sachbearbeiter-baurecht bei Stadt Korntal-Münchingen
Die Stadt Korntal-Münchingen sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht für die öffentliche Verwaltung. Die Position umfasst die Umsetzung bauaufsichtsrechtlicher Maßnahmen, die Beratung von Bauherren und die Bearbeitung von Genehmigungsverfahren. Als Teil des Teams der Stadtverwaltung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im öffentlichen Baurecht einzubringen und Projekte rechtssicher zu gestalten.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Baurecht in der Stadtverwaltung
Als Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung des öffentlichen Baurechts für die Stadt Korntal-Münchingen. Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Bauprojekte in der Gemeinde rechtssicher und effizient durchgeführt werden können. Die Position erfordert ein fundiertes Verständnis sowohl der gesetzlichen Rahmenbedingungen als auch der praktischen Umsetzung im lokalen Kontext.
- Umsetzung bauaufsichtsrechtlicher Maßnahmen – Sie erlassen Anordnungen, Zwangsmaßnahmen und führen Ordnungswidrigkeitsverfahren durch, um die Einhaltung von Bauvorschriften sicherzustellen
- Ausgeprägte Koordinationsaufgaben – Die Abstimmung mit Nachbarn, Angrenzern sowie die Koordination interner und externer Stellungnahmen aus verschiedenen Ämtern wie Planungsamt, Denkmalschutz und Umweltschutz gehören zum täglichem Arbeitsalltag
- Beratung und Entscheidungsfindung – Eigenständige Beratung von Bauherren, Architekten und Interessenten im Vorfeld von Bauprojekten sowie die Beurteilung von Erfolgsaussichten von Bauanträgen erfordern fundierte Fachkenntnisse und Urteilsvermögen
- Verfahrensabwicklung – Die Bearbeitung von Genehmigungs-, vereinfachten und Kenntnisgabe-Verfahren sowie Bauvoranfragen stellt sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden
- Sonderlösungen und Rechtsbehelfe – Entwicklung von Einzellösungen bei baurechtlichen Verfahren, Prüfung von Nachbareinsprüchen und die Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren mit der Rechtsaufsicht
Die vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Baurecht bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Stadt beizutragen.
Qualifikationen und Anforderungen für die Stelle im Baurecht
Die Stadt Korntal-Münchingen sucht für diese Position eine qualifizierte Fachkraft mit fundiertem Hintergrund in verwaltungsnahen oder juristischen Bereichen. Die Anforderungen zielen darauf ab, sicherzustellen, dass Sie sowohl die theoretischen als auch praktischen Anforderungen des öffentlichen Baurechts vollständig erfüllen können. Eine sorgfältige Auswahl garantiert, dass Sie von Anfang an effektiv in die Teamarbeit einsteigen und die hohen standards der Stadtverwaltung erfüllen.
- Abschluss in verwaltungsnahem oder juristischem Bereich – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium wie Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts Public Management oder Jura bildet die solide Grundlage für die Tätigkeit
- Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht – Nachweisbare Erfahrung in diesem spezifischen Rechtsgebiet ist unerlässlich, um die komplexen baurechtlichen Verfahren sicher zu bearbeiten
- Erfahrung mit behördlichen Verfahren – Kenntnisse in der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren, idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Baurecht, sind für die tägliche Arbeit von großer Bedeutung
- Verbindliches Auftreten und Kommunikation – Das erforderliche verbindliche Auftreten in behördlichen Angelegenheiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Interessengruppen sind essentiell
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative – Die Fähigkeit zur eigenständigen, kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld wird von der Stelle erwartet
- Führerschein Klasse B – Ein gültiger Führerschein ist eine zwingende Voraussetzung für diese Position
Wer diese Qualifikationen mitbringt, wird in der Lage sein, die vielfältigen Anforderungen der Stadtverwaltung erfolgreich zu erfüllen und als wichtige Ressource für die Gemeinde zu fungieren.
Warum Sie bei der Stadt Korntal-Münchingen arbeiten sollten
Die Stadt Korntal-Münchingen bietet als Arbeitgeber mehr als nur einen Arbeitsplatz – sie bietet eine Umgebung, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können, mit kurzen Abstimmungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Die Vergütung orientiert sich am TVöD Entgeltgruppe 11 bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen an der Besoldung A 11 LBesG, was für eine Stadtverwaltung ein attraktives Paket darstellt. Zusätzlich erhalten Sie leistungsorientierte Bezahlung, die Ihre individuelle Leistung würdigt.
- Flexible Arbeitsmodelle – Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen Ihnen eine Lebensbalance, die in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger wird
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Das integrierte Onboarding sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung langfristig
- Vorsorge für die Zukunft – Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge sorgen dafür, dass Sie auch auf lange Sicht finanziell abgesichert sind
- Beiträge zur Gesundheit – Umfassende Gesundheitsförderung zeigt, dass die Stadt auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden achtet
- Einzigartige Benefits – Das Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher Einkaufsgutschein für Radfahrer belohnen umweltfreundliche Pendelmöglichkeiten
- Deutschlandticket-Zuschuss – Ein Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt Sie bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Kombination aus attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Benefits macht diese Position zu einer herausragenden Wahl im öffentlichen Sektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance in der Stadtverwaltung von Korntal-Münchingen?
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Die Stadt Korntal-Münchingen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Das integrierte Onboarding und die kurze Abstimmungsweg-Struktur in der Verwaltung tragen dazu bei, dass Sie eigenverantwortlich arbeiten können, ohne dass Sie ständig lange Entscheidungspfade durchlaufen müssen.
Wie hoch ist die Vergütung und was beinhaltet sie?
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Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11 des TVöD oder bei Vorliegen der Voraussetzungen an der Besoldung A 11 des Landesbesoldungsgesetzes. Zusätzlich erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, die Ihre individuelle Leistung würdigt. Das Gesamtvergütungspaket umfasst somit eine solide Grundvergütung plus leistungsabhängige Komponenten.
Ist eine spezifische Berufserfahrung im Baurecht zwingend erforderlich?
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Erfahrung im öffentlichen Baurecht wird als wesentliche Anforderung genannt. Es wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in verwaltungsnahen oder juristischen Studiengängen erwartet, idealerweise mit Berufserfahrung in diesem Bereich. Alternativ kann auch eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Zweiter Prüfung oder Verwaltungsfachwirt in Frage kommen, sofern sie mit vergleichbarer Erfahrung begleitet wird.
Wie sieht es mit Weiterbildungsmöglichkeiten aus?
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Die Stadt bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Das integrierte Onboarding hilft Ihnen bei der Eingewöhnung, während langfristige Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie mit den aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Baurecht Schritt halten und neue Fähigkeiten erlernen können.