sdr-akquise-und-vertrieb bei SD Worx GmbH
SD Worx GmbH sucht einen motivierten Sales Development Representative für eine Vollzeitposition mit 100% Remote-Arbeitsmodell. Die Rolle umfasst aktive Kundengewinnung, Kaltakquise und Lead-Generierung für HR- und Payroll-Lösungen im deutschen Markt. Interessierte mit Erfahrung im Vertrieb und Social Selling werden besonders begrüßt.
Was erwartet dich in dieser SDR-Rolle bei SD Worx
Als Sales Development Representative bei SD Worx trägst du maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei. Diese Position verbindet moderne Vertriebsmethoden mit traditionellen Akquise-Techniken in einem dynamischen europäischen Marktumfeld.
- Kundengewinnung und Prospecting — Du bist verantwortlich für die aktive Identifikation und Ansprache neuer Geschäftskunden im deutschen Marktsegment mit 251 bis über 10.000 Mitarbeitern
- Multikanal-Vertriebsansatz — Durch die Kombination aus Telesales, E-Mail-Kampagnen, Social Media und direkter Kontaktaufnahme erreichst du verschiedene Entscheidungsträger effektiv
- Bindeglied zwischen Teams — Deine Rolle als Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb ermöglicht nahtlose Lead-Übergänge und optimierte Prozesse
Diese Position bietet die Möglichkeit, sich in einem international agierenden Unternehmen mit etablierten Prozessen zu entwickeln und gleichzeitig individuelle Vertriebsstrategien zu implementieren.
Deine täglichen Aufgaben als Sales Development Representative
Der Arbeitsalltag als SDR bei SD Worx ist geprägt von dynamischen Vertriebsaktivitäten und der systematischen Betreuung potenzieller Kunden. Du verbindest strategisches Denken mit exekutiver Arbeitsweise im Homeoffice.
- Leads-Generierung und -Qualifizierung — Proaktiv die Suche nach geeigneten Kunden sowie die Erstellung präziser Quartalspläne zur Erreichung deiner Performance-Ziele
- CRM-Dokumentation — Regelmäßige Aktualisierung des Salesforce-Systems mit exakten Prognosen und Kundenstatusinformationen für eine transparente Vertriebspipeline
- Territoriumsverantwortung — Leitung des Prospecting-Prozesses für ein definiertes geografisches Gebiet mit eigenverantwortlicher Strategieentwicklung
- Vertriebskoordination — Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur effektiven Umwandlung von Leads in konkrete Geschäftschancen
Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
Dein Profil und die erforderlichen Qualifikationen
SD Worx sucht nach einer Person mit nachweisbaren Vertriebserfahrungen und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Die Kombination aus technischen Kenntnissen und interpersonellen Fähigkeiten ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Vertriebserfahrung — Nachgewiesene Expertise in der Strukturierung und Durchführung von Kaltakquise-Kampagnen sowie fundierte Kenntnisse in Anrufsteuerung und Pitching
- Digitaler Vertrieb — Praktische Erfahrung mit Social Selling-Tools wie LinkedIn und Google für effektive Online-Netzwerkarbeit
- Sprachkompetenzen — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Geschäftskommunikation
- Soft Skills — Erkennungs- und Qualifikationsfähigkeit von Geschäftschancen, konstruktiven Umgang mit Einwänden sowie exzellentes Zeitmanagement
Eine positive Attitüde und die Fähigkeit, in einem energiegeladenen Team erfolgreich zu arbeiten, rundet das ideale Profil ab.
Die umfassenden Benefits und Arbeitsbedingungen bei SD Worx
SD Worx bietet ein breites Spektrum an Vergünstigungen und Arbeitsvorteilen, die über die marktüblichen Standards hinausgehen. Das Unternehmen legt größten Wert auf Work-Life-Balance und langfristige Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle — 100% Remote-Arbeitsmöglichkeit plus Workation-Option für 4 Wochen jährlich an verschiedenen SD Worx-Standorten innerhalb der EU
- Zusätzliche freie Tage — Überdurchschnittliche 30 Urlaubstage einschließlich Heiligabend und Silvester als extra Freizeittage
- Gesundheitsvorsorge — Betriebliche Krankenversicherung mit individuellem Gesundheitsbudget von 600 € pro Jahr sowie kostenlose Unfallversicherung
- Finanzielle Vergünstigungen — Essenszuschuss bis 40 € monatlich, Sachbezug von 50 € für Lebensmitteleinkauf und Erholungsbeihilfe
- Entwicklungsangebote — Kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit, individuelle Entwicklungspläne und professionelle Schulungsmöglichkeiten
Die Kombination aus stabiler Beschäftigungssicherheit, vielfältigen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich zu 100% remote zu arbeiten?
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Ja, SD Worx bietet eine vollständige Remote-Arbeitsmöglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich besteht die Workation-Option für 4 Wochen pro Jahr, bei der Sie von einem beliebigen SD Worx-Standort innerhalb der EU aus arbeiten können. Diese Flexibilität ist Teil des Arbeitsvertrags und ermöglicht eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Welche Erfahrung ist für diese Position notwendig?
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Die Position richtet sich an Personen mit nachgewiesener Erfahrung in Kaltakquise, Telesales und Social Selling. Erfahrung mit Tools wie LinkedIn und Google für Vertriebszwecke wird erwartet. Die Kundenbasen umfassen Unternehmen mit 251 bis über 10.000 Mitarbeitern, daher ist B2B-Vertriebskompetenz von Bedeutung. Ein positives Auftreten am Telefon und die Fähigkeit, Einwände konstruktiv zu bearbeiten, sind essentiell.
Gibt es Sprachanforderungen für diese Stelle?
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Absolut. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da Sie mit internationalen Entscheidungsträgern kommunizieren. SD Worx bietet zudem kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit an, falls Sie Ihre Sprachkenntnisse weiter ausbauen möchten. Diese Investition in Ihre persönliche Entwicklung zeigt das commitment des Unternehmens zur Mitarbeiterentwicklung.
Wie sieht die Einstiegsphase und der Arbeitsvertrag aus?
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Nach einer 6-monatigen Probezeit folgt ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Planungssicherheit bietet. Die Position ist als Vollzeit ausgelegt mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Integration und bietet ein Empfehlungsprogramm sowie vielfältige Entwicklungswege für Ihre berufliche Zukunft.