qualitaetsmanager bei Hoppe Marine GmbH
Die Hoppe Marine GmbH sucht einen Qualitätsmanager (m/w/d) für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und die Sicherstellung von ISO-Zertifizierungen. Das familiengeführte Unternehmen entwickelt hochwertige Mess- und Steuerungssysteme für den Schiffbau und bietet eine internationale Arbeitsumgebung mit über 20 Nationalitäten.
Deine Aufgaben als Qualitätsmanager bei Hoppe Marine GmbH
Als Qualitätsmanager übernimmst du eine zentrale Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Hoppe Marine GmbH. Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Einhaltung höchster Standards im maritimen Umfeld.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems — Du sorgst dafür, dass alle Prozesse und Produkte den höchsten Qualitätsansprüchen genügen und ISO-Zertifizierungen aktuell bleiben.
- Durchführung von Audits — Die Planung und Organisation interner sowie externer Audits gehört zu deinen Kernaufgaben, um Compliance und Qualitätssicherung zu gewährleisten.
- Leitung der Qualitätsrunde — Du moderierst regelmäßige Treffen mit Teams und Führungskräften, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
- Qualitätskennzahlen und Reporting — Aufbau und Monitoring eines Kennzahlensystems, mit regelmäßigen Berichten an die Geschäftsleitung zur strategischen Entscheidungsfindung.
- Prozessdokumentation und -optimierung — Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen in allen Unternehmensbereichen für effiziente Abläufe.
- Organisationsprojekte — Mitwirkung bei großen Vorhaben wie ERP-Einführungen oder Produktentstehungsprojekten zur weiteren Prozessverbesserung.
Diese vielfältigen Aufgaben ermöglichen dir, sowohl strategische als auch operative Aspekte des Qualitätsmanagements aktiv mitzugestalten.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Hoppe Marine
Die Arbeitsumgebung bei Hoppe Marine GmbH zeichnet sich durch Vielfalt und internationale Zusammenarbeit aus. Du arbeitest in einem kollegialen Team mit über 20 Nationalitäten und profitierst von einer offenen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung — Du kannst deine Arbeitszeiten individuell anpassen, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
- Mobiler Arbeitsplatz — Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützt dich bei produktiver Zeitgestaltung und reduziert Pendelzeiten.
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz — Moderne Arbeitsumgebung mit allen notwendigen Technikausrüstungen für effektive Qualitätssicherung.
- Interner Austausch — FlexDesk-Angebote fördern den abteilungsübergreifenden Dialog und den Wissensaustausch.
- Internationale Perspektive — Arbeit in einem globalen Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen erweitert deinen Horizont.
Diese Rahmenbedingungen schaffen ideale Voraussetzungen für konzentriertes Arbeiten und persönliche Entwicklung im Qualitätsmanagement.
Diese Qualifikationen bringst du als Qualitätsmanager mit
Die Hoppe Marine GmbH erwartet von dir ein fundiertes fachliches und methodisches Rüstzeug für die erfolgreiche Übernahme der Qualitätsmanager-Position im maritimen Sektor.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bildet das Fundament deiner Qualifikation.
- Qualitätsmanagement-Ausbildung — Zertifizierte Weiterbildung im Qualitätsmanagement, bevorzugt mit Auditorenausbildung, ist essenziell.
- Qualitätsmethoden — Praktische Erfahrung mit Werkzeugen wie FMEA, 8D und Ishikawa zeigt deine handwerkliche Kompetenz.
- Prozessmanagement — Nachweisliche Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen.
- Integrierte Managementsysteme — Kenntnisse von ISO 14001, ISO 31000, ISO 45001 und ISO 27001 sind ein klarer Vorteil.
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ist notwendig für den internationalen Austausch.
- Analytische Fähigkeiten — Strukturiertes Denkvermögen und systematische Problemlösungskompetenz bilden deine Arbeitsweise.
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten runden das Profil ab und ermöglichen effektive Teamführung.
Warum Hoppe Marine GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Hoppe Marine GmbH bietet mehr als nur eine klassische Vollzeit-Anstellung — sie schafft eine Umwelt, in der du deine Talente voll entfalten kannst.
- Attraktive Benefits — 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für Work-Life-Balance.
- Gesundheitsförderung — Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket und Meditationsangebote zeigen echte Fürsorge.
- Teamkultur — Regelmäßige Firmen-Events, bezahlte Mittagessen und eine Dachterrasse fördern den Zusammenhalt.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildungsangebote und Sprachkurse unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Internationale Atmosphäre — Die Vielfalt der über 20 Nationalitäten im Team spiegelt sich in einer offenen, inklusiven Kultur wider.
- Small Talk und Obstkorb — Kostenlose Kaffee und Obstkorb unterstreichen die familiäre Atmosphäre des Unternehmens.
Hoppe Marine investiert nicht nur in deine Arbeit, sondern auch in dein Wohlbefinden und die langfristige Entwicklung deiner Karriere.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Hoppe Marine GmbH wirklich möglich?
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Ja, Hoppe Marine GmbH bietet die Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Kombination mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Das Unternehmen versteht sich als moderner Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Beschäftigten eingeht. Die Arbeitsumgebung ist dafür konzipiert, dass du effizient von zu Hause oder unterwegs arbeiten kannst, während der regelmäßige Austausch im Büro durch FlexDesk-Angebote gefördert wird.
Welche Karrierechancen bestehen bei Hoppe Marine GmbH?
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Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Sprachkurse, regelmäßige Firmenevents und eine offene Kommunikationskultur schaffen Raum für persönliches Wachstum. Da Hoppe Marine zu den führenden Herstellern im Schiffbau zählt, bietet die Position als Qualitätsmanager eine solide Basis für eine langfristige Karriere mit steigenden Verantwortungsbereichen im Qualitätsmanagement.
Muss man zwingend eine Auditorenausbildung haben?
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Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement mit Auditorenausbildung wird ausdrücklich als Profil erwartet und ist idealerweise bei der DGQ absolviert. Diese Zertifizierung ist entscheidend für die Sicherstellung der ISO-Zertifizierungen und die interne sowie externe Auditierung. Für Quereinsteiger ohne diese spezifische Ausbildung könnten vorab entsprechende Weiterbildungen in Erwägung gezogen werden, um die Qualifikation zu erfüllen.
Wie international ist die Arbeitsumgebung?
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Die Hoppe Marine GmbH ist stark international geprägt mit Kolleginnen und Kollegen aus über 20 verschiedenen Nationen. Diese Vielfalt spiegelt sich in der Unternehmenskultur wider und fördert einen offenen Austausch. Englischkenntnisse sind daher verhandlungssicher notwendig, während Deutsch für die interne Kommunikation erforderlich ist. Diese internationale Atmosphäre ist für die Entwicklung globaler Qualitätsstandards im Unternehmen von großer Bedeutung.