STARK Deutschland GmbH Baustoffhandel

sachbearbeiter-kundenbonusmanagement bei STARK Deutschland GmbH

📍 Offenbach 🏠 Flexible Arbeitsbedingungen und mobile Arbeit möglich. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die STARK Deutschland GmbH sucht einen Sachbearbeiter im Bereich Kundenbonusmanagement. Die Rolle umfasst die Überwachung und Genehmigung von Vertragsverhältnissen, das Dokumentenmanagement sowie die Unterstützung bei der Berechnung von Rückstellungen. Ideal für Bewerber mit kaufmännischem Hintergrund und Excel-Expertise.

Gefordert
Studium BWL, Controlling oder kaufmännische Ausbildungmehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling oder FinanzcontrollingSicherheit im Umgang mit Excel und Power QueryErfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAPStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wünschenswert
Kenntnisse in BI-ToolsErfahrung mit Jahresabschlüssen und DauerbuchungenMobile Arbeitserfahrung

Dein Profil bei STARK Deutschland GmbH

Als Teil des Netzwerks der STARK GROUP A/S bist du in einem der führenden Unternehmen des Baustoffhandels in Deutschland tätig. Mit über 6.000 Mitarbeitenden und 260 Niederlassungen bietet STARK ein starkes Fundament für eine langfristige Karriere. Diese Position verbindet kaufmännische Präzision mit strategischen Überlegungen im Vertrieb.

  • Marktführende Position — Du arbeitest für einen etablierten Player, der eigenständige Marken unter einem Dach vereint und auf umfassende Sortimentvielfalt setzt.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben — Vom Vertragsmanagement bis hin zum Jahresabschluss deckt das Portfolio verschiedene Aspekte der Finanzkontrolle ab.
  • Sichere Arbeitsbedingungen — STARK legt Wert auf werteorientierte Unternehmenskultur und bietet einen sicheren Arbeitsplatz für qualifizierte Fachkräfte.

Durch die Integration in die STARK GROUP hast du Zugang zu breiten Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur.

Deine Verantwortung im Kundenbonusmanagement

Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die sorgfältige Verwaltung und der Überwachung von Kundenbonusverträgen. Du sorgst dafür, dass alle Prozesse revisionssicher und wirtschaftlich fundiert ablaufen. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für vertragliche Logiken und die genaue Kontrolle finanzieller Daten.

  • Vertragsmanagement — Du überwachst und genehmigen rund 2.700 Kundenbonusverträge unter Berücksichtigung relevanter wirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Dokumentenmanagement — Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen in digitalen, revisionssicheren Systemen.
  • Rückstellungsmanagement — Überwachung und Berechnung von Bonusverträgen als Basis für die monatliche Rückstellungsbildung.
  • Prognosen und Jahresabschluss — Du erstellst transparente Prognosen zum Vertragsende und führst stichtagsbezogene Rückrechnungen durch.

Die genaue Begleitung des Auszahlungsprozesses sowie die Betreuung von Provisionsverträgen für externe Partner sind weitere wichtige Säulen deiner Arbeit.

Das erwartet dich fachlich und persönlich

Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich zu meistern, bringst du fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Controlling mit. Die Anforderungen sind klar definiert und legen Wert auf sowohl technische als auch analytische Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

  • Ausbildung — Ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Excel-Expertise — Sicheres Arbeiten mit Excel, inklusive komplexer Berechnungen und Power Query, ist unerlässlich.
  • Systemkenntnisse — Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie idealerweise mit BI-Tools.
  • Weiche Kompetenzen — Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis sind entscheidend.

Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen, runden das Anforderungsprofil ab. Du zeichnest dich durch Serviceorientierung und durchsetzungsstarkes Auftreten aus.

Exklusive Vorteile und Benefits bei STARK

STARK Deutschland GmbH bietet mehr als nur ein geregeltes Arbeitsverhältnis. Die umfassende Benefits-Strategie zielt darauf ab, die Work-Life-Balance zu fördern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sicherzustellen. Moderne Infrastruktur und finanzielle Leistungen sind dabei fest verankert.

  • Verpflegung und Mobilität — Abwechslungsreiches Speisenangebot in der hauseigenen Kantine, kostenfreie Parkplätze sowie ein Dienstrad-Leasingprogramm.
  • Finanzielle Absicherung — Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen, Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Gehalt.
  • Urlaub und Gesundheit — 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Anlässe und betriebliche Gesundheitsangebote inklusive Bildschirmplatzarbeitsbrille.
  • Entwicklung — Hausinterne Akademie mit breitem Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen.

Zusätzlich profitieren Sie von Vergünstigungen im Corporate Benefits-Programm und Einkaufsrabatten in den Niederlassungen.

Deine Benefits im Überblick

Verpflegung im Alltag
Kostenfreie Parkplätze
Dienstrad-Leasing
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Screening-Brille

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position vollständig remote oder Hybrid?

Laut Beschreibung bietet STARK flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Der Remote-Typ wird als Hybrid eingestuft, da eine Präsenz am Standort Offenbach erwartet wird, jedoch mit flexiblen Optionen für das Arbeiten unterwegs oder im Homeoffice.

Welche Gehaltserwartung ist für diese Position realistisch?

In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Für Sachbearbeiter im Controlling-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Unternehmen der Baustoffindustrie ist ein Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro brutto im Jahr marktüblich, abhängig von weiteren Qualifikationen.

Gibt es spezielle Anforderungen an die Softwarekenntnisse?

Ja, der sichere Umgang mit Excel ist zwingend erforderlich, insbesondere komplexe Berechnungen und Power Query. Erfahrung mit SAP als ERP-System wird bevorzugt und Kenntnisse in BI-Tools sind ein Pluspunkt.

Wie sieht die Bewerbungsfrist aus?

Die Stelle wurde am 13. Mai 2026 veröffentlicht. Da kein explizites Ablaufdatum angegeben ist, wird empfohlen, sich zeitnah über das Onlineformular zu bewerben, um den Bewerbungsprozess nicht zu verpassen.