sachbearbeiter-entgeltersatzleistungen bei IKK - Die Innovationskasse
Die IKK - Die Innovationskasse sucht einen Sachbearbeiter für den Bereich Entgeltersatzleistungen in Schwerin oder Rostock. Die Position erfordert eine fundierte Qualifikation im Sozialversicherungsbereich und bietet attraktive Benefits wie hybrides Arbeiten, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Entgeltersatzleistungen bei der IKK
In diesem spannenden Berufsfeld verantwortest du die kundenorientierte Bearbeitung von Anträgen und Anfragen rund um Entgeltersatzleistungen innerhalb des gesetzlichen Rahmenwerks. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Versicherte die ihnen zustehenden Leistungen rechtzeitig und korrekt erhalten.
- Antragsprüfung — Du prüfst und bearbeitest Anträge auf Leistungen nach dem SGB V im Bereich Entgeltersatzleistungen, wobei du sicherstellst, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden
- Leistungsentscheidung — Du stellst Feststellungen von Leistungsansprüchen vor und entscheidest eigenverantwortlich über Dauer und Höhe der gewährenten Leistung
- Bescheiderstellung — Die Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden erfolgt unter strikter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und dient der Transparenz für Versicherte
- Fallsteuerung — Du führst Fallbesprechungen durch und steuerst Krankengeld-Fälle, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- MD-Koordination — Die Auswahl, Vorbereitung und Bewertung von Fällen für den Medizinischen Dienst sowie die Auswertung der entsprechenden Gutachten gehören zu deinen Kernaufgaben
- Schnittstellenmanagement — Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere im Reha-Management und bei Wiedereingliederungsverfahren, ist essenziell für einen erfolgreichen Ablauf
Durch deine fachliche Expertise und Kundenorientierung sorgst du dafür, dass der Service für Versicherte und Leistungserbringer von höchster Qualität bleibt.
So bereicherst du die IKK mit deinen Qualifikationen
Die IKK - Die Innovationskasse sucht nicht nur nach fachlichen Kompetenzen, sondern auch nach Persönlichkeitsmerkmalen, die perfekt in ihr innovatives Arbeitsumfeld passen. Mit der richtigen Mischung aus Erfahrung und Soft Skills wirst du zum wertvollen Bestandteil des Teams.
- Fachliche Grundausbildung — Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen bildet das Fundament für diese Position
- Branchenerfahrung — Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich der Entgeltersatzleistungen mit, was deine Integration ins Team beschleunigt
- Programmkenntnisse — Sicherer Umgang mit BITMARCK_21c|ng ist erforderlich, während Kenntnisse in weiteren Anwendungen wie Helic_doc oder Healthcare Management Programm als Pluspunkt zählen
- Bürosoftware — Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind unerlässlich für die tägliche Dokumentenverarbeitung und Datenpflege
- Analysekompetenz — Ausgeprägte Analyse- und Beraterkompetenz ermöglicht es dir, komplexe Fälle effizient zu bearbeiten und Lösungen zu entwickeln
- Teamfähigkeit — Teamorientierung, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit sind entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem größeren Kollegium von ca. 45 Fachkräften
Durch diese Qualifikationen tragest du aktiv zur Weiterentwicklung und Stärkung des Unternehmens bei.
Warum die IKK - Die Innovationskasse ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die IKK - Die Innovationskasse bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – sie bietet ein Umfeld, in dem du wachsen, lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits, die die Work-Life-Balance fördern.
- Hybrides Arbeiten — Du profitierst von einem Arbeitstext mit 60% Remote-Anteil, was dir maximale Flexibilität für deine persönliche Lebenssituation bietet
- Verdienstvorteile — Die Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang ist ein praktischer Vorteil für deine Finanzplanung
- Urlaubsprivilegien — Mit 30 Kalendertagen Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage hast du ausreichend Zeit zur Erholung
- Arbeitszeitmodelle — Die 35-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung sowie flexible Gleit- und Teilzeitmodelle ohne Kernzeit unterstützen deine Work-Life-Balance
- Finanzielle Sicherheit — Urlaubsgeld und das volle 13. Gehalt sind feste Bestandteile der Vergütung und verbessern deine finanzielle Planungssicherheit
- Zukunftsplanung — Durch die betriebliche Altersvorsorge und Familienzuschläge unterstützt die IKK dich bei deiner langfristigen finanziellen Absicherung
- Entwicklungsmöglichkeiten — Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Personalentwicklung ermöglichen dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- Sicherheit — Haustarifverträge bieten dir langfristige Sicherheit und faire Bedingungen für deine Arbeit
- Umsatzkostenzuschuss — Zuschüsse zu Umzugskosten und Gesundheitsleistungen zeigen, dass die IKK in deine Belange investieren will
Diese umfassenden Benefits machen die IKK zu einem wettbewerbsstarken Arbeitgeber im Bereich der Sozialversicherung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Arbeitszeiten und Pausenregelungen gelten bei der IKK?
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Die IKK - Die Innovationskasse bietet Gleit- und Teilzeitmodelle ohne Kernzeit an, was dir maximale Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten ermöglicht. Mit einer 35-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung und flexiblen Arbeitsmodellen kannst du die Arbeit besser an deine persönliche Lebenssituation anpassen. Zusätzliche arbeitsfreie Tage wie Heiligabend und Silvester sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Wie hoch ist der Urlaubsanspruch bei der IKK?
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Bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung hast du einen Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, was deinen Jahresurlaub auf insgesamt 32 Tage erweitert. Diese großzügige Regelung zeigt, dass die IKK Wert auf Erholung und Work-Life-Balance legt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die IKK ihren Mitarbeitern?
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Die IKK - Die Innovationskasse investiert aktiv in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch interne Personalentwicklung. Du kannst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern. Dies unterstützt dich dabei, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Ist die Position wirklich für Teilzeit geeignet?
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Ja, die Position ist explizit als Teilzeit ausgeschlagen und bietet flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit. Die hybride Arbeitsweise mit 60% Remote-Anteil ermöglicht dir, die Arbeit von zu Hause oder dem Büro aus flexibel zu gestalten. Das ist besonders für Bewerber mit familiären Verpflichtungen oder anderen persönlichen Anforderungen attraktiv.