roadmanager-product-strategy-operations-manager bei Atruvia AG
Atruvia AG sucht einen Roadmanager für das Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität. Die Position umfasst die Steuerung von Umsetzungsplänen, Roadmap-Erstellung, Stakeholdermanagement und Produktentwicklung für digitale Banking-Anwendungen, die über 30 Millionen Kunden bedienen. Das Unternehmen kombiniert Banking-Expertise mit moderner IT und arbeitet in einem agilen, crossfunktionalen Umfeld.
Deine Rolle als Roadmanager bei Atruvia AG im Daily Banking
Als Roadmanager im Geschäftsfeld Daily Banking gestaltest du zentrale digitale Banking-Erlebnisse für über 30 Millionen Kunden innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Der Tribe Liquidität entwickelt das Herzstück der VR-Banking App und des OnlineBankings mit Fokus auf Konten, Umsätze, Verträge und Girokonten in einer zentralen 360°-Übersicht.
Du arbeitest standortübergreifend zwischen Karlsruhe und Münster und koordinierst vielfältige Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, innovative und intuitive Bankingerlebnisse für Kund*innen und Bankmitarbeitende zu schaffen – jeden Tag.
In diesem agilen Umfeld entwickelst du Produkte kontinuierlich weiter, integrierst zukunftsweisende Technologien und sorgst dafür, dass Teams ihre Ziele zuverlässig erreichen. Die Position verbindet strategische Produktentwicklung mit operativer Umsetzung in einem hochregulierten Umfeld.
Deine täglichen Aufgaben als Product Strategy & Operations Manager
Im Kern übernimmst du die Steuerung des Umsetzungsplans und sicherstellst mit dem Scrum of Scrums Master, dass alle Teams ihre Ziele einhalten. Du erstellst Roadmaps, die die langfristige Ausrichtung der Produkte über mehrere Jahre definieren und externe sowie interne Stakeholder koordinierst.
- Roadmap-Entwicklung — Du planst die Ausrichtung der Produkte über kommende Jahre und integrierst zukunftsweisende Entwicklungen und Markttrends
- Stakeholdermanagement — Du bringst dich aktiv in Gremienarbeit ein und klärst Abhängigkeiten innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs
- Risikomanagement — Du priorisierst Themen, schätzt Risiken ein und leitest entsprechende Maßnahmen zur Minderung ein
- Team-Coaching — Du unterstützt die Teams durch fachliches Coaching in ihrer Weiterentwicklung und schafft Synergien
Die Position erfordert einen Mix aus strategischem Denken und operationaler Exzellenz, wobei du komplexe Themen zügig durchdringen und eigenständige Entscheidungen treffen musst.
Diese Qualifikationen sind notwendig für die Roadmanager-Stelle
Atruvia AG sucht eine Persönlichkeit mit Profil, die über fundierte akademische und praktische Qualifikationen verfügt. Die Stelle erfordert langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen in der Leitung von fachübergreifenden Projekten innerhalb eines agilen Umfelds.
- Akademischer Hintergrund — Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik ist zwingend erforderlich
- Projekterfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten mit mehreren Teams und Schnittstellen
- Technische Kompetenz — Grundlegendes technisches Verständnis und umfangreiche Kenntnisse im Produkt- und Risikomanagement
- Regulatorische Erfahrung — Idealerweise Erfahrung in einem regulatorischen, agilen Umfeld innerhalb der Finanzbranche
- Sprachenkenntnisse — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse B2-Niveau
Zusätzlich erwarten wir einen ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, fundierte Entscheidungsvorlagen und die Fähigkeit, souverän in sich schnell verändernden Umfunden zu arbeiten.
Warum Atruvia AG ein herausragender Arbeitgeber für IT-Mitarbeiter ist
Atruvia AG kombiniert jahrzehntelange Banking-Expertise mit modernster Informationstechnologie und positioniert sich als Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt. Das Unternehmen investiert systematisch in das Know-how seiner mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachtet Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.
- Gebührenflexibles Arbeiten — Hybrides Modell mit ausgewogenem Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Activity Based Working Bürowelten
- Work-Life-Balance — Individuelle Arbeitszeitmodelle einschließlich Teilzeitoptionen, Vollzeit zwischen 30-40 Stunden und Lebensarbeitszeitkonto mit Sabbatical
- Familienunterstützung — Familienbudget und Unterstützung bei familiären Situationen wie Pflege von Angehörigen
- Individuelle Benefits — Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzlichen Freistellungstag und betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement — Kooperationen mit Familiengenossenschaft und voiio plus Betriebsrestaurants und Sportangebote
- Karriereentwicklung — Entwicklungsdialoge, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und regelmäßige Feedbackgespräche
Als Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote von über 90 % bietet Atruvia AG Zukunft- und Arbeitsplatzsicherheit als genossenschaftliches Unternehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Urlaub erhalten Mitarbeiter bei Atruvia AG und ist Teilzeit möglich?
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Atruvia AG bietet 30 Tage Urlaub pro Jahr und ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeitoptionen sind verfügbar, wobei Vollzeit zwischen 30 bis 40 Stunden wählbar ist. Das Unternehmen unterstützt zudem mit einem Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical-Möglichkeiten und Freistellung vor Rentenbeginn. Mitarbeiter können ihre individuellen Bedürfnisse im Rahmen der Arbeitszeitregelungen berücksichtigen.
Welche Sprachkenntnisse werden für die Roadmanager-Position erwartet?
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich für die tägliche Kommunikation im Team und mit Stakeholdern. Sehr gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau werden zusätzlich erwartet, da internationale Zusammenarbeit und Dokumentation in englischer Sprache häufig vorkommen. Diese Sprachkombination ermöglicht die effektive Arbeit in einem deutschsprachigen Unternehmen mit internationalen Geschäftspartnern.
Wie ist die Arbeitsweise in Atruvia AG und welche Tools werden verwendet?
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Atruvia AG arbeitet in einem agilen, crossfunktionalen Umfeld mit regelmäßigem Scrum of Scrums Mastering zur Teamkoordination. Die Arbeitsweise fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und über Standortgrenzen hinweg. Konkrete IT-Tools werden nicht detailliert genannt, aber die Position erfordert technisches Verständnis und Erfahrung mit agilen Methodiken in einem hochregulierten Banking-Umfeld.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierewachstum?
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Atruvia AG bietet vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsdialoge für die Besprechung von fachlichen, methodischen und persönlichen Karrierezielen. Die strukturierte Einarbeitung umfasst eine Pat*in und regelmäßige Feedbackgespräche mit dem People Lead. Das Unternehmen investiert systematisch in die Qualifikation seiner Mitarbeitenden und unterstützt die Verfolgung individueller Karrierewünsche durch gezielte Trainings und Entwicklungsprogramme.