C.C. Buchner Verlag GmbH & Co. KG Verlagswesen / Bildungsmaterialien

redakteur-bildungsmedien-mathematik-informatik bei C.C. Buchner Verlag GmbH & Co. KG

📍 Bamberg (Hybrid) 🏠 Teilweise hybrides Arbeiten im Mobile Office möglich 💼 Vollzeit 📋 Befristet

Der C.C. Buchner Verlag in Bamberg sucht einen Redakteur mit Lehramtsstudium Mathematik oder Informatik für die Entwicklung von Bildungsmedien. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und bietet hybrides Arbeiten im mobilen Office. Als Redakteur koordinieren Sie Entwicklungsprozesse, betreuen redaktionell Produktprojekte und leiten externe Autorenteams.

Gefordert
Lehramtsstudium Mathematik oder InformatikExzellente orthografische KenntnisseMS-Office-KenntnisseRedaktionelle SprachkompetenzDigitale Medienkompetenz
Wünschenswert
UnterrichtserfahrungLehrgangsdurchführungRedaktionelle PublikationserfahrungLayout- und Designkenntnisse

Ihre Aufgaben als Redakteur für Bildungsmedien bei C.C. Buchner

In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, digitale und gedruckte Lernmaterialien für Schulen zu gestalten und zu entwickeln. Der Arbeitsalltag konzentriert sich auf die gesamte Produktionskette von pädagogischen Medien, wobei Sie sowohl inhaltliche als auch gestalterische Aspekte verantworten.

  • Koordinierung des Entwicklungsprozesses – Sie begleiten gedruckte und digitale Bildungsmedien von der Konzeption bis zur Drucklegung, gewährleisten fachliche Qualität und pädagogische Angemessenheit für den Schulalltag
  • Redaktionelle Produktbetreuung – Vom ersten Manuskript bis zur finalen Gestaltung übernehmen Sie Manuskriptarbeit, Layout, Bebilderung und das Lektorat, dabei achten Sie auf didaktische Zuverlässigkeit und visuelle Attraktivität
  • Autorenmanagement und Teamleitung – Sie akquirieren Fachautoren und leiten externe Autorenteams, koordinieren Deadlines und stellen sicher, dass alle Fachbeiträge pädagogisch und fachlich einwandfrei sind
  • Externe Kommunikation und Abstimmung – Als Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und externen Dienstleistern in den Bereichen Grafik, Illustration und Medienproduktion sorgen Sie für reibungslose Zusammenarbeit und rechtliche Einordnungen

Die Rolle kombiniert kreative Gestaltung mit organisatorischer Verantwortung – Sie gestalten nicht nur Inhalte, sondern steuern komplexe Produktionsabläufe in einem innovativen Verlagswesen.

Dieses Profil suchen wir: Qualifikationen und Anforderungen

Die Position erfordert ein fundiertes Fachstudium kombiniert mit überdurchschnittlichen Sprachkenntnissen und redaktioneller Erfahrung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch mit der pädagogischen Zielgruppe im Schulkontext vertraut arbeitet.

  • Erforderliches Studium – Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium der Mathematik oder Informatik bildet die fachliche Grundlage für die Entwicklung verständlicher und motivierender Lernmaterialien
  • Sprachliche Exzellenz – Ausgezeichnete orthografische und grammatikalische Kenntnisse mit Stil­sicherheit im Umgang mit Texten sind zwingend erforderlich, da Sie auch als Lektor fungieren
  • Digitaler Medienblick – Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Freude am Umgang mit digitalen Medien und Systemen ermöglichen die effiziente Arbeit in modernen Produktionsumgebungen
  • Begünstigende Zusatzqualifikationen – Praktische Erfahrung im Unterricht, Lehrgangsdurchführung oder redaktionelle Publikationen geben Ihnen einen entscheidenden Vorteil für die pädagogische Zielgruppenansprache
  • Gestaltungskompetenz – Kenntnisse in Layout, Bebilderung und Design unterstützen die visuelle Attraktivität der Bildungsmedien

Das ideale Profil verbindet fachliche Expertise mit redaktioneller Präzision und pädagogischer Sensibilität für den Schulalltag.

Was C.C. Buchner als Arbeitgeber besonders macht

Der C.C. Buchner Verlag bietet nicht nur eine interessante Position in einer dynamischen Branche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungschancen und vielfältigen Mitarbeiterbenefits.

  • Sich wandelnde Branche – Sie arbeiten in der digitalen Bildungsmedien-Landschaft, einer Branche mit ständigem Wandel und neuen Anforderungen an pädagogische Inhalte und digitale Formate
  • Familiengeführtes Miteinander – Das Team zeichnet sich durch hohes Hilfsbereitschaftslevel und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre aus, die langfristige Bindung ermöglicht
  • 30 Tage Urlaub – Attraktiver Urlaubsanspruch bietet Raum für Erholung und persönliche Projekte
  • Überschussausgleich durch Freizeit – Überstunden werden nicht finanziell, sondern durch zusätzliche freie Zeit ausgeglichen – ein innovatives Konzept für Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft – Persönliche Betreuung bei der Integration ins Team ermöglicht eine schnelle und effektive Eingewöhnung in die Arbeitsabläufe
  • Laubanger Akademie – Das interne Fortbildungskonzept unterstützt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung kontinuierlich
  • Jobrad und Gesundheitsangebote – Von Jobrädern über Fitness-Studio-Zuschüsse bis zu Bildschirmarbeitsplatz-Brillen und Grippeschutz-Impfungen unterstützt das Unternehmen Ihre Gesundheit und Mobilität
  • Firmenevents – Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und andere gemeinsame Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt

Der Verlag kombiniert traditionelle Werte eines Familienunternehmens mit modernen Ansätzen in der Arbeitskultur und Mitarbeiterfürsorge.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub
Überstundenausgleich durch Freizeit
Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft
Laubanger Akademie Fortbildung
Jobrad
Vergünstigte Gesundheitsangebote
Firmenevents

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position langfristig oder befristet?

Die Stelle wird zunächst befristet auf zwei Jahre angeboten. Es ist nicht ausgeschlossen, dass die Position anschließend verlängert oder in eine unbefristete Stelle überführt wird, abhängig von den Erfolgen des Projekts und den Bedürfnissen des Verlags. Die Befristung auf zwei Jahre bietet jedoch die Möglichkeit, zunächst in das Team einzusteigen und die Arbeitsabläufe kennenzulernen, bevor eine langfristige Bindung geplant werden kann.

Wie stark ist die Fernarbeit im Hybridmodell?

Der Verlag bietet teilweise hybrides Arbeiten im Mobile Office an. Dies bedeutet, dass Sie flexibel zwischen Büroarbeit in Bamberg und remote Arbeit wählen können. Der genaue Umfang der Homeoffice-Tage wird im Arbeitsvertrag oder in der Vereinbarung mit dem Team individuell geregelt. Das Modell ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, während der regelmäßige persönliche Austausch im Team gewährleistet bleibt, was besonders in redaktionellen Projekten wichtig ist.

Muss ich im Unterricht bereits Erfahrung haben?

Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im Unterricht oder Lehrgangsdurchführung mit, da dies die pädagogische Zielgruppenansprache unterstützt. Allerdings wird diese Erfahrung nicht als zwingend erforderlich genannt – ein Lehramtsstudium in Mathematik oder Informatik reicht aus. Zusatzqualifikationen wie Unterrichtserfahrung oder redaktionelle Publikationen sind als Vorteil gewertet und können die Bewerbung stärken, sind aber nicht zwingend notwendig.

Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten im Verlag?

Ja, der Verlag bietet ein umfangreiches internes Fortbildungskonzept namens Laubanger Akademie an. Dieses Konzept unterstützt Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und ist ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Zusätzlich gibt es eine persönliche Patenschaft bei der Einarbeitung, die Ihnen hilft, schnell und effizient in die Arbeitsabläufe einzusteigen und sich im Team zu orientieren.