qualitaetsmanager-lebensmittelhandel-teamleitung bei Bollmann Executives GmbH
Diese Stellenanzeige sucht einen erfahrenen Qualitätsmanager für die Lebensmittelbranche in Hamburg-Nord. Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Verankerung von Qualitätsstandards, HACCP-Verifizierung und die Koordination von Lieferanten-Audits. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Warum diese Qualitätsmanager-Stelle im Lebensmittelhandel attraktiv ist
Diese Managementposition bietet eine einzigartige Möglichkeit, Qualitätsmanagement in einem stark wachsenden Unternehmen zu verankern. Die Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit praktischer Arbeit im Ernährungsbereich und ermöglicht direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse.
- Entscheidungsnähe – Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung ermöglicht schnellen Zugang zu Führungsebene
- Gestaltungsspielraum – Statt starre Prozesse zu befolgen, entwickeln Sie aktive Verbesserungen im Qualitätsmanagement
- Branchenrelevanz – Lebensmittelqualität ist ein kritischer Erfolgsfaktor in der heutigen Lebensmittelsicherheit
- Wachstumsunternehmen – In einem etablierten Start-Up mit kurzen Wege können Sie Ihre Expertise schnell umsetzen
- Teamkultur – Enges Miteinander mit Kollegen und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Recht
Die Kombination aus Verantwortung, Entwicklungschancen und branchenwichtigen Aufgaben macht diese Position zu einer hervorragenden Karriereoption für erfahrene Qualitätsmanager.
Ihre täglichen Aufgaben als Qualitätsmanager Teamleitung
Als Qualitätsmanager mit Teamleitung-Verantwortung werden Sie zentrale Prozesse der Lebensmittelqualität steuern und gleichzeitig Ihr Team führen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- QM-System & Standards – Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Systems nach IFS-Broker und BIO-Standard sowie Vorbereitung interner Audits
- Lebensmittelsicherheit – Verifizierung von HACCP- und Food-Fraud-Systemen als zentrale Ansprechperson
- Produktmanagement – Begleitung von Neuprodukten vom Konzept bis zur Markteinführung mit allen relevanten Abteilungen
- Lieferantenmanagement – Strukturierte Bewertungen und Audits zur Sicherung der Lieferantenbasis
- Traceability & Rückverfolgbarkeit – Planung und Durchführung von Tests mit revisionssicherer Dokumentation
- Kundenkommunikation – Erstellung kundenspezifischer Unterlagen und Betreuung relevanter Portale
- Reklamationsmanagement – Bearbeitung, Ursachenanalyse und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen
- Reporting – Aufbereitung von Kennzahlen wie Reklamationsquoten und Prüfergebnissen für die Geschäftsführung
Diese vielfältigen Aufgaben sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher fachlicher Relevanz.
Diese Qualifikationen bringst du als Qualitätsmanager mit
Geschultes Fachwissen und praktische Erfahrung sind die Grundlage für diese anspruchsvolle Position. Die Anforderungen zeichnen sich durch klare akademische Standards und branchenspezifische Expertise aus.
- Studienabschluss – Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder Ernährungswissenschaften
- Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung von Lebensmitteln, idealerweise im Handel
- Englischkenntnisse – Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Arbeit
- IT-Kenntnisse – Sichere Arbeit mit Office-Anwendungen sowie gängigen ERP- und QM-Systemen
- Reisebereitschaft – Bereitschaft zu Audits und Abstimmungen mit Lieferanten und Partnern
- Arbeitsweise – Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben
- Kommunikationsstärke – Klare Kommunikation sowohl intern als auch mit Handelspartnern und Lieferanten
Die Kombination aus technischem Fachwissen und weichen Skills macht Sie zum idealen Kandidaten für diese Führungsposition.
Von diesen Benefits profitierst du bei Bollmann Executives
Das Unternehmen bietet Rahmenbedingungen, die speziell auf die Bedürfnisse erfahrener Fachkräfte zugeschnitten sind. Die Arbeitsumgebung fördert sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung.
- Entscheidungsnähe – Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitung Qualitätswesen
- Attraktive Vergütung – Attraktives Vergütungspaket als Teil der Gesamtentschädigung
- Flexible Arbeitsweise – Präsenz am Standort Hamburg-Nord mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege – Stärkere Wachstumsgeschwindigkeit ermöglicht schnelle Umsetzung von Initiativen
- Entwicklungschancen – Breite Verantwortungsgebiete mit Gestaltungsspielraum fördern persönliche Entwicklung
- Teamkultur – Tolles Team mit enger Zusammenarbeit und positiven Arbeitsbeziehungen
- Branchenrelevanz – Arbeit in einem namhaften Unternehmen im Einzelhandel und Discount-Segment
Die Kombination aus flexiblen Rahmenbedingungen und starkem Unternehmensprofil macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Remote-Arbeit in dieser Position möglich?
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Die Stelle erfordert Präsenz am Standort Hamburg-Nord, jedoch ist mobilem Arbeiten möglich. Der Arbeitgeber sucht nach einer Balance zwischen physischer Präsenz für wichtige Meetings und der Flexibilität, bestimmte Tätigkeiten auch remote auszuführen. Dies ermöglicht eine Kombination aus direkter Zusammenarbeit mit dem Team und der Möglichkeit, einige Aufgaben flexibel zu erledigen.
Welche spezifischen Branchenkenntnisse werden erwartet?
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Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Eigenmarken im Handel und im Lebensmittelbereich mit. Die Position erfordert tiefes Verständnis der Anforderungen an Lebensmittelsicherheit, HACCP-Systeme und Food-Fraud-Verhütung. Erfahrung mit Audit-Prozessen nach IFS-Broker und BIO-Standard wird als Vorteil gesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Wie sieht der Karriereweg in diesem Unternehmen aus?
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Als Teil eines stark wachsenden Handelsunternehmens mit kurzen Entscheidungswege bieten sich gute Entwicklungschancen an. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht schnelles Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In einem Startup-Umfeld können Sie Ihre Expertise schnell umsetzen und weiterentwickeln.
Welche Sprachen sind für diese Position erforderlich?
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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Da das Unternehmen mit europäischen Produktionsstätten und internationalen Partnern arbeitet, ist Englisch im geschäftlichen Kontext wichtig. Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren, sowohl intern als auch mit externen Lieferanten und Handelspartnern, ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg in dieser Position.