Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen mbH Öffentlicher Personennahverkehr

Sachbearbeiter Foerdervorhaben Baumaßnahmen OEPNV bei Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen mbH

📍 Hannover 🏠 Bis zu drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Befristet

Die Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen (LNVG) sucht einen Sachbearbeiter für Fördervorhaben im öffentlichen Personennahverkehr in Hannover. Die Position umfasst die Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen für Baumaßnahmen an Haltestellen und Bahnhöfen. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre, Vollzeit und bietet hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche.

Gefordert
Studium öffentliche Verwaltung oder öffentliches ManagementMS-Office StandardsoftwareSicheres Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlichSoziale Kompetenz und TeamorientierungStrukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wünschenswert
Kenntnisse im Haushalts- und ZuwendungsrechtErfahrung mit Dokumenten-Management-SystemenEinschlägige Berufserfahrung in der VerwaltungKenntnisse im Baurecht und Planungswesen

Dein Arbeitsalltag als Sachbearbeiter Fördervorhaben in Hannover

Als Sachbearbeiter für Förderprogramme im öffentlichen Nahverkehr hast du die Möglichkeit, aktiv an der Verkehrsplanung mitzuwirken und die Mobilität von Millionen Menschen in Niedersachsen positiv zu beeinflussen.

  • Antragsbearbeitung – Du prüfst und bewilligst Förderanträge für Baumaßnahmen an SPNV-Haltepunkten und Bahnhöfen, beginnend mit der Idee bis zur vollständigen Umsetzung.
  • Qualitätssicherung – Du überprüfst Planungen, Mengen und Kostenansätze nach haushaltsrechtlichen Grundsätzen von Sparsamkeit und Effizienz.
  • Fachliche Begleitung – Du fungierst als erste Ansprechperson für Antragsteller und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich realisiert werden.

Durch diese vielseitigen Aufgaben hast du direkten Einfluss auf die Zukunft der Mobilität im Land und trägst zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung bei.

Deine konkreten Aufgaben bei der LNVG im Fördermanagement

In deiner täglichen Arbeit bei der Landesnahverkehrsgesellschaft wirst du verantwortlich für die fachliche Begleitung von Fördervorhaben im Bereich des schienengebundenen Nahverkehrs.

  • Verwendungsnachweise – Du bewertest Bauvorhaben technisch und wirtschaftlich und behältst bis zum Abschluss den Überblick über alle Projekte.
  • Kostenprüfung – Du prüfst regelmäßig Mengen, Massen und Kostenansätze zur Sicherstellung von Sparsamkeit und Effizienz bei den Investitionen.
  • Fachliche Begleitung – Du unterstützt Antragsteller vom ersten Antrag bis zur vollständigen Umsetzung der Baumaßnahmen.

Die jährlichen Investitionen von über einer Milliarde Euro in die Mobilität von morgen machen diese Position zu einer strategisch wichtigen Rolle.

Das erforderliche Profil für diese Verwaltungssache

Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich zu übernehmen, benötigst du ein fundiertes Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder öffentliches Management mit entsprechendem Praxisbezug.

  • Abschluss – Erfolgreich abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder öffentlichem Management ist zwingend erforderlich.
  • Kenntnisse – Vorhandene Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie in Dokumentenmanagement-Systemen sind erwünscht.
  • MS-Office – Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware gehört zum Arbeitsalltag.

Ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz runden das ideale Profil ab. Berufserfahrung zur sicheren Bewertung komplexer fachlicher Fragestellungen ist wünschenswert.

Warum die LNVG Hannover ein attraktiver Arbeitgeber ist

Die Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen bietet ein umfassendes Benefits-Paket für ihre Mitarbeiter und schafft eine unterstützende Arbeitsumgebung für alle Kolleginnen und Kollegen.

  • Sicherheit – Als 100%ige Tochter des Landes Niedersachsen ist der Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten besonders gesichert.
  • Benefits – Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen, Firmenfitness und Fahrradleasing stehen zur Verfügung.
  • Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Zusätzlich profitierst du von einem überwiegend bezuschussten Deutschlandticket, kostenlosen Getränken und 30 Tagen Urlaub plus zusätzliche freie Tage.

Deine Benefits im Überblick

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
Firmenfitness Zuschuss
Fahrradleasing
Deutschlandticket bezuschusst
Getränkekosten kostenlos
30 Tage Urlaub plus freie Tage
Flexible Arbeitszeiten
Sichere Arbeitsplätze als Landesunternehmen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle in Hannover tatsächlich teilweise im Homeoffice möglich?

Ja, die Position ermöglicht hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Die täglichen Aufgaben erfordern zwar einen persönlichen Arbeitsplatz in Hannover, aber die LNVG unterstützt durch eine klare Hybrid-Struktur die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dies bietet besondere Flexibilität für Mitarbeiter mit Familie oder anderen Verpflichtungen.

Welche Perspektive bietet eine zweijährige Befristung für die Karriere?

Die zweijährige Befristung ermöglicht dir, fundierte Erfahrungen in einem öffentlichen Unternehmen zu sammeln und gleichzeitig die Arbeit im öffentlichen Nahverkehr kennenzulernen. Viele Mitarbeiter nutzen diese Position als Sprungbrett für langfristige Perspektiven, da die LNVG als stabiles Landesunternehmen regelmäßige Personalentwicklungsprogramme bietet.

Was bedeutet die 100%ige Tochter des Landes Niedersachsen für die Job-Sicherheit?

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Niedersachsen genießt das Unternehmen eine hohe politische Unterstützung. Dies schafft einen besonders sicheren Arbeitsplatz auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten und ermöglicht einen stabilen Karriereweg im öffentlichen Dienst mit entsprechenden Absicherungen.

Welche konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei der LNVG?

Die LNVG bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung an. Dazu gehören Angebote zur Gesundheitsförderung wie Zuschüsse zu Firmenfitness und Fahrradleasing, aber auch kostenlose Teilnahme an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.