qualitaetsmanager-in bei Technische Hochschule Wildau
Die Technische Hochschule Wildau sucht einen Qualitätsmanager zur Optimierung ihrer Evaluations- und Prozessstrukturen. Die Position bietet ein spannendes Umfeld im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer familienfreundlichen Atmosphäre.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Technische Hochschule Wildau sucht einen qualifizierten Qualitätsmanager, um ihre Evaluationsprozesse zu optimieren.
- Strategische Ausrichtung — Unterstützung der Hochschulentwicklung durch fundierte Qualitätsstandards.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Verbindung von Technologie und Management im akademischen Umfeld.
- Innovative Lernräume — Gestaltung von Feedbackformaten für Studierende und Lehrpersonal.
Diese Rolle bietet die Chance, die Zukunft der Lehre und Forschung aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Planung und Durchführung von Evaluationen sowie das Prozessmanagement.
- Evaluationsmanagement — Durchführung und Auswertung von Lehrevaluationen und Umfragen.
- Datenanalyse — Analyse hochschulischer Daten und Erstellung integraler Berichtsformate.
- Akkreditierung — Unterstützung bei internen und externen Akkreditierungsverfahren.
Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Verbesserung der Qualitätssicherung bei.
Was solltest du mitbringen?
Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie fundierte akademische und praktische Kenntnisse.
- Akademischer Abschluss — Masterabschluss in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften.
- Methodenkompetenz — Erfahrung in qualitativen und quantitativen Forschungs- und Evaluationsmethoden.
- Kommunikation — Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Präsentationsmethoden.
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird dabei vorausgesetzt.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Paket an Leistungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Flexibilität — Gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit.
- Urlaub — 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Versicherung — Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L.
Damit wird eine sinnstiftende und verlässliche Arbeitsumgebung geschaffen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Vergütung strukturiert?
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Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Der genaue Betrag hängt von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung ab. Zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Pakets.
Ist eine Homeoffice-Tätigkeit möglich?
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Ja, flexible Arbeitsformen sind ein fester Bestandteil der Stelle. Dazu gehören alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern. Die genauen Regelungen werden individuell im Team besprochen.
Bis wann kann ich mich bewerben?
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Der Bewerbungszeitraum endet offiziell am 06. April 2026. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über das Online-Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer 2026_222_QM ein. Bewerbungskosten für Reisen werden nicht übernommen.
Welche Voraussetzungen sind für den Einstieg nötig?
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Sie benötigen einen Masterabschluss in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften. Zudem sollten Sie Erfahrung in Evaluation und Qualitätsmanagement vorweisen können. Sehr gute Deutschkenntnisse und methodische Kompetenz in der empirischen Forschung sind ebenfalls erforderlich.