sales-business-development-manager bei Panasonic Industry Europe GmbH
Panasonic Industry Europe sucht einen Sales and Business Development Manager für eine 100% Remote-Position in Nordrhein-Westfalen oder Hessen. Die Rolle zielt darauf ab, den Vertrieb passiver Bauelemente zu expandieren und strategische Partnerschaften zu entwickeln. Ideal für Vertriebsingenieure mit technischem Hintergrund und starkem Kundenfokus.
Deine Aufgaben als Sales Manager beim Technologiekonzern Panasonic
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich in einem global agierenden Unternehmen zu beweisen, während du dich vollständig im Homeoffice einrichtest. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsatzsteigerung durch gezielte Marktentwicklung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Geschäftsentwicklung passiver Bauelemente — Du bist verantwortlich für den Ausbau des Vertriebsvolumens in den Regionen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, wobei du strategische Produkte positionierst.
- Key-Account Management — Die Analyse und Entwicklung langfristiger Ziele mit wichtigen Partnern erfordert ein tiefes Verständnis der Marktdynamik und individuelle Lösungsansätze.
- Prozesskoordination und Schulungen — Neben der direkten Kundenakquise sorgst du dafür, dass Distributoren und Endkunden über neueste technologische Entwicklungen informiert werden.
Durch die enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam und der Produktion kannst du sicherstellen, dass die technischen Anforderungen der Kunden stets erfüllt werden.
So gestaltet sich dein technischer und kaufmännischer Alltag
Die Rolle verbindet enge technische Spezialisierung mit klassischen Vertriebstechniken. Du bist nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Experte für elektronische Komponenten, der komplexe Anforderungen übersetzen kann.
- Verkauf von Hochwertigkeitsprodukten — Passive Bauelemente sind kritische Komponenten in der Elektronikindustrie. Dein Produktwissen ist entscheidend für die Argumentation gegenüber qualifizierten Entscheidern.
- Strategische Planung — Die Entwicklung von Marketing- und Werbestrategien erfolgt nicht zentral, sondern dezentral nach Region und Markt. Das erfordert hohe Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft — Obwohl die Position remote ist, sind ca. 50% ortspräsenzpflichtige Besuche bei Kunden und Partnern notwendig, um Vertrauen aufzubauen.
Dieses hybride Arbeitsmodell ermöglicht es dir, moderne digitale Tools zu nutzen, bleibt aber durch persönliche Kontakte im Vertriebserfolg.
Dieses Profil und die technischen Anforderungen
Panasonic legt großen Wert auf die Qualifikation der Mitarbeiter. Ein akademischer Hintergrund ist hier keine Empfehlung, sondern zwingende Voraussetzung für den Erfolg in dieser technischen Vertriebsrolle.
- Elktrotechnik Studium — Das Verständnis komplexer elektronischer Bauteile ist essenziell, um Kundenbedürfnisse fachgerecht zu adressieren und technische Hindernisse zu überwinden.
- Berufserfahrung — Idealerweise bringst du bereits 1-3 Jahre Erfahrung als Vertriebsingenieur mit, da das Vertrauensverhältnis zu technischen Kunden schnell aufgebaut werden muss.
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, da die Kommunikation sowohl innerhalb des Konzerns als auch international stattfindet.
Ein Führerschein ist zwingend erforderlich, um die notwendigen Reisen innerhalb Deutschlands effizient zu gestalten und flexibel auf Kundenwünsche reagieren zu können.
Warum Panasonic ein attraktiver Arbeitgeber für Homeoffice-Talente ist
Die Firma Panasonic ist mehr als nur ein Arbeitgeber; sie ist ein Partner für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das Unternehmen steht für eine Unternehmenskultur, die auf langfristigen Werten und Innovation basiert.
- Flexible Arbeitszeiten — Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Du kannst deinen Tag so gestalten, wie es deine Produktivität und die Betreuung deiner Familie erfordern, ohne dass dies negativ bewertet wird.
- Benefits und Vergütung — Neben einem attraktiven Gehaltspaket steht ein Firmenwagen zur Privatnutzung sowie 30 Urlaubstage im Vordergrund, was die Work-Life-Balance unterstützt.
- Wachstumsperspektiven — Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten sind integriert in den Arbeitsalltag, was deine Karrierechancen langfristig sichert und fördert.
Die soziale Verantwortung des Unternehmens gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, die auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie oft muss ich zum Kunden reisen und wie ist die Arbeitsbelastung?
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Obwohl die Position zu 100% Remote eingestuft ist, sind regelmäßige Reisen für das Unternehmen essenziell. Du solltest mit einer Reisebereitschaft von ca. 50% rechnen, um Distributoren und wichtige Endkunden vor Ort zu besuchen. Die Arbeitsbelastung orientiert sich an deinen Zielen, da flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit vereinbart sind, was es dir ermöglicht, produktiv zu arbeiten, wenn du am besten dabei bist.
Sind die Benefits wie Firmenwagen wirklich ohne Mindestlaufzeit verfügbar?
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Die Vorteile wie ein Firmenwagen zur Privatnutzung und 30 Urlaubstage sind ein fester Bestandteil der Vergütungspaket. Das Unternehmen legt Wert auf eine solide Work-Life-Balance, die durch die flexible Zeiteinteilung unterstützt wird. Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern offen, um deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld ständig zu erweitern.
Muss ich zwingend eine Vertriebskarriere in der Elektronikbranche angehen?
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Ein Studium der Elektrotechnik ist zwingend erforderlich, da du tiefes technisches Verständnis für die Produkte benötigst. Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber der Fokus liegt auf deiner Kompetenz und deinem technischen Hintergrund. Die Rolle ist ideal für Leute, die technisches Wissen direkt in wirtschaftlichen Erfolg umsetzen möchten, ohne in reinen Bürotätigkeiten gefangen zu sein.
Wie ist die Zusammenarbeit mit dem internationalen Team von Panasonic?
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Panasonic Industry Europe ist Teil eines multinationalen Konzerns. Die Zusammenarbeit erfolgt sowohl mit Kollegen im Inland als auch international. Durch die Remote-Arbeit nutzt du digitale Kommunikationstools, die den Austausch über Ländergrenzen hinweg erleichtern. Die Unternehmenskultur betont die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation, was eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre schafft.