive Arbeit. Gemeinsam wachsen zeigt den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist. An einem Strang ziehen unterstreicht die kollegiale Arbeitsatmosphäre und das Zusammengehörigkeitsgefühl. Abgesichert für die Zukunft mit umfassenden Vorsorgemaßnahmen für deine Alterssicherung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert mobiles Arbeiten bei Liebherr konkret?
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Liebherr bietet flexible Arbeitsmodelle an, bei denen bis zu 40% der Arbeit remote durchgeführt werden können. Die genaue Ausgestaltung hängt von der Abteilung und den Projektanforderungen ab. Du erhältst eine individuelle Vereinbarung mit deinem Vorgesetzten, die deine Präsenz im Büro und die Remote-Phasen regelt. Gleitzeitmodelle unterstützen diese Flexibilität zusätzlich.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Liebherr?
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Das Unternehmen bietet zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterbildung an, inklusive regelmäßiger Entwicklungsgespräche. Du profitierst von Schulungen im Qualitätsmanagement, technischen Weiterbildungen und Soft-Skill-Trainings. Die individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven sind Teil der Unternehmenskultur.
Wie ist die Vergütung bei diesem Qualitätsmanager-Job strukturiert?
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Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik, der Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen beinhaltet. Eine konkrete Zahl wird nicht genannt, aber als DAX-Nachfolgeunternehmen bietet Liebherr einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung nach Tarif. Die genauen Beträge werden im Einstellungsprozess individuell besprochen.
Was erwartet den Bewerber bei der Aufbauphase und Einarbeitung?
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Liebherr bietet ein ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung. Du erhältst Zeit, deine neuen Aufgaben kennenzulernen, die Teams und Prozesse zu verstehen. Die erste Phase konzentriert sich darauf, dich in die bestehenden Qualitätsmanagement-Strukturen und das CAQ-System einzuführen.