sachbearbeiter-fortbildung bei Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
Das Ministerium für Umwelt Baden-Württemberg sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für zentrale Fortbildungs koordinierungsarbeiten im Bereich Wasser und Boden. Die unbefristete Vollzeitstelle mit bis zu 60% Homeoffice bietet eine attraktive Besoldung nach A 12 und Fokus auf nachhaltige Umweltthemen.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter im Bereich Fortbildung
Diese Rolle konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung von Fortbildungsmaßnahmen im Wasser- und Bodenschutzbereich. Du entscheidest mit, wie das Team kontinuierlich auf dem neuesten Stand bleibt und neue Lernformate implementiert werden.
- Zentrale Koordination – Planung und Verwaltung des Fortbildungsbudgets für die gesamte Abteilung Wasser und Boden.
- Qualitätsmanagement – Aufbau von Einführungslehrgängen und Evaluierung bestehender Schulungskonzepte.
- Innovative Formate – Entwicklung von E-Learning-Kursen und Webinaren zur effizienten Wissensvermittlung.
- Querschnittsthemen – Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben der Abteilung.
Durch diese vielfältigen Tätigkeiten triffst du einen direkten Beitrag zur Stärkung der Kompetenzen im öffentlichen Dienst.
Arbeitsbedingungen und Vorteile bei der Landesregierung
Das Ministerium bietet eine sichere berufliche Perspektive mit herausragenden Work-Life-Balance-Möglichkeiten. Die Kombination aus Homeoffice-Flexibilität und sozialen Benefits macht diese Stelle besonders attraktiv für langfristig orientierte Bewerberinnen und Bewerber.
- Flexible Arbeit – Bis zu 60% Homeoffice ermöglicht selbstbestimmte Arbeitsorganisation.
- Unterstützung für Familie – Betriebskrippenplatz bei Bedarf und reduzierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Vorteile – Zuschuss zum Job-Ticket BW und betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Gesundheit – Kostenlose Gesundheitsvorträge und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Das Arbeiten für den öffentlichen Sektor garantiert zudem langfristige Planungssicherheit im Beruf.
Erforderliche Qualifikationen und Soft Skills
Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über fundierte Verwaltungserfahrung und hohe persönliche Kompetenzen. Die Kombination aus formaler Qualifikation und intrinsischer Motivation ist entscheidend für die Bearbeitung dieser anspruchsvollen Rolle.
- Aufstiegsprüfung – Mindestens Note "befriedigend" in der Staatsprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsprüfung.
- IT-Know-how – Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und E-Akte für digitale Arbeitsprozesse.
- Weiterentwicklung – Idealerweise Erfahrung in Organisation oder Fortbildung mit Neugier auf neue Formate.
- Soft Skills – Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und sorgfältige Kommunikation sind essenziell.
Auch ohne direkte Vorahnung in Fortbildung ist die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung ein wichtiger Pluspunkt.
Warum diese Stelle im Umweltministerium besonders ist
Diese Position verbindet administrative Aufgaben mit einem sinnstiftenden öffentlich-rechtlichen Auftrag. Du unterstützt aktiv den Schutz natürlicher Lebensgrundlagen und trägst zur politischen Umweltpolitik bei.
- Purpose-driven Arbeit – Engagement für intakte Umwelt und Klimaschutz als tägliche Motivation.
- Teamkultur – Kompetenzorientiertes Arbeiten in einem engagierten Team mit fachlicher Vielfalt.
- Vielfältige Themen – Wasserwirtschaft, Bodenschutz und Umweltpolitik bieten ständig neue Impulse.
- Gleichstellung – Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Inklusion – Bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, was zusätzliche Flexibilität für die Work-Life-Balance bietet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist konkret möglich?
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Bis zu 60 Prozent der Arbeitszeit können remote erledigt werden. Die genauen Bedingungen werden individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt, wobei die Kapazität des Teams berücksichtigt wird. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Welche Gehaltsgruppe wird angeboten?
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Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 12. Der genaue Betrag hängt von individuellen Faktoren ab, aber als Referenz für gehobene Verwaltungsdienststellen in Baden-Württemberg liegt dies im oberen Besoldungsbereich.
Ist eine Vorbildung in Umweltpflicht erforderlich?
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Nein, die Hauptvoraussetzung ist die Laufbahnprüfung für gehobenen Dienst. Erfahrung in Umweltthemen ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Die Abteilung bietet jedoch umfangreiche interne Fortbildungen an.
Gibt es Unterstützung bei der Elternzeit?
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Ja, flexible Arbeitszeitmodelle und Betriebskrippenplätze bei Bedarf unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Arbeitszeit kann je nach persönlicher Situation angepasst werden, solange der Arbeitsumfang gewährleistet bleibt.