sachbearbeiter-wirtschaftliche-jugendhilfe bei Stadt Freiburg im Breisgau
Die Stadt Freiburg im Breisgau sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für das Amt für Kinder, Jugend und Familie im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. Die Position beinhaltet die Bearbeitung von Anträgen für erzieherische Hilfen und Eingliederungshilfen nach SGB VIII sowie die Durchsetzung von Kostenerstattungsansprügen. Teilzeitstelle unbefristet mit modernem Arbeitsplatz am Europaplatz.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter*in im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Diese Position im Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Freiburg im Breisgau ist für die Sicherstellung finanzieller Leistungen von Kindern und Jugendlichen verantwortlich. Du bist das Bindeglied zwischen Verwaltung und externen Partnerorganisationen bei der Verwirklichung sozialer Hilfen.
- Verwaltungsrechtliche Leistungsgewährung — Du bearbeitest Anträge für teil- und vollstationäre erzieherische Hilfen sowie Eingliederungshilfen gemäß SGB VIII von der ersten Prüfung bis zum rechtskonformen Bescheid
- Zuständigkeitsmanagement — Du koordinierst Zuständigkeitswechsel, Fallübergaben und stellst die örtliche Zuständigkeit in jedem Verfahren sicher
- Kostenerstattungsmanagement — Nach SGB VIII und SGB X setzt du Kostenerstattungsansprüche durch und überprüfst kontinuierlich die Kostenbeteiligungen der Betroffenen
- Sozialleistungsabstimmung — Du stellst den Nachrang gegenüber anderen Leistungsträgern sicher und koordinierst Abstimmungen zur Anspruchsklärung
Diese vielschichtige Aufgabe erfordert nicht nur juristisches Fachwissen, sondern auch ein tiefes Verständnis der sozialen Unterstützungssysteme in Freiburg.
Qualifikationsanforderungen für die Sachbearbeiter*in-Wirtschaftliche-Jugendhilfe-Stelle
Die Stadt Freiburg erwartet von der idealen Kandidatin oder dem idealen Kandidaten ein fundiertes Verwaltungswissen kombiniert mit spezifischen Fachkenntnissen im Sozialrecht. Die Qualifikationsanforderungen sind klar strukturiert und bieten verschiedene Eingangswege.
- Akademische oder verwaltungstechnische Qualifikation — Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/in mit Angestelltenprüfung II
- Studienabschluss als Alternative — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft wird anerkannt
- Erfahrungsvorteile — Vorherige Berufserfahrung in sozialen Aufgabenfeldern oder der öffentlichen Verwaltung wird als besonders wertvoll angesehen
- Rechtliche Expertise — Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB VIII und SGB X, sind unabdingbar für diese Position
Wer bereits Erfahrung in der Jugendhilfe oder Sozialverwaltung mitbringt, hat einen deutlichen Vorteil bei der Bewerbung.
Warum die Stadt Freiburg attraktiver Arbeitgeber für Sachbearbeiter*innen ist
Die Stadt Freiburg im Breisgau punktet mit einem breiten Spektrum an Benefits und Arbeitsbedingungen, die Arbeitnehmer in der modernen Arbeitswelt ansprechen. Rund 4.500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier zum Wohle der Gemeinschaft.
- Flexible Arbeitsorganisation — Mobiles Arbeiten ist möglich, Arbeitszeiten von 6 bis 22 Uhr ohne Kernarbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance
- Klimafreundliche Mobilität — Erheblicher Zuschuss zum Deutschlandticket/JobTicket sowie JobRad-Programm für klimafreundliche Anreise mit Wunsch-Fahrrad
- Gesundheitsmanagement — Hansefit für 37 €/Monat, Betrieblicher Sozialdienst, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie umfangreiches Gesundheitsprogramm
- Karriereentwicklung — Ausgeprägtes Fortbildungsprogramm und viele interne Aufstiegsmöglichkeiten bieten langfristige Perspektiven
- Arbeitsplatz am Europaplatz — Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Das extensive Angebot an Unterstützungsleistungen zeigt den echten Einsatz der Stadt für das Wohlergehen ihrer Beschäftigten.
Besonderheiten der Sachbearbeiter*in-Stelle in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist ein zentraler Bereich des Sozialamts, der direkt das Wohlergehen von Familien und Kindern beeinflusst. Diese Position erfordert besondere Sensibilität und professionelle Expertise.
- Sicherstellung von Unterstützungsnetzwerken — In enger Abstimmung mit Sozialen Diensten werden verlässliche Unterstützungsstrukturen für Familien aufgebaut
- Rechtssicherheit in jedem Bescheid — Deine Bescheide müssen rechtskonform gestaltet sein, da sie finanzielle Ansprüche direkt betreffen
- Koordinationsfunktion — Du bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für externe Partnerorganisationen und interne Dienststellen
- Mehrheitsentscheidungen im öffentlichen Dienst — Die Stadt Freiburg lebt Vielfalt und ist offen für Bewerbungen aller Gruppen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität
- Verantwortungsbewusste Arbeit — Du triffst Entscheidungen, die existenzielle Bedeutung für Familien haben können
Gemeinwohlorientierte Arbeit bei gleichzeitiger professioneller Rechtsanwendung macht diese Stelle besonders wertvoll.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vollzeitstelle verfügbar oder nur Teilzeit?
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Die Stadt Freiburg bietet diese Position als unbefristete Teilzeitstelle an, mit einem Arbeitsumfang von 50-80% der Vollzeit. Dies ermöglicht eine gute Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen. Interessierte können sich für einen gewünschten Stundenumfang bewerben, solange dieser innerhalb des angegebenen Rahmens liegt.
Was ist mit der Vergütung und wie berechnet sie sich?
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Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c TVöD oder nach A10 gD LBesO in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen. Da es sich um eine öffentlich-rechtliche Stelle handelt, gibt es keine individuellen Gehaltsverhandlungen, sondern eine tariflich geregelte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe und dem persönlichen Dienstverhältnis.
Muss ich eine Laufbahnbefähigung besitzen oder reicht ein Studium?
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Die Stadt Freiburg akzeptiert drei Qualifikationswege: entweder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Angestelltenprüfung II/Verwaltungsfachwirt/in, oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft. Alle drei Wege qualifizieren dich für diese Position.
Gibt es Unterstützung bei der Anreise und Mobilität?
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Ja, die Stadt Freiburg bietet erhebliche Unterstützung für klimafreundliche Mobilität. Dies umfasst einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. JobTicket, sowie das JobRad-Programm, mit dem du bequem und umweltfreundlich mit einem Wunsch-Fahrrad zum Arbeitsplatz am Europaplatz kommst.