Sachbearbeiter-Kompetenzcenter-Kollektiv-KV bei ARAG Krankenversicherungs-AG
Die ARAG Krankenversicherungs-AG sucht einen Sachbearbeiter für das Kompetenzcenter Kollektiv KV in München mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Als zentraler vertrieblicher Ansprechpartner betreuen Sie Kollektivkunden, Großkunden und Vertriebspartner sowie unterstützen Sie bei der Gewinnung neuer Geschäftspartner. Die Position erfordert eine kaufmännische oder versicherungstechnische Ausbildung sowie ausgeprägte Deutschkenntnisse.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter im Kompetenzcenter Kollektiv KV bei ARAG Krankenversicherungs-AG
Als Sachbearbeiter im Kompetenzcenter Kollektiv KV übernimmst du eine zentrale vertriebliche Rolle und bist der erste Ansprechpartner für neue und bestehende Kollektivkunden sowie Großkunden der ARAG Krankenversicherung. Deine Hauptverantwortung liegt im Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu Vertriebspartnern über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und Chat.
- Kundenbetreuung — Du sorgst dafür, dass bestehende Vertriebspartner umfassend betreut werden und bei Bedarf schnelle Unterstützung erhalten
- Partnergewinnung — In deiner vermittelnden Funktion unterstützt du aktiv bei der Akquise neuer Vertriebspartner über den Partnervertrieb, Kooperationen und den Stammvertrieb
- After Sales Betreuung — Du begleitest Vertriebspartner und Arbeitgeber im nachvertraglichen Support und hilfst bei der Lösung praktischer Anliegen
- Schulungsmanagement — Du bereitest und führst Schulungen für Vertriebspartner zur Kundengewinnung vor und nimmst diese selbstständig durch
- Vertragsberatung — Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachbereichen klärst du vertragliche Fragestellungen
- Digitalpräsenz — Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Kanälen und digitalen Plattformen
Durch deine multiperspektivische Rolle gewinnst du umfassende Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess und erhältst wichtige Impulse für deine persönliche Weiterentwicklung.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag als Vertriebsfachkraft bei ARAG Krankenversicherung
Dein täglicher Arbeitsalltag als Sachbearbeiter im Kompetenzzentrum Kollektiv KV verbindet strukturierte Aufgaben mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und fördert deine persönliche Entwicklung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeit — Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung, die dir maximale Flexibilität im Berufsalltag gibt
- Hybrides Arbeiten — Die Möglichkeit zur Home-Office-Arbeit ermöglicht dir, deine Arbeitsorte nach persönlichen Vorlieben zu gestalten
- Kundenorientierung — Jede Interaktion mit Vertriebspartnern und Kunden stärkt deine Fähigkeiten im Aufbau exzellenter Kundenbeziehungen
- Teamzusammenarbeit — Du arbeitest in einem dynamischen, engagierten Team und profitierst von flachen Hierarchien sowie einem offenen Umgangston
- Digitale Arbeitsumgebung — Innovative Gestaltungsräume und moderne Methoden für kreatives und digitales Arbeiten fördern produktives Arbeiten
- Lebensqualität — Benefits wie JobRad-Leasing und Fahrtkostenzuschuss unterstützen deine persönliche Lebensqualität
Die Kombination aus professionellen Rahmenbedingungen und familiärer Unternehmenskultur schafft ein ideales Umfeld für langfristige Berufsentwicklung.
Diese Qualifikationen bringst du als Sachbearbeiter im Vertrieb mit
Die ARAG Krankenversicherungs-AG stellt hohe Anforderungen an deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen, um den Erfolg ihrer Kunden und Vertriebspartner bestmöglich zu unterstützen.
- Ausbildungsvoraussetzung — Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen, Finanzanlagen oder einem kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens C1-Niveau sind zwingend erforderlich
- IT-Kompetenz — Du verfügst über gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen und zeigst eine hohe IT-Affinität
- Kundenkontakt — Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Kundenumgang oder in der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern mit
- Vertriebsverständnis — Erfahrung im Partnervertrieb oder bei gewinnungsorientierten Prozessen wird als Vorteil gesehen
Sprachliche und technische Kompetenzen bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Warum ARAG Krankenversicherungs-AG ein spannender Arbeitgeber ist
Die ARAG Krankenversicherungs-AG bietet als international erfolgreiches Familienunternehmen nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern vor allem eine wertebasierte Unternehmenskultur, die langfristige Berufsentwicklung ermöglicht.
- Weiterbildung — Die Lernplattform Learn2Develop bietet individuelle Seminarangebote für deine berufliche Entwicklung und persönliche Stärkung
- Unternehmenskultur — Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien wird auf offenen Dialog und stetige Kommunikation geachtet
- Sonderleistungen — Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte
- Weltoffenheit — International erfolgreiches Familienunternehmen mit Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit als gelebte Werte
- Innovation — Moderne Arbeitswelt mit innovativen Gestaltungsräumen für kreatives und digitales Arbeiten
- Lebensqualität — Benefits wie JobRad-Leasing und Fahrtkostenzuschuss unterstützen deine persönliche Lebensqualität
Die Kombination aus professionellen Rahmenbedingungen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und familiärer Unternehmenskultur macht die ARAG zu einem attraktiven Arbeitgeber für qualifizierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was bedeutet das C1-Niveau bei den Sprachanforderungen konkret?
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Das C1-Niveau bedeutet, dass Sie Deutsch fließend und in fast allen Situationen souverän kommunizieren können. Sie verstehen komplexe Texte, schreiben formelle Berichte und führen Diskussionen auf professionellem Niveau. Für diese Position ist diese Sprachkompetenz essenziell, da Sie mit internationalen Vertriebspartnern und Kunden auf Deutsch kommunizieren müssen.
Wie funktioniert das Home-Office-Modell bei ARAG genau?
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ARAG bietet hybride Arbeitsmodelle an, die Ihnen die Möglichkeit geben, zwischen Büro und Home-Office zu wechseln. Die genaue Aufteilung wird im Rahmen der Onboarding-Prozesse individuell mit Ihrem Teamleiter besprochen. Gleitzeitregelungen ermöglichen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten, sodass Sie Ihre Produktivität optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können.
Wie wird das Gehalt als Sachbearbeiter bei ARAG berechnet?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, der für diese Position festgelegt wurde. Neben dem Grundgehalt erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und Tarife. Die genaue Höhe des Gehalts hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.
Ist eine Karriereentwicklung im Unternehmen möglich?
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Ja, ARAG bietet umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch die Lernplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien werden offene Dialoge und stetige Gespräche über Ihre Entwicklung gefördert. Die Kombination aus formellen Weiterbildungsangeboten und informellem Wissensaustausch unterstützt Ihre langfristige Karriereplanung.