wesernetz Bremen GmbH Versorgungsunternehmen / Energieversorgung

sachbearbeiter-messsysteme-strom-smart-metering bei wesernetz Bremen GmbH

📍 Bremen, Deutschland 🏠 Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile Work Optionen verfĂŒgbar đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

wesernetz Bremen GmbH sucht einen motivierten Sachbearbeiter fĂŒr die Datenmanagement und Stammdatenpflege im Bereich Messsysteme Strom & Smart Metering. Die Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation der Energieversorgung mitzugestalten und arbeitet mit modernsten SAP-Lösungen in einem hybriden Arbeitsmodell.

Gefordert
SAP IS-U oder S4/Hana ErfahrungEDIFACT-Nachrichten und MarktkommunikationsprozesseAbgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische AusbildungVerstĂ€ndnis fĂŒr BranchenleitfĂ€den in der EnergiewirtschaftDatenmanagement und Stammdatenpflege
WĂŒnschenswert
SAP S4/Hana ErfahrungVerstĂ€ndnis fĂŒr Smart Metering TechnologienErfahrung mit EDIFACT-StandardsEnergiebranche-Kenntnisse

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Messsysteme bei wesernetz Bremen

Diese Position ermöglicht es dir, die kritischen Dateninfrastrukturen der modernen Energieversorgung zu pflegen und zu optimieren. Als zentraler Ansprechpartner fĂŒr Datenmanagement bist du verantwortlich fĂŒr die IntegritĂ€t von Messsystemdaten, die die Grundlage fĂŒr Abrechnungen und Kundenbeziehungen bilden.

  • Schnittstellenmanagement — Du ĂŒberwachst die Datenlieferung an verschiedene Schnittstellen und erkennst proaktiv Fehlerquellen in den Prozessketten, damit alle Partner im Energiesektor reibungslos zusammenarbeiten können
  • Kundenkommunikation und Reklamationsbearbeitung — Du klĂ€rst selbststĂ€ndig Beschwerden und Reklamationen von Kunden, wodurch du eine direkte Schnittstelle zwischen technischen Systemen und Kundenerwartungen bist
  • Regulatorische Compliance — Die Steuerung des Datenaustauschs mit Marktpartnern innerhalb gesetzlicher Fristen stellt sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen des regulierten Energiemarkts erfĂŒllt werden
  • Datenbereinigung und Zuordnungen — Du bearbeitest komplexe DatensĂ€tze wie ZĂ€hlerzuordnungen von Wohnungen und Verbrauchsstellen, um konsistente und zuverlĂ€ssige DatenbestĂ€nde zu gewĂ€hrleisten

Die Arbeit erfordert PrĂ€zision im Umgang mit sensiblen Kundendaten und ein tiefes VerstĂ€ndnis dafĂŒr, wie technische Messsysteme in die gesamte Energieinfrastruktur integriert sind.

Technische Anforderungen und SAP-Kenntnisse fĂŒr Smart Metering Positionen

Die technische Ausstattung und Software-Kompetenz bilden das Fundament fĂŒr erfolgreiche Arbeit in diesem Bereich. SAP IS-U und moderne EDIFACT-Verfahren sind unverzichtbare Werkzeuge fĂŒr die tĂ€gliche Arbeit im Energiedatenmanagement.

  • SAP IS-U Expertise — Erfahrung mit SAP IS-U, insbesondere in der S4/Hana-Umgebung, ist essentiell fĂŒr die Bedienung und Pflege der Systemlandschaft, die komplexe Kunden- und Messdaten verwaltet
  • Marktkommunikationsprozesse — EDIFACT-Nachrichten und verwandte Standards sind branchenĂŒblich fĂŒr den Datenverkehr zwischen Energieversorgern, Netzbetreibern und Marktpartnern im regulierten Markt
  • IT-AffinitĂ€t und ProzessverstĂ€ndnis — Ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr BranchenleitfĂ€den in der Energiewirtschaft ermöglicht es, technische Prozesse mit regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen
  • Digitale Tools und ArbeitsgerĂ€te — Die Möglichkeit zur privaten Nutzung von Laptop und Handy unterstĂŒtzt eine flexible Arbeitsorganisation im modernen Homeoffice-Setup

Die Kombination aus technischer Ausbildung und kaufmĂ€nnischem VerstĂ€ndnis ist hier besonders wertvoll, da du an der Schnittstelle zwischen IT-Systemen, regulatorischen Anforderungen und KundenbedĂŒrfnissen arbeitest.

Warum wesernetz Bremen ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Energiewirtschaft ist

wesernetz Bremen GmbH steht fĂŒr mehr als nur Strom- und WĂ€rmeversorgung — das Unternehmen treibt aktiv die WĂ€rmewende in Bremen voran und verbindet traditionelle Versorgungsaufgaben mit innovativen Technologien.

  • Sustainable Business Model — Mit FernwĂ€rme als Kernstrategie setzt das Unternehmen auf eine nachhaltige, kostengĂŒnstige Zukunftstechnologie, die auch fĂŒr dich als Mitarbeiter ein spannendes Arbeitsfeld bietet
  • Teamkultur und Entwicklung — InterdisziplinĂ€re Teams mit modernen Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem du deine FĂ€higkeiten stetig ausbauen kannst
  • Flexible Work-Life-Balance — 36,83 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und flexible Arbeitsmodelle zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschĂ€tzt
  • Gesundheitsmanagement — Angebote wie E-GYM Wellpass, MachtFit-Plattform und Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigen die Bedeutung, die dem Wohlbefinden des Teams beigemessen wird

Die Investition in Mitarbeiter durch E-Bike-Leasing, Jobticket und Urlaubs-Support mit Campingmöglichkeiten auf Fehmarn oder am Alfsee unterstreicht die ganzheitliche Betreuung der Belegschaft.

Deine Benefits im Überblick

✓ Attraktive tarifgebundene VergĂŒtung mit Sonderzahlungen
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
✓ Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Work
✓ Privatnutzung von Handy und Laptop
✓ E-Bike-Leasing und Jobticket
✓ Wellness-Angebote wie E-GYM Wellpass und MachtFit
✓ Urlaubs-Support mit Campingmöglichkeiten

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice bei wesernetz Bremen tatsÀchlich möglich?

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Ja, wesernetz Bremen GmbH bietet flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Work an. Die Privatnutzung von Handy und Laptop ermöglicht eine gute Verbindung von Arbeit und Alltag. Das Unternehmen versteht sich als offener Arbeitgeber fĂŒr moderne Arbeitsformen, die auch remote-kompatible Aufgaben abdecken.

Welche BeschÀftigungsform wird angeboten und was sind die Konditionen?

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Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Das Gehalt ist tarifgebunden mit attraktiver VergĂŒtung einschließlich Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen. Die exakte Höhe wurde in der Anzeige nicht explizit angegeben, folgt aber dem regionalen Tarifvertrag.

Wie viel Erfahrung ist fĂŒr diese Position erforderlich?

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Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Berufsausbildung ist die grundlegende Voraussetzung. Erfahrung mit SAP IS-U und EDIFACT-Nachrichten wird bevorzugt, ist aber nicht zwingend erforderlich. Auch Bewerber, die nicht alle Qualifikationen erfĂŒllen, werden eingeladen, sich zu bewerben.

Was sind die typischen Arbeitszeiten und Urlaubstage?

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Die Arbeitswoche betrÀgt 36,83 Stunden in Vollzeit. Dazu kommen 30 regulÀre Urlaubstage plus zusÀtzliche Sonderurlaubstage. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb des tariflichen Rahmens.