sales-development-representative-b2b-saas-outbound bei PartSpace GmbH
PartSpace GmbH sucht einen Sales Development Representative für B2B SaaS Outbound im DACH-Umfeld. In dieser Rolle identifizierst du Zielkunden im Enterprise-Bereich und baust durch strukturierte Outreach-Kampagnen eine qualifizierte Pipeline für komplexe Sales-Zyklen von 6 bis 12 Monaten auf. Das Unternehmen bietet 100% Remote-Arbeit und ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits.
Deine Rolle als Sales Development Representative bei PartSpace GmbH
Als Sales Development Representative bei PartSpace GmbH übernimmst du eine zentrale Position im Vertriebsprozess und treibst das Wachstum des B2B-SaaS-Geschäfts voran. Diese Position ist besonders für Bewerber geeignet, die Freude an strukturierter Akquise haben und in der Lage sind, komplexe technische Lösungen auf verständliche Weise für Entscheider zu kommunizieren.
- Outbound-Fokus mit 30/70 Split — Du kombinierst Inbound-Anfragen mit aktivem Outbound-Kontakt per Telefon, E-Mail, LinkedIn und Events, wobei der Fokus auf proaktiver Ansprache liegt
- Discovery Calls und Qualifikation — In strukturierten ersten Gesprächen identifizierst du echte Pain Points und qualifizierst Leads für den weiteren Sales-Prozess
- Pipeline-Management — Du baust eine nachhaltige Pipeline auf und überträgst qualifizierte Opportunities (SQLs) an Account Executives
- Multi-Channel-Outreach — Smarte, personalisierte Ansprache ohne stumpfe Skripte, die echten Mehrwert für den Kunden bietet
Dieser Ansatz ermöglicht dir, nicht nur Leads zu generieren, sondern echte Vertriebschancen zu schaffen, die sich über lange Sales-Zyklen von 6 bis 12 Monaten entwickeln können.
Arbeitsalltag und Verantwortlichkeiten im Vertriebsteam
Dein täglicher Arbeitsalltag als Sales Development Representative bei PartSpace ist dynamisch und abwechslungsreich orientiert an klaren KPIs und messbaren Ergebnissen. Die Position erfordert Engagement, Struktur und die Fähigkeit, auch bei Gegenwind motiviert weiterzumachen.
- Target-Identifikation im DACH-Espace — Du recherchierst eigenständig Accounts im Enterprise-Umfeld und entwickelst sie strategisch weiter
- Networking mit Entscheidern — Du baust Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und entwickelst ein starkes Kunden-Netzwerk
- CRM-Hygiene — Strukturierte Pflege von HubSpot mit aktuellen und aussagekräftigen Einträgen
- Performance-Steuerung — Erfolg wird über klare KPIs wie Outreach, Entscheider-Termine und Conversion Rates gemessen
- Querverbindungen im Unternehmen — Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Product-Teams
- Account-Expansion — Aktive Unterstützung bei der Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen
Die Balance zwischen operativer Akquise und strategischer Pipeline-Entwicklung macht diese Rolle besonders wertvoll für deinen Karriereweg im B2B-Vertrieb.
Wichtige Qualifikationen und Voraussetzungen für die Position
PartSpace sucht nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen mitbringt, sondern auch die praktische Erfahrung und Motivation hat, aus der herauszuworken. Die Position ist ideal für Bewerber mit kaufmännischem Hintergrund, die sich im B2B-SaaS-Umfeld wohlfühlen.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL/Wirtschaftsinformatik) sind erforderlich
- Sales-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung als SDR, BDR oder Inside Sales im B2B-SaaS-Umfeld
- Industrie-Verständnis — Ideal sind Berührungspunkte mit Industrie, Supply Chain oder Procurement
- Soft Skills — Strukturiertes Arbeiten, Proaktivität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Reichweite — Verlässliche Deutsch- und Englisch-Kommunikationsfähigkeiten
- CRM-Kenntnisse — Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen
Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und greifbar zu kommunizieren.
Attraktive Benefits und Unternehmenskultur bei PartSpace
PartSpace bietet ein umfassendes Vergütungspaket und eine offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert. Das Startup aus Deggendorf legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Möglichkeit, mitzuwachsen.
- Vergütungspaket — Attraktives Paket mit verschiedenen Bausteinen inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildung — Budget für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung
- Corporate Benefits — Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und Partner-Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten — Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Workation
- Unternehmenskultur — Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und "Du"-Kultur
- Team-Events — Regelmäßige Offsites, Team-Events und Aktivitäten außerhalb des Büros
- Arbeitsumgebung — Moderne Ausstattung mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Getränken
Die Kombination aus Tech-Modernität und menschlicher Wärme macht PartSpace zu einem besonderen Arbeitgeber im wachstumsstarken KI-Segment.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Arbeit im Remote-Modus bei PartSpace?
▼
PartSpace bietet 100% Remote-Arbeit an, was bedeutet, dass du von überall aus arbeiten kannst. Das Unternehmen legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und ermöglicht sogar Workation-Modelle. Die Kommunikation erfolgt primär digital über moderne Tools, aber du bleibst durch regelmäßige Team-Events und Offsites eng mit dem Team verbunden. Die Hauptsitze befinden sich in Deggendorf und Nürnberg, aber die Remote-Politik ist für alle Standorte gleichermaßen gültig.
Was ist erwartet hinsichtlich der Verkaufserfahrung im B2B-SaaS?
▼
Die Position erfordert nachweisbare Erfahrung als SDR, BDR oder Inside Sales im B2B-SaaS-Umfeld. Es geht nicht nur um allgemeine Vertriebskenntnisse, sondern um spezifische Erfahrungen mit Outbound-Sales, Kaltakquise und der Führung von Discovery Calls im Software-Umfeld. Die Position ist gut geeignet für Bewerber mit 1-3 Jahren relevanter Erfahrung, die bereits in B2B-Vertriebsprozessen gearbeitet haben. Erfahrung mit komplexen Sales-Zyklen von 6-12 Monaten ist ein Plus.
Gibt es eine bestimmte Gehaltsrange für diese Position?
▼
PartSpace werbt mit einem attraktiven Vergütungspaket, aber in dieser Stellenanzeige werden keine konkreten Zahlengenauer genannt. Das Paket umfasst verschiedene Bausteine wie die betriebliche Altersvorsorge und ein Budget für Weiterbildungen. Bei der Bewerbung wird typischerweise das Gehaltsvorstellung angegeben. Für SDR-Positionen in B2B-SaaS-Startups mit ähnlicher Ausstattung sind in der Regel zwischen 45.000 und 60.000 EUR brutto im Jahr realistisch, aber das variiert je nach Erfahrung und Verhandlung.
Wie sieht der Werdegang von SDR zu Account Executive aus?
▼
PartSpace sieht den SDR als wichtige Einstiegsposition im Vertriebskarriereweg. Von dieser Rolle aus können Mitarbeiter zu Account Executives, Sales Operations oder sogar in Management-Positionen wechseln. Die enge Zusammenarbeit mit Account Executives und die Möglichkeit, qualifizierte Opportunities weiterzuleiten, bietet wertvolle Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess. Das Unternehmen fördert das Wachstum und bietet Weiterbildungsbudgets, um den Karriereweg individuell zu gestalten.