expertum GmbH Personalberatung / Zeitarbeit

recruiter-ausbildung bei expertum GmbH

📍 Bremen (Hybrid) 🏠 Mindestens 3 Tage Präsenz im Büro in Bremen, 1-2 Tage mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position als Recruiter für Ausbildung führt Sie zu einem der größten Arbeitgeber der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sie arbeiten hybride in Bremen und steuern die gesamten Rekrutierungsprozesse für Azubis. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch Expertum GmbH angeboten.

Gefordert
Bachelorabschluss (Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften)3 Jahre Erfahrung im RecruitingDurchführung von AuswahlverfahrenStakeholder-Management
Wünschenswert
Erfahrung in der LuftfahrtbrancheGute EnglischkenntnisseDeutschkenntnisse ab B2

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Du bist der Ansprechpartner für zukünftige Auszubildende und unterstützt das Personalmanagement bei der Gewinnung von Fachkräften für den Standort Bremen.

  • Hybride Arbeitsweise — Du arbeitest an 3 Tagen vor Ort in Bremen und hast 1-2 Tage die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Marktführer Umfeld — Du unterstützt einen der größten Arbeitgeber der Welt mit einem Umsatz von Milliarden.
  • Direkte Verantwortung — Du bist für die komplette Prüfung und Auswahl der Bewerberunterlagen zuständig.

Diese Position ist ideal für dich, wenn du gerne mit Menschen arbeitest und strukturierte Prozesse liebst.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Dein Hauptaugenmerk liegt auf der effizienten Steuerung des Bewerbungsprozesses für Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen.

  • Bewerberauswahl — Prüfung von Unterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien zur Identifikation geeigneter Kandidaten.
  • Auswahltage — Planung und Durchführung von Assessments an Standorten wie Bremen, Hamburg, Stade und Buxtehude.
  • Kommunikationsmanagement — Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Betriebsrat.
  • Optimierung — Entwicklung und Implementierung von Verbesserungen im aktuellen Auswahlverfahren.

Die Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Schulbesuchen rundet dein Aufgabengebiet ab.

Was solltest du mitbringen?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du eine fundierte Ausbildung und Erfahrung in der Personalgewinnung mit.

  • Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft ist Pflicht.
  • Praxiserfahrung — Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder im Bereich Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
  • Reisebereitschaft — Ein Führerschein Klasse B und Flexibilität für Auswahltage an verschiedenen Standorten sind erforderlich.
  • Kommunikation — Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und souveräne Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.

Sicherer Umgang mit Stakeholdern und strukturierte Arbeitsweise sind unverzichtbar für den Erfolg in diesem Projekt.

Was bietet dir das Unternehmen?

Du profitierst von einem sicheren Arbeitsvertrag und einem attraktiven Leistungspaket, das über das Grundgehalt hinausgeht.

  • Finanzielle Sicherheit — Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach GVP-Tarifvertrag.
  • Versicherung & Vorsorge — Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit großen Versicherern und medizinische Vorsorge.
  • Equipment & Mobilität — Hochwertige Arbeitskleidung und ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Entwicklung & Rabatte — Individuelle Fortbildungen und exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.

Die unbefristete Anstellung bei Expertum bietet dir langfristige Planungssicherheit.

Deine Benefits im Überblick

Tarifliche Vergütung nach GVP
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schichtzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
ÖPNV-Zuschuss
Individuelle Fortbildungen
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist dies ein Festanstellung oder Zeitarbeit?

Dies ist eine Arbeitnehmerüberlassung. Du hast einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Expertum GmbH, wirst jedoch am Standort von Airbus eingesetzt. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie.

Wie ist die Arbeitszeit und der Hybrid-Modus?

Die Stelle ist in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche besetzt. Du arbeitest mindestens drei Tage pro Woche im Büro in Bremen und hast die Option, ein bis zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten, nach Absprache mit dem Teamleiter.

Welche Gehaltsstufe ist vorgesehen?

Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie dem GVP-Tarifvertrag. Konkrete Zahlen werden aufgrund der individuellen Eingruppierung nicht im Vorfeld genannt, sind aber marktüblich und fair.

Wo finde ich mich bei den Auswahltagen ein?

Der Fokus liegt auf Bremen und Hamburg, jedoch sind Einsätze in Stade und Buxtehude ebenfalls vorgesehen. Ein Führerschein Klasse B ist daher notwendig, um flexibel an allen Standorten vertreten zu sein.