){kind=logo}
sachbearbeiter-stabsstelle-steuerrecht bei Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht einen Sachbearbeiter:in für die Stabsstelle Steuerrecht mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) und umfasst anspruchsvolle steuerrechtliche Aufgaben.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in in der Stabsstelle Steuerrecht
Diese Position ermöglicht die aktive Mitgestaltung steuerrechtlicher Prozesse innerhalb einer kirchlichen Organisation mit großer regionaler Bedeutung.
- Gutachterliche Stellungnahmen — Du erstellst fundierte Stellungnahmen zu komplexen steuerlichen Fragestellungen und unterstützt die Entscheidungsfindung in Gremien.
- Steuerliche Anfragen bearbeiten — Du bearbeitest eingehende Anfragen zu steuerlichen Sachverhalten und lieferst klare, nachvollziehbare Antworten.
- Steuererklärungen erstellen — Du stellst Steuervoranmeldungen und Steuererklärungen fachgerecht und fristgerecht her.
- Steuerbescheide prüfen — Du überprüfst eingehende Steuerbescheide auf Richtigkeit und ergreifst bei Bedarf entsprechende Maßnahmen.
- Tax Compliance Management — Du unterstützt bei der Implementierung und Pflege von Tax Compliance Management Systemen.
Die Arbeit verbindet analytische Präzision mit praktischem Anwendungswissen im steuerrechtlichen Bereich.
Erforderliche Qualifikationen für die steuerrechtliche Tätigkeit
Um die anspruchsvollen Aufgaben in der Stabsstelle Steuerrecht erfolgreich zu übernehmen, werden spezifische fachliche und methodische Kompetenzen vorausgesetzt.
- Ausbildung im Steuerbereich — Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten ist zwingend erforderlich und bildet das Fundament für die Tätigkeit.
- Vertiefte Steuerkenntnisse — Gute Kenntnisse in Umsatzsteuerthemen sind unerlässlich für die Bearbeitung alltäglicher und komplexer steuerlicher Sachverhalte.
- MS Office Kompetenz — Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und Outlook ermöglichen effiziente Arbeitsabläufe und Datenanalyse.
- Analytisches Denkvermögen — Ein sehr gutes analytisches Denkvermögen ist essenziell für die Strukturierung und Lösung komplexer steuerrechtlicher Probleme.
- Strukturierte Arbeitsweise — Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gewährleistet die zuverlässige und eigenständige Bearbeitung von Aufgaben.
Die Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Diplomfinanzwirt wird als Vorteil gewertet und zeigt langfristige Karriereperspektiven.
Warum das Bischöfliche Ordinariat ein attraktiver Arbeitgeber ist
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet in einem sicheren Arbeitsumfeld eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristete Anstellung — Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) EG 9b.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Eine Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle unterstützt deine private Lebensplanung.
- Attraktive Zusatzleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket und weitere Corporate Benefits verbessern die Gesamtvergütung.
- Engagiertes Team — Du wirst in einem engagierten Team unterstützt, das auf Zusammenarbeit und fachlichen Austausch Wert legt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten — Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung im Laufe der Zeit.
Die Arbeit in einer kirchlichen Organisation bietet zudem eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Gehalt in dieser Position?
▼
Die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und ist vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9b AVO-DRS, was eine marktübliche und sichere Vergütung im öffentlichen Dienst garantiert.
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
▼
Das Bischöfliche Ordinariat fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle. Während keine 100% Remote-Arbeit explizit erwähnt wird, stehen flexible Arbeitsmodelle zur Verfügung, die eine gewisse Homeoffice-Komponente ermöglichen könnten. Dies sollte im Einstellungsgespräch geklärt werden.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
▼
Das Ordinariat bietet vielsältige Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Die Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Finanzwirt oder Diplomfinanzwirt wird als Vorteil gewertet und kann in der kirchlichen Organisation unterstützt werden.
Wie sieht die Einsatzdauer und der Arbeitsumfang aus?
▼
Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50% ausgeschrieben. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die genaue Tätigkeitsdauer orientiert sich an den Bedarfen des Ordinariats und der persönlichen Situation des Bewerbers.