Hamburger Energiewerke Energieversorger / Infrastruktur

Sachbearbeiter Werkschutz / Objektmanagement bei Hamburger Energiewerke

📍 Hamburg (Standortabhangig) 🏠 Hybrid möglich mit Home-Office-Optionen 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Hamburger Energiewerke suchen einen spezialisierten Sachbearbeiter zur Absicherung von Unternehmensstandorten. Die Position verbindet administrative Aufgaben mit technischer Systemverwaltung und der Koordination externer Sicherheitspartner. Der Fokus liegt auf einer sicheren Infrastruktur und effizienten Zutrittsprozessen.

Gefordert
Fachkraft Schutz und SicherheitTCPOS DatenbankKABA Exos SystemSicherheitsdienstleister Management
Wünschenswert
PFSO ZertifizierungBetriebssanitäterEuP

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position verbindet administrative Präzision mit technischer Systemkompetenz im Bereich der Sicherheitstechnik. Du bist die zentrale Schnittstelle für Zutrittskontrollen und die Überwachung von Sicherheitsdienstleistungen an sensiblen Standorten.

  • Systemadministration: Du pflegst und entwickelst Zutritts- und Ausweissysteme, was ein tiefes Verständnis für IT-Sicherheit erfordert.
  • Vendor Management: Die Steuerung externer Sicherheitsfirmen und Qualitätssicherung der performten Dienstleistungen sind Kernaufgaben.
  • Standortsicherheit: Du sorgst für die physische Sicherheit von Objekten durch Schlüsselverwaltung und Depotkartenmanagement.
  • Teamintegration: Als Teil eines engagierten Teams triffst du Entscheidungen, die die Sicherheitskultur des Unternehmens prägen.

Die Rolle ist ideal für Bewerber, die strukturierte Prozesse mögen und Verantwortung für die Sicherheit der Infrastruktur übernehmen wollen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Der Arbeitsalltag dreht sich um die operative Absicherung, die technische Pflege von Systemen und die administrative Abwicklung von Sicherheitsprozessen.

  • Datenbankpflege: Wartung und Aktualisierung der TCPOS-Datenbank sowie das Anlegen von Zutrittsprofilen für Mitarbeiter.
  • Serviceüberwachung: Prüfung von Rechnungen und Qualitätssicherung der Leistungen durch externe Sicherheitsdienstleister.
  • Ausweisverwaltung: Erstellung und Ausgabe aller Ausweistypen unter Einhaltung behördlicher Vorgaben.
  • Technische Steuerung: Bedienung und Weiterentwicklung von Zutrittstechnik wie KABA Exos.
  • Berichtswesen: Erstellung von Statistiken und Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Berechtigungen.
  • Sicherheitsunterstützung: Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten bei der Erstellung von Dienstanweisungen und Konzepten.

Diese vielfältigen Aufgaben fördern die breite Erfahrung im Sicherheitsumfeld und beugen Sicherheitslücken proaktiv vor.

Was solltest du mitbringen?

Ein abgeschlossenes Berufsbild und fundierte Erfahrung im Sicherheitsumfeld sind die Basis für den Erfolg in dieser Position.

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit ist zwingend erforderlich.
  • Technisches Verständnis: Erfahrung mit Ausweiserstellungssystemen und Datenbanken ist essenziell für den täglichen Workflow.
  • Qualifikationen: Fortbildungen wie Port Facility Security Officer oder Betriebssanitäter sind von Vorteil.
  • Soft Skills: Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise sind im Sicherheitsbereich unverzichtbar.
  • Serviceorientierung: Die Fähigkeit, auch mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen effizient zu kommunizieren.
  • Verantwortung: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit von Personen und Assets.

Quereinsteiger ohne spezifische Ausbildung werden in diesem Sicherheitsbereich typischerweise nicht berücksichtigt.

Was bietet dir das Unternehmen?

Hamburger Energiewerke setzen auf ein umfassendes Benefit-Paket, das Lebensqualität und langfristige Sicherheit in den Vordergrund stellt.

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb einer 37-Stunden-Woche ermöglichen eine gute Vereinbarkeit mit Privatleben.
  • Gesundheit: Zugang zu Urban Sports Club und weiteren Sportangeboten fördert die physische und mentale Gesundheit.
  • Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze erleichtern den Pendelweg zum Standort.
  • Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Urlaub: Ein großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich sorgt für Erholungsphasen.
  • Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote begleiten die persönliche und fachliche Karriereentwicklung.

Die Kombination aus sinnstiftender Arbeit und attraktiven Sozialleistungen macht dieses Angebot zu einem Top-Job.

Über das Unternehmen

Die Hamburger Energiewerke sind ein wichtiger Treiber für die Energiewende in der Hansestadt und setzen klare Klimaziele.

  • Mission: Bis 2040 soll die Energieversorgung klimaneutral sein, was innovative Projekte erfordert.
  • Kultur: Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander sind feste Bestandteile der Organisationskultur.
  • Größe: Als mittelständischer Energieversorger bieten sie Stabilität mit der Dynamik eines modernen Unternehmens.
  • Standort: Die Firmenzentrale in Hamburg ist gut angebunden und bietet moderne Arbeitsumgebungen.

Wer an einer Zukunft mit Impact mitwirken möchte, findet hier eine passende Umgebung.

Deine Benefits im Überblick

Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Firmenfitness
Kostenlose Parkplätze
Weiterbildungsangebote

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Nein, es handelt sich primär um einen Präsenzjob in Hamburg. Allerdings bietet das Unternehmen Home-Office-Optionen an, um eine flexible Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die genaue Ausgestaltung hängt von der Teamstruktur ab.

Werden Quereinsteiger im Bereich Werkschutz angenommen?

Die Stelle ist primär für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit konzipiert. Quereinsteiger ohne entsprechende Vorbildung werden in diesem spezifischen Sicherheitsumfeld typischerweise nicht berücksichtigt.

Wie hoch ist der Urlaubsanspruch bei HEW?

Mitarbeiter profitieren von einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Dies ist Teil des attraktiven Benefits, das auf ein hohes Maß an Work-Life-Balance abzielt.