remote-design-lead bei Jobgether
Jobgether stellt derzeit einen Staff Product Designer ein, der das visuelle Design und die User Experience in der Automobilbranche definiert. Die Rolle erfordert über 12 Jahre Erfahrung und die Fähigkeit, Design-Systeme zu führen. Es handelt sich um eine Vollzeit-Position mit voller Remote-Arbeit.
Deine Rolle als Remote Design Lead in der Automobilbranche
Als Remote Design Lead übernehmen Sie die Verantwortung für die visuelle Essenz und die User Experience kritischer Produkte im Automotive-Sektor. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Anforderungen für Millionen von Nutzern zu vereinfachen und gleichzeitig Klarheit in die Bedienung von car-related Services zu bringen. Sie werden direkt beeinflussen, wie Nutzer mit Fahrzeugdiensten interagieren und wie intuitiv der Alltag für Fahrer wird.
- Produktdesign Leadership — Sie leiten Design-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung und setzen Standards, die Produktqualität und Engagement steigern.
- Visuelle Essenz definieren — Sie gestalten das visuelle Fundament, das die Marke repräsentiert und die Nutzerführung optimiert, während Sie sich auf Klarheit konzentrieren.
- Einfluss auf Milliardenmarkt — Ihre Entscheidungen wirken sich auf die Interaktion der Endnutzer mit essenziellen Dienstleistungen aus, was eine hohe Verantwortung bedeutet.
Es ist eine Chance, die Branche zu verändern und die Art und Weise, wie Menschen mit ihrem Auto interagieren, grundlegend zu verbessern.
Was dich erwartet: Deine Aufgaben und Ziele
Der Arbeitsalltag wird von der Schaffung neuer Features und der Weiterentwicklung bestehender Systeme dominiert. Sie arbeiten eng mit Forschungs-, Produkt- und Datenteams zusammen, um Chancen zur Verbesserung der Nutzererfahrung zu identifizieren. Der Fokus liegt darauf, Reibung im Nutzerfluss zu minimieren und nahtlose Erlebnisse zu schaffen, die die Bindung an die Plattform stärken.
- Neue Features entwickeln — Sie bringen Produkte von Null auf eins (0→1) und modernisieren Care-Lösungen für Alltagsfahrer.
- Design System pflegen — Sie bauen und entwickeln das Design System weiter, um Konsistenz und Exzellenz in allen Produkten zu gewährleisten.
- AI Integration — Sie integrieren künstliche Intelligenz, um die Nutzererfahrung in Bezug auf Geschwindigkeit und Personalisierung zu verbessern.
- Kreuzfunktionaler Partner — Sie arbeiten mit Research, Product und Data zusammen, um fundierte Designentscheidungen zu treffen.
Die Zusammenarbeit erfolgt mit schnellen, agilen Teams, die Wert auf Qualität und Geschwindigkeit in der Lieferung legen.
Diese Qualifikationen bringst du mit
Die Anforderungen an die Stelle sind hoch, da es sich um eine Senior-Position handelt. Sie benötigen ein Portfolio, das außergewöhnliches visuelles Design, durchdachtes UX und ausgelieferte Consumer-Produkte zeigt. Die Erfahrung mit der Zusammenarbeit von Design und Engineering ist unerlässlich, um Design-Systeme effektiv zu etablieren.
- Umfangreiche Erfahrung — Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Product Design, idealerweise im Kontext von Mobile und Web.
- Projektmanagement — Nachweisbare Fähigkeit, Projekte von der Recherche bis zum Launch zu managen.
- Technische Kompetenz — Erfahrung im Aufbau von Design Systemen in Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Anpassungsfähigkeit — Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Designs schnell zu liefern.
- Kommunikation — Starke Fähigkeiten in Kommunikation und Storytelling, um cross-funktionale Teams auszurichten.
Ein Portfolio ist der Schlüsselbeweis für Ihre visuellen und UX-Fähigkeiten und muss auf die Stelle zugeschnitten sein.
Warum sich diese Stelle lohnt: Benefits & Kultur
Jobgether bietet ein attraktives Paket an Vergünstigungen, das über die reine Bezahlung hinausgeht. Der Fokus liegt auf dem Wohlbefinden des Mitarbeiters und der langfristigen Bindung. Obwohl es sich um eine Partner-Stelle handelt, profitieren Sie von den Rahmenbedingungen des Arbeitgebers.
- Gesundheit und Vorsorge — Umfassende Krankenversicherung, Zahn- und Sehvorsorge sowie Wellness-Benefits.
- Work-Life-Balance — Bezahlter Urlaub und bezahlter Elternurlaub sind fest verankert.
- Vermögensaufbau — Ein 401(K) Plan mit Arbeitgeberzuschuss und mögliche Equity-Opportunitäten.
- Objektive Prüfung — Nutzung eines KI-gestützten Matching-Prozesses für eine schnelle, objektive und faire Überprüfung Ihrer Bewerbung.
Es ist ein Umfeld, das Wert auf Fairness, Objektivität und eine schnelle Entscheidungsfindung legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?
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Die Bewerbung wird über die Plattform Jobgether eingereicht. Der Prozess nutzt ein KI-gestütztes Matching-System, um Ihre Bewerbung objektiv und schnell gegen die Kernanforderungen der Rolle abzuwägen. Die Kurzliste wird an das Unternehmen weitergegeben, das dann eigenständig Interviews und Assessments leitet.
Ist die Stelle tatsächlich voll remote?
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Ja, die Position ist als 100% Remote konzipiert. Der Arbeitsort ist flexibel ('Anywhere'), was bedeutet, dass Sie von überall aus arbeiten können. Es gibt keine Anforderung für regelmäßige Präsenz im Büro.
Welche Branche ist im Fokus?
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Der Fokus liegt klar auf der Automobilbranche (Automotive). Sie werden Produkte für car-related Services gestalten, die Millionen von Nutzern und Fahrzeugbesitzern erreichen. Erfahrung in diesem Sektor wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Was passiert nach der Bewerbung?
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Nach demreichen der Bewerbung identifiziert das KI-System passende Kandidaten. Diese Liste geht direkt an das Hiring Team des Partnerunternehmens. Dort folgen dann die internen Schritte wie Interviews und Assessments zur endgültigen Entscheidungsfindung.