Stadt Pinneberg Kommunalverwaltung

Sachbearbeiter Kultur Kulturentwicklungsplanung bei Stadt Pinneberg

📍 Pinneberg, Schleswig-Holstein 🏠 Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, mobil zu arbeiten 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Entgeltgruppe 10 TVöD/Jahr

Die Stadt Pinneberg sucht eine*n Sachbearbeiter*in für die Kulturentwicklungsplanung im Fachdienst Kultur, Sport und Jugend. Die Position umfasst die Entwicklung von Konzepten, die Leitung des Kulturzentrums Ernst-Paasch-Halle und die Koordination von kulturellen Projekten. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit TVöD-Entgeltgruppe 10 und flexiblen Arbeitszeiten.

Gefordert
abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur (Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kulturwirtschaft)Entwicklung und Evaluierung von KonzeptenProjektmanagementSachbearbeitung in der VerwaltungGute EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel)
Wünschenswert
Erfahrung im Bereich Kultur oder KulturmanagementErfahrung in der KommunalverwaltungSocial Media-KenntnisseFördermittelrecherche-ErfahrungArbeitskreis-Koordination

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter*in für Kulturentwicklungsplanung bei der Stadt Pinneberg

Diese Position im Fachdienst Kultur, Sport und Jugend bietet eine umfassende Verantwortung für die kulturelle Entwicklung in Pinneberg. Du wirst direkt bei der Gestaltung des kulturellen Lebens der Stadt einbezogen und trägst zur Weiterentwicklung der kulturellen Infrastruktur bei.

  • Kulturentwicklungsplanung — Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung eines umfassenden Konzeptes zur Kulturentwicklungsplanung und Kulturförderung, das langfristige Ziele für das Stadtgebiet definiert
  • Kulturzentrum Leitung — Leitung des Kulturzentrums Ernst-Paasch-Halle inklusive Entwicklung und Fortschreibung des Nutzungskonzeptes sowie der Benutzungs- und Entgeltordnung
  • Projektmanagement — Entwicklung und Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen der Kulturentwicklung mit eigenverantwortlicher Umsetzung
  • Sachbearbeitung — Gehobene Sachbearbeitung von Angelegenheiten des Sachgebietes Kultur mit administrativer und strategischer Komponente
  • Arbeitskreis-Koordination — Koordination des Arbeitskreises Kultur und Zusammenwirkens der Kultureinrichtungen in Pinneberg sowie Mitarbeit in weiteren Arbeitskreisen
  • Weiterentwicklung — Weiterentwicklung der städtischen Website für den Bereich Kultur und Zusammenarbeit mit dem Social Media-Management
  • Fördergeldverwaltung — Fördermittelrecherche und -antragstellung sowie Abwicklung und Evaluierung von Fördermaßnahmen
  • Vertretung — Vertretung der Fachdienstleitung Kultur, Sport und Jugend in Abwesenheit

Die Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch operative Umsetzungsfähigkeit in einem öffentlichen Kontext.

Dein Profil: Qualifikationen und Kompetenzen für diese Kultur-Stelle

Die Stadt Pinneberg erwartet von der idealen Kandidat*in ein fundiertes akademisches Wissen im kulturellen Bereich kombiniert mit praktischen Verwaltungserfahrungen. Die Position zielt auf Fachleute ab, die bereits in ähnlichen Positionen nachgewiesene Leistungen erbracht haben.

  • Studienabschluss — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur (bspw. Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kulturwirtschaft) oder eine gleichwertige Qualifikation ist zwingend erforderlich
  • Relevante Erfahrung — Kenntnisse und Erfahrungen im kulturellen Aufgabengebiet sind von Vorteil und werden als wichtiges Kriterium bewertet
  • Verwaltungserfahrung — Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder in Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung wird besonders schätzt
  • Projektmanagement — Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich für die erfolgreiche Umsetzung von kulturellen Projekten
  • Kommunikation — Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind essenziell für den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
  • EDV-Kenntnisse — Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und Excel, sind für die tägliche Arbeit notwendig

Zusätzlich wird erwartet, dass Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen.

Warum Stadt Pinneberg ein attraktiver Arbeitgeber für Kulturprofessionelle ist

Die Stadt Pinneberg bietet nicht nur eine interessante Arbeitsposition, sondern einen sicheren Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stadt legt besonderen Wert auf Diversität und Chancengleichheit bei der Personalgewinnung.

  • Attraktive Vergütung — Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • Fahrtkostenzuschuss — Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
  • Flexible Arbeitszeiten — Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützen die Work-Life-Balance
  • Urlaub — 30 Tage Urlaub bieten ausreichend Zeit für Erholung und Freizeitgestaltung
  • Fortbildung — Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen professionelle Entwicklung
  • Gesundheitsmanagement — Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass unterstützt die körperliche und mentale Gesundheit
  • Teamzusammenhalt — Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten fördert die Unternehmenskultur
  • Diversität — Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt

Die Stelle ist teilbar, was zusätzliche Flexibilität für die Beschäftigung bietet.

Was macht diese Kultur-Sachbearbeiter-Stelle in Pinneberg besonders?

Diese Position verbindet administrative Aufgaben mit kultureller Gestaltung und bietet die Möglichkeit, direkt Einfluss auf das kulturelle Leben in einer nordwestlich von Hamburg gelegenen Stadt zu nehmen. Die Stadt Pinneberg ist ein beliebter Wohnort im Grünen mit 45.000 Einwohner*innen.

  • Vernetzte Position — Du wirst in verschiedenen Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung eingebunden und koordinierst das Zusammenwirken der Kultureinrichtungen
  • Kulturzentrum Verantwortung — Die Leitung des Kulturzentrums Ernst-Paasch-Halle bietet eine direkte Verantwortung für eine wichtige kulturelle Infrastruktur
  • Digitalisierung — Weiterentwicklung der städtischen Website für den Bereich Kultur und Zusammenarbeit mit dem Social Media-Management modernisiert die Kommunikation
  • Fördergeld-Expertise — Fördermittelrecherche und -antragstellung sowie Abwicklung und Evaluierung von Fördermaßnahmen ermöglicht finanzielle Unabhängigkeit für kulturelle Projekte
  • Sicherer Arbeitsplatz — Der öffentliche Dienst bietet langfristige Sicherheit und Planungssicherheit
  • Teilbarkeit — Die Stelle ist teilbar, was verschiedene Beschäftigungsmodelle ermöglicht

Diese Rolle ist ideal für Fachleute, die kulturelle Entwicklung in einem öffentlichen Kontext gestalten möchten und Wert auf Work-Life-Balance legen.

Deine Benefits im Überblick

Jahressonderzahlung
leistungsorientierte Prämie
betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss HVV-JobTicket oder Deutschlandticket
Zuschuss für Fahrräder
30 Tage Urlaub
umfassende Fort- und Weiterbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness EGYM Wellpass

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Position auch für Quereinsteiger geeignet?

Die Position erfordert einen abgeschlossenen Studium im Bereich Kultur oder eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder im Kulturmanagement wird als Vorteil gesehen, aber nicht als zwingende Voraussetzung. Die Stelle ist für Fachleute geeignet, die bereits in ähnlichen Bereichen nachgewiesene Kompetenzen mitbringen. Quereinsteiger*innen ohne entsprechende akademische Vorbildung werden nicht bevorzugt berücksichtigt.

Wie sieht die Arbeitsorganisation in Pinneberg aus?

Die Stadt Pinneberg bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der öffentlichen Verwaltung mit einem sicheren Arbeitsplatz. Die Arbeitsorganisation ist strukturiert, aber es gibt Raum für eigenverantwortliche Arbeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützt die Work-Life-Balance.

Welche Sozialleistungen stehen den Beschäftigten zur Verfügung?

Die Stadt Pinneberg bietet eine Entgeltgruppe 10 TVöD mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung. Zusätzlich gibt es Fahrtkostenzuschüsse zum HVV-JobTicket oder Deutschlandticket, einen Zuschuss für Fahrräder, 30 Tage Urlaub, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness durch EGYM Wellpass.

Ist die Stelle auch für Menschen mit Migrationshintergrund geeignet?

Ja, die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Pinneberg legt besonderen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist zudem teilbar, was verschiedene Beschäftigungsmodelle ermöglicht.