Sales Account Closer bei SendDrop GmbH
SendDrop GmbH, ein dynamisches Startup aus dem Bereich SaaS und Logistik, sucht einen motivierten Sales & Account Closer für eine 100% Remote-Position. Die ideale Person hat Erfahrung im aktiven Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, und bringt den notwendigen Abschlussdrang mit, um warme Leads erfolgreich zu konvertieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein modernes Tool-Stack und Möglichkeiten für persönliches Wachstum im aufstrebenden Shipping-Markt.
Deine Rolle als Sales & Account Closer bei SendDrop
Diese Position verbindet Vertriebsexpertise mit der Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen. Du wirst der Hauptverantwortliche für die Konversion warmer Leads zu zahlenden Kunden und begleitest Neuakquisten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur ersten erfolgreichen Sendung.
- Lead-Management und Speed-to-Lead – Du kontaktierst Interessenten blitzschnell nach Erreichbarkeit, um Verkaufschancen optimal zu nutzen und das Momentum auszunutzen.
- Produktvorstellungen mit ROI-Fokus – Anstatt technische Features zu präsentieren, zeigst du Kunden konkrete Geschäftswerte und messbare Vorteile der SendDrop-Plattform.
- Full-Cycle Sales-Prozess – Von der ersten Demo bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest du Kunden und stellst sicher, dass die technische Integration reibungslos funktioniert.
- Bedarfsanalyse und individuelle Beratung – Du identifizierst Pain Points bei Online-Händlern und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen statt generischer Verkaufsskripte.
- Prozessoptimierung und Feedback-Loop – Deine Erfahrungen im Verkauf fließen direkt in Produkt- und Marketingentscheidungen ein, was langfristig die Conversion-Rate verbessert.
Du hast die Möglichkeit, nicht nur zu verkaufen, sondern auch mitzuprägen, wie der Vertrieb bei SendDrop funktioniert, was besonders in einem Startup-Umfeld einzigartig ist.
Was du als Vertriebsmitarbeiter in die Rolle einbringst
Die Anforderungen sind klar auf Erfolg im B2B-Vertrieb im SaaS-Umfeld zugeschnitten. SendDrop sucht nach jemandem, der nicht nur telefonieren kann, sondern echte Abschlüsse erzielt und dabei den Kunden zu seinem Erfolg beiträgt.
- Sales-Erfahrung im aktiven Vertrieb – Nachweisbare Erfahrung in Business Development oder Inside Sales, bevorzugt im SaaS-, E-Commerce- oder Logistik-Bereich.
- Starke Kommunikationstalent – Du liebst Telefonate, bist schlagfertig und kannst komplexe Lösungen einfach und überzeugend erklären.
- Abschlussmentalität – Kundenorientierung gepaart mit klarem Zielbewusstsein. Du denkst in Lösungen, die sowohl dem Kunden als auch dem Unternehmen Nutzen bringen.
- CRM-Expertise mit HubSpot – Sicherer Umgang mit CRM-Systemen ist essenziell für eine saubere Pipeline und transparente Verkaufsprozesse.
- Remote-Performance – Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ohne ständige Aufsicht.
- Sprachkompetenz auf Augenhöhe – Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen professionelle Kommunikation mit Online-Händlern.
- Pluspunkte – Erfahrung mit Shopify, E-Commerce oder Versandlogistik werden als Vorteil gewertet.
Die Rolle verlangt jemanden, der nicht nur Vertriebsprozesse ausführen kann, sondern sie auch aktiv mitgestalten und optimieren möchte.
Warum SendDrop ein attraktiver Arbeitgeber für Vertriebler ist
SendDrop bietet mehr als nur eine Remote-Position – es ist eine Chance, in einem aufstrebenden Startup mitzuwirken und das Wachstum mitzugestalten. Der Kulturfokus liegt auf Vertrauen, Flexibilität und direktem Einfluss.
- 100% Remote-Arbeit – Arbeite flexibel von überall in Deutschland oder Österreich. Das Unternehmen vertraut auf deine Ergebnisse, nicht auf deine Anwesenheit.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Du teilst dir deinen Tag eigenverantwortlich ein, angepasst an die Erreichbarkeit deiner Kunden.
- Wachstumschancen – Als Startup im Aufwind kannst du dich zur Senior Sales Position oder zum Teamlead entwickeln.
- Startup-Spirit pur – Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und die Freiheit, eigene Sales-Strategien einzubringen und zu testen.
- Modernes Tool-Stack – HubSpot und die neuesten Sales-Tools ermöglichen fokussiertes Verkaufen ohne administrative Hektik.
- Mitgestaltungsrecht – Du gibst Feedback direkt an Produkt und Marketing weiter, was direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung hat.
Diese Kombination aus Growth-Mentalität, Remote-Freiheit und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit macht SendDrop zu einem spannenden Arbeitgeber für Vertriebler, die mehr als nur eine Position suchen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was sind die Erwartungen bezüglich Telefonieren und Kundenkontakt?
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Die Rolle erfordert täglichen Kundenkontakt per Telefon und E-Mail. Du übernimmst warme Leads und kontaktierst sie blitzschnell, um das Verkaufspotenzial optimal zu nutzen. Schlagefertigkeit und die Fähigkeit, komplexe Lösungen einfach zu erklären, sind essentiell. Du vergleichst nicht mit Call-Center-Stellen, sondern führst souveräne Kundenberatungen mit Abschlussfokus.
Wie sieht die Remote-Arbeit mit Kunden in Deutschland und Österreich aus?
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit, die an die Erreichbarkeit deiner Kunden angepasst wird. Du arbeitest 100% Remote von überall in Deutschland oder Österreich. Das Vertrauensverhältnis basiert auf Ergebnissen, nicht auf Anwesenheit. Du musst dich einfach selbst organisieren können, um deine Ziele zu erreichen.
Gibt es Gehaltsangaben für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltszahlen genannt. Das Unternehmen erwartet, dass du im Bewerbungsgespräch deine Gehaltsvorstellung angibst. Da es sich um eine Sales-Position handelt, können variierende Vergütungsmodelle im Gespräch geklärt werden, die oft erfolgsabhängige Komponenten enthalten.
Was ist der Bewerbungsprozess bei SendDrop GmbH?
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Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und ohne formales Anschreiben. Du sollst einfach erklären, warum du zu SendDrop passt und deine Qualifikation nachweisen. Die offene Bewerbungsformulierung zeigt den Startup-Charakter – es geht darum, Persönlichkeit und Passung zu demonstrieren, statt Standardbewerbungstexte zu schreiben.