qualitaetsmanager-facility-management bei GIG Unternehmensgruppe
Die GIG Unternehmensgruppe sucht einen Qualitätsmanager im Facility Management für den Standort Berlin. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards, Prozess- und Auditmanagement sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Durch flexible Arbeitsmodelle und eine langfristige Perspektive bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen für qualifizierte Fachkräfte.
Deine Hauptverantwortungen als Qualitätsmanager bei GIG Unternehmensgruppe
In dieser Position übernimmst du die zentrale Steuerung des Qualitätsmanagements innerhalb des Facility Management Betriebes. Deine Hauptaufgabe besteht darin, etablierte Qualitätsstandards kontinuierlich zu entwickeln, umzusetzen und praxisnah zu überwachen. Du sicherst durch systematische Prozesse, dass alle Dienstleistungen den definierten Erwartungen entsprechen und sich an aktuellen branchenspezifischen Anforderungen orientieren.
- Qualitätsmanagement und Standards — Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in allen Facility-Management-Leistungen, was eine proaktive Steuerung der Servicequalität ermöglicht
- Prozess- und Auditmanagement — Die Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Qualitätskontrollen und Objektbegehungen bilden das Rückgrat deiner täglichen Arbeit
- Schnittstellenfunktion — Enge Abstimmung mit Objektleitern, Technikbereichen, Kundenbetreuung und der Geschäftsführung gewährleistet einheitliche Qualitätsniveaus über alle Bereiche hinweg
Durch diese umfassende Verantwortung triffst du wesentliche Entscheidungen, die den operativen Erfolg des gesamten Unternehmens beeinflussen.
Was du als Qualitätsmanager in Berlin mitbringst solltest
Die Position verlangt nach fundierter fachlicher Expertise kombiniert mit ausgeprägten persönlichen Kompetenzen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Qualitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen bildet die ideale Basis für einen erfolgreichen Start in dieser Rolle. Alternativ kann eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung ebenfalls in Frage kommen.
- Berufserfahrung im Facility Management — Mehrjährige Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Qualitäts- oder Prozessmanagement, ist unabdingbar für den Erfolg in dieser Position
- Dokumentation und Reporting — Die Pflege von Qualitätskennzahlen, Erstellung von Berichten, Dashboards und Entscheidungsvorlagen erfordert strukturierte Arbeitsmethoden
- Schulungen und Sensibilisierung — Du übernimmst die Durchführung von Schulungen und Workshops für operative Teams zu Qualitätsstandards, Prozessen und Best Practices
- Technische und kaufmännische Kenntnisse — Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen oder QM-Tools sind wünschenswert
Normen wie ISO und interne Leistungskennzahlen bilden das fachliche Fundament für deine Arbeit in diesem Bereich.
Warum GIG Unternehmensgruppe ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die GIG Unternehmensgruppe bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das über den üblichen Rahmen hinausgeht und langfristige Bindung sowie persönliche Entwicklung fördert. Mit rund 450 Mitarbeitenden deutschlandweit agiert das Unternehmen als spezialisierter Partner im technischen und infrastrukturellen Facility Management.
- Förderung und Weiterbildung — Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen stehen für langfristige Kompetenzentwicklung im Unternehmen
- Weihnachtsgeld als Bonus — Zusätzliche Vergütung zum Jahresende erhöht die finanzielle Attraktivität der Position
- Flexible Arbeitsmodelle — Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub — Ein großzügiger Urlaub ermöglicht充足的 Erholung und verhindert Burnout
- Individuelle Gesundheitsberatung — Sportmedizinische Beratung und Trainingsprogramme an der Charité Berlin unterstützen dein Wohlbefinden
- Langfristige Perspektive — Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit bietet Planungssicherheit
Ein innovatives Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einem starken Teamgeist rundet das Angebot ab.
Ansprechpartner und Bewerbungsprozess für die Qualitätsmanager-Stelle
Der Bewerbungsprozess für diese Position startet online über die offizielle Stelle bei GIG Unternehmensgruppe. Alle relevanten Informationen zur Bewerbung findest du im zugehörigen Listing auf Jobshomeoffice.com.
- Bewerbungsunterlagen — Bitte stelle ein vollständiges Anschreiben mit Lebenslauf vor, das deine Qualifikationen und Motivation klar darlegt
- Kontaktaufnahme — Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen erreichen Sie die HR-Abteilung über die Kontaktdaten im Stellenangebot
- Zeitliche Planung — Die Stellenanzeige wurde am 19. Juni 2026 veröffentlicht, daher ist noch ausreichend Zeit zur Vorbereitung
- Unternehmenskultur — Ein informelles Vorstellungsgespräch kann den ersten Schritt in die Unternehmenskultur sein
Die GIG Unternehmensgruppe legt Wert auf strukturierte Bewerbungsprozesse und eine transparente Kommunikation mit allen Kandidaten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Remote-Arbeit in dieser Position möglich?
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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche. Ob du überwiegend im Homeoffice arbeiten möchtest, hängt von den Anforderungen des Standorts und den internen Richtlinien ab. Die Position ermöglicht eine bewusste Balance zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten.
Welche Qualifikationen sind zwingend erforderlich?
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Qualitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen ist die ideale Qualifikation. Alternativ kommt eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Frage. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit Fokus auf Qualitäts- oder Prozessmanagement ist unabdingbar.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Position?
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Das Unternehmen führt eine klare Gehaltsbemessung durch, die von der individuellen Qualifikation, Berufserfahrung und den spezifischen Anforderungen abhängt. Eine genaue Angabe ist in der Anzeige nicht enthalten, da dies individuell verhandelt wird. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung angeben.
Wie sieht die Karrierewegentwicklung aus?
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Das Unternehmen bietet langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag und hoher Auftragssicherheit. Die intensive Betreuung und regelmäßigen Weiterbildungen ermöglichen eine ständige persönliche und fachliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln oder neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.