Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH Versorgungsbetriebe / Energie / Wasser

sachbearbeitung-kreditorenbuchhaltung bei Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH

📍 Ludwigsburg 🏠 Bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache mit der FĂŒhrungskraft đŸ’Œ Vollzeit 📋 Befristet 💰 Faire VergĂŒtung nach TV-V/Jahr

Die Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH sucht eine/n Sachbearbeiter/in fĂŒr Kreditorenbuchhaltung in Ludwigsburg. Sie bringen kaufmĂ€nnische Erfahrung mit und arbeiten im Bereich Rechnungswesen bei einem energie- und wasserbezogenen Versorgungsunternehmen. Die Stelle ist befristet und bietet hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und vergĂŒnstigte Strom- und Gaspreise.

Gefordert
KaufmĂ€nnische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im RechnungswesenMS OfficeBuchhaltungsprozesseERP-SystemeUmsatzsteuer-BerechnungStammdatenpflegeMonats- und JahresabschlĂŒsse
WĂŒnschenswert
Erfahrung mit ERP-System P5Rechenzentrum-ErfahrungSAP-KenntnisseDeutsche Buchhaltungsstandards

So gestaltet sich deine Arbeit als Kreditorenbuchhalter bei den Stadtwerken

Diese Position im Rechnungswesen erfordert prĂ€zises Arbeiten und strukturierte Prozesse. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig weiterbringt, wĂ€hrend du wesentliche Aufgaben in der Buchhaltung ĂŒbernimmst.

  • RechnungsprĂŒfung und -zahlung — Du prĂŒfst, validierst und kontierst eingehende Rechnungen inklusive Umsatzsteuer und sorgst fĂŒr termingerechte Zahlungen
  • Lieferantenkommunikation — Eigenverantwortliche Bearbeitung und KlĂ€rung von Mahnungen sowie professionelle Kommunikation mit Lieferanten
  • ERP-System-Pflege — Anlage, Aktualisierung und Pflege von Kreditorendaten im ERP-System fĂŒr korrekte Stammdaten
  • Buchhaltungskontrolle — Abstimmung von Sach- und Kreditorenkonten zur Sicherstellung ordnungsgemĂ€ĂŸer BuchfĂŒhrung
  • Abschlussbearbeitung — Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen sowie Bilanz- und GuV-Erstellung

Diese Rolle ermöglicht dir, wichtige bookhalterische Prozesse in einer regional wichtigen Infrastruktur zu gestalten.

Dein Profil: Diese Qualifikationen bringst du als Kreditorenbuchhalter mit

Wir suchen einen qualifizierten Fachmann mit fundierter kaufmÀnnischer Ausbildung und praktischer Erfahrung im Rechnungswesen.

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung — Abgeschlossene Ausbildung wie Industriekaufmann/-frau, BĂŒrokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte:r
  • Berufserfahrung — Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung
  • MS Office-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • ERP-Erfahrung — Ideally Erfahrung mit ERP-Systemen, P5-Erfahrung wĂŒnschenswert
  • ZahlenaffinitĂ€t — Analytisches Denken und hohe AffinitĂ€t zu Zahlen und Buchhaltungsprozessen
  • Soft Skills — SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise, TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke, Eigeninitiative

Diese Kombination aus technischem Know-how und persönlichen Kompetenzen macht dich zur idealen Kandidatin fĂŒr diese Aufgabe.

Diese Benefits profitierst du als Mitarbeiter der Stadtwerke Ludwigsburg

Die Stadtwerke bieten ein umfangreiches Benefits-Paket, das ĂŒber die marktĂŒbliche VergĂŒtung hinausgeht. Als Unternehmen der Region legen sie Wert auf die LebensqualitĂ€t ihrer Mitarbeitenden.

  • Attraktive VergĂŒtung — Faire Bezahlung nach Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung
  • Viel Urlaub — 30 Tage Erholung pro Jahr, an BrĂŒckentagen nur halbe Tage
  • MobilitĂ€t — BusinessBike-Leihoption und kostenloses Deutschland-Ticket fĂŒr Pendler
  • Flexible Zeiten — Gleitzeitmodell mit Kernzeiten 9:00-12:00 und 13:30-15:00 Uhr
  • Freizeit — Freier Eintritt in BĂ€der und Kunsteisbahn, Teilnahme an FirmenlĂ€ufen
  • Essenszuschuss — TĂ€glich bezuschusste MenĂŒs in der Kantine
  • Altersvorsorge — Betriebsrente, Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Team-Rabatte — VergĂŒnstigte Preise fĂŒr Strom und Gas des Unternehmens

Diese Benefits zeigen, dass die Stadtwerke ihre Mitarbeitenden truly value.

Deine Benefits im Überblick

✓ VergĂŒtung nach Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe (TV-V)
✓ 30 Urlaubstage pro Jahr
✓ Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
✓ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
✓ Kernzeiten 9:00-12:00 und 13:30-15:00 Uhr
✓ BusinessBike Leihsystem
✓ Kostenloses Deutschland-Ticket
✓ Freier Eintritt in Stadtwerke-BĂ€der und Kunsteisbahn
✓ Essenszuschuss in der Kantine
✓ Betriebsrente und Zuschuss zur Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Team-Rabatte auf Strom und Gas
✓ Individuelle FortbildungsplĂ€ne

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle langfristig oder befristet?

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Die Position ist als befristete Stelle ausgeschrieben. Der genaue Zeitraum wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses geklĂ€rt. Befristete Stellen in der öffentlichen Verwaltung und bei Versorgern sind ĂŒblich und werden bei guter Leistung oft verlĂ€ngert oder in unbefristete VertrĂ€ge umgewandelt.

Wie funktioniert das mobile Arbeiten bei den Stadtwerken?

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Das Unternehmen ermöglicht bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache mit der direkten FĂŒhrungskraft. Die Kernzeiten liegen zwischen 9:00-12:00 Uhr und 13:30-15:00 Uhr, wobei freitags nur bis 12:00 Uhr Kernzeit gilt. Dies bietet FlexibilitĂ€t fĂŒr verschiedene Lebenssituationen.

Welche Tarifgruppe und Entgeltgruppe ist vorgesehen?

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Die VergĂŒtung erfolgt nach dem Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe (TV-V). Das genaue Entgelt hĂ€ngt von der Berufserfahrung und der Entgeltgruppe ab. Bei 2 Jahren Berufserfahrung und kaufmĂ€nnischer Ausbildung liegt man typischerweise in der mittleren Entgeltgruppe mit regelmĂ€ĂŸiger dynamischer Entgeltsteigerung.

Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten fĂŒr Buchhalter?

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Ja, die Stadtwerke unterstĂŒtzen individuelle Fortbildungs- und EntwicklungsplĂ€ne. Dies kann Weiterbildungen in Buchhaltung, ERP-Systemen oder sogar zum Fachkaufmann/-frau oder Steuerfachwirt/-frau umfassen. Die Möglichkeit zur Teilnahme an FirmenlĂ€ufen zeigt zudem das Engagement fĂŒr Teamkultur und Mitarbeiterwohlbefinden.