FERCHAU Personalvermittlung & Recruiting

recruiter-teilzeit bei FERCHAU

📍 Oldenburg 🏠 Flexible Arbeitszeiten möglich, teilweise mobil arbeiten đŸ’Œ Teilzeit 📋 Unbefristet

FERCHAU sucht einen Recruiter in Teilzeit fĂŒr das interne Recruiting-Team in Oldenburg. Die Position umfasst Bewerbermanagement, Active Sourcing und Personalmarketing mit Fokus auf IT & Engineering Talente. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche benefits stehen bei diesem Arbeitgeber im Vordergrund.

Gefordert
Studium Betriebswirtschaft oder PersonalmanagementRelevante Recruiting-ErfahrungKommunikationsstÀrkeDeutsch C1-NiveauEnglischkenntnisse
WĂŒnschenswert
Marketing-AffinitÀtKreativitÀtWerkstudentenerfahrungPraktika im RecruitingAffinitÀt zu IT-Branche

Deine Aufgaben als Recruiter bei FERCHAU in Oldenburg

Diese Recruiter-Position ermöglicht dir, talentierte Köpfe im IT- und Engineering-Sektor erfolgreich zu identifizieren und einzustellen. Du wirst das HerzstĂŒck des internen Recruiting-Teams und unterstĂŒtzt bei der Suche nach passenden Talenten fĂŒr verschiedene Projekte.

  • Bewerbermanagement — Du fĂŒhrst das Screening von LebenslĂ€ufen durch und bist der erste Ansprechpartner fĂŒr potenzielle Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung
  • InterviewfĂŒhrung — Telefonische, video-basierte oder persönliche GesprĂ€che ermöglichen dir, Kandidaten umfassend zu prĂŒfen und ihre Motivation zu verstehen
  • Active Sourcing — Durch das aktive Ansprechen von Profilen ĂŒber Plattformen wie LinkedIn, XING oder Career-Portale identifizierst du passive Kandidaten und bringst sie in den Bewerbungsprozess
  • Personalmarketing — Du verantwortest Stellenschaltungen, Messeauftritte und die Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten

Deine PrÀsenz bei Recruiting-Events und Messen stÀrkt die Arbeitgebermarke FERCHAU und schafft direktes Networking mit qualifizierten FachkrÀften.

Was macht dieses Recruiting-Profil bei FERCHAU besonders?

Die Teilzeitposition bietet nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch die FERCHAU Academy und ein offenes Teamumfeld. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf IT & Engineering Talente, ein wachstumsstarker Bereich.

  • Flexible Arbeitszeiten — Mit 20 Stunden pro Woche kannst du die Arbeitszeit individuell gestalten und die Tage flexibel mobil zu arbeiten
  • Umfangreiche Benefits — 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, EinkaufsvergĂŒnstigungen und vermögenswirksame Leistungen sorgen fĂŒr ein attraktives Gesamtpaket
  • Unternehmenskultur — Ein humorvolles und offenes Team bietet beste Voraussetzungen fĂŒr deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Ausbildungsmöglichkeiten — Die FERCHAU Academy bietet professionelle Trainings zu InterviewfĂŒhrung, Active Sourcing und Arbeitsrecht

Diese Kombination aus FlexibilitĂ€t und professionalisierter Entwicklung macht die Stelle zu einer idealen Möglichkeit fĂŒr Recruiter, die sich im Teilzeitmodell weiterentwickeln möchten.

Welche Qualifikationen bringst du als Recruiter mit?

FERCHAU erwartet von der passenden Bewerberin oder dem passenden Bewerber spezifische fachliche und persönliche Kompetenzen, um erfolgreich im IT-Recruiting zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf sowohl formale Qualifikationen als auch auf die persönliche Passung zum Team.

  • Studienabschluss — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld bildet die Grundlage fĂŒr die Position
  • Recruiting-Erfahrung — Relevante Berufserfahrung, idealerweise durch WerkstudententĂ€tigkeiten oder Praktika gesammelt, zeigt dein VerstĂ€ndnis fĂŒr Recruiting-Prozesse
  • KommunikationsstĂ€rke — Das "Hunter-Gen" und eine offene, begeisterte Art helfen dir, passive Kandidaten aktiv zu gewinnen
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse sind in der IT-Branche unverzichtbar

KreativitĂ€t und AffinitĂ€t zu Marketingthemen ermöglichen dir zudem, innovative AnsĂ€tze fĂŒr die Talentgewinnung zu entwickeln.

Warum FERCHAU ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr Recruiter ist

FERCHAU verbindet Menschen und Technologien mit einem klaren Anspruch: den Perfect Match zu gestalten. Diese Philosophie spiegelt sich in allen Arbeitsbereichen wider und schafft ein positives Arbeitsumfeld fĂŒr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Unternehmenswerte — Die Verbindung von Leidenschaft und Teamspirit steht bei FERCHAU an erster Stelle und schafft eine supportive ArbeitsatmosphĂ€re
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Die FERCHAU Academy bietet individuelle Trainings, die deine Recruiting-Kompetenzen kontinuierlich ausbauen
  • Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Teamklima — Ein humorvolles und offenes Teamumfeld fördert den Austausch und die gegenseitige UnterstĂŒtzung

Das interne Recruiting-Team profitiert von dieser Kultur und wird tĂ€glich durch innovative AnsĂ€tze und kollegiale UnterstĂŒtzung bestĂ€rkt.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Arbeitszeiten 20 Stunden/Woche
✓ 30 Tage Jahresurlaub
✓ Urlaubsgeld
✓ EinkaufsvergĂŒnstigungen
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Company Bike Leasing
✓ Welcome Days
✓ FERCHAU Academy Training
✓ Work-Life-Balance

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie hoch ist das Gehalt fĂŒr diese Recruiter-Position?

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In dieser Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. FERCHAU bietet jedoch attraktive VergĂŒtungsbedingungen mit umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und EinkaufsvergĂŒnstigungen. FĂŒr eine genaue GehaltseinschĂ€tzung empfehlen wir eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Recruiting-Team.

Ist die Position vollstÀndig remote oder hybrid?

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Die Position wird als Teilzeitstelle in Oldenburg angeboten mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Die genauen Remote-Regeln werden in der Arbeitsvereinbarung geklĂ€rt. Das Team unterstĂŒtzt flexible Arbeitszeiten von 20 Stunden pro Woche, wobei die Balance zwischen PrĂ€senz und mobilen Arbeitstagen individuell vereinbart werden kann.

Gibt es eine Möglichkeit zur Vollzeit-Umstellung?

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FERCHAU legt großen Wert auf faire Entwicklungswege und die individuelle Situation jedes Mitarbeiters. Die Teilzeitposition bietet einen Einstieg in das Recruiting-Team mit der Möglichkeit, sich spĂ€ter auf Vollzeit zu entwickeln, abhĂ€ngig von der TeambedĂŒrfnissen und deiner persönlichen Planung. Eine ausfĂŒhrliche Diskussion ĂŒber Karrierewege findest du im ersten GesprĂ€ch.

Welche speziellen Trainings stehen bei FERCHAU zur VerfĂŒgung?

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Die FERCHAU Academy bietet umfassende individuelle Trainings zu Themen wie InterviewfĂŒhrung, Active Sourcing, Personalmarketing und Arbeitsrecht. Diese Qualifizierungsmöglichkeiten sind Teil des Onboarding-Prozesses mit Welcome Days und sollen deine Recruiting-Kompetenzen kontinuierlich ausbauen. Die Academy unterstĂŒtzt dich bei jeder Phase deiner Karriere bei FERCHAU.